金のとりからの店長

仕事情報 ● 仕事内容 ◇店内業務全般 （調理・ホール・シフト管理等） ◇売上・商品管理 ◇中期的なブランド戦略の構築 ◇店舗従業員への指導教育・管理等 （勤怠の登録や働き方など） ◇アルバイト・パートの採用・面接対応 ※求人手配は本部が対応 入社後の流れ 入社後は、店長として店内業務全般に携わっていただき、 金のとりからとは、どんなお店かを知っていただきます。 ホール・キッチンのお仕事を積み重ねて学び、将来のマネジャーとして、店舗運営全般の業務に従事いただけます。 経験を活かしてキャリアUP ◆ブランドコンセプトは維持しながら、ご自身のアイデアで店舗の内外装、販売促進企画などを提案することで、ブランド構築能力や新たなトレンドを生み出す力を身につけて頂けると考えます。 ◆店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 先輩にインタビュー □仕事のやりがい・楽しさは？ 言葉遣いや、所作、ホスピタリティーが身につくところや見たことのない食材や美容・健康にも効果のあるお食事を提供できるためお客様に特別な時間をお過ごしいただいていることを実感できるところです。 イデアプラスについて オリジナルブランドが6ブランドの10店舗、 フランチャイズブランドが4ブランドの43店舗。 合計53店舗を運営しています。 さまざまな食材を使用し、お客様に提供するのはもちろんのこと、もし、食材が取れなく なったという状態になってしまっても、他の業態が経営を助けます

資格 高校卒以上 飲食店での店長経験を１年以上お持ちの方 ＜役立つ経験＞ ◇カフェ・居酒屋など飲食店での勤務経験 ◇飲食店でのキッチン・接客経験 ◇飲食店での店長経験 60歳定年制※再雇用制度があります 【Required Qualifi cations】 ・This is a job that requires using Japanese. ・Ability to read and speak Japanese at a business level.

京都府京都市中京区新京極通三条下る桜之町406-11 金のとりから 新京極店 住所 金のとりから 新京極店 京都府京都市中京区新京極通三条下る桜之町406-11 【交通手段】 アクセス 京都市営東西線「京都市役所前駅」徒歩10分

月給30万円～39万円 給与 月給 30万円～39万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：22万3500円～ 29万550円 【固定時間外手当】 残業手当：7万2000円～ 9万3600円(44.76時間分) 固定法定休日手当：1500円～1950円(0.86時間分) 固定深夜手当：3000 円～3900円(9.32時間分)

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 9:00～23:00 の間でシフト制 ⇒ １ヵ月間平均：実働173.7時間 ⇒ 残業月間平均：15時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | フリーター歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙 | 屋内禁煙

試用期間なし

職種 金のとりからの店長 事業内容 から揚げ屋の運営（「金のとりから」） 勤務地 金のとりから 新京極店 採用予定人数 1名 待遇 賞与(業績連動制) 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給 社員割引制度（直営店全店） 慶弔見舞金制度 転居時補助制度（店舗異動時） 定期健康診断実施（40歳以上人間ドック） 配偶者人間ドック（40歳以上の配偶者の方対象） インフルエンザ予防接種補助：5000円まで 入通院保証制度：入院日額3000円、通院日額1500円 社内サークル制度⇒活動費の補助があります！ 社内表彰制度⇒賞金や表彰者研修を授与／これまではハワイや沖縄へ行きました！ 配偶者お花制度 試用・研修期間 3ヶ月あり（同条件） ・本社での基礎社員研修、営業部によるOJT研修 ・e-learning ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な 内容など様々なコンテンツがあり、 ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます。 休日・休暇 週休２日制 ※シフトに基づき決定します。 ※年間休日116日 ◇有給休暇（入社後6か月経過後10日間付与） ※最短4か月で10日間付与 ◇夏期休暇（3日） ◇冬期休暇（3日） ◇記念日休暇（2日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児・介護休暇

• 交通費支給