事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 津市で創業100年を控える建設会社「田中土木」の事務スタッフ募集です。 今回募集するのは、将来的に事務部門の中心となって会社を支えていただく方です。 入社時点では建設業の知識は必要ありません。 まずは実務を身につけながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 仕事内容や働き方、休日、給与、職場の雰囲気など、 少人数体制でサポートし合える職場環境を、 実際のデータを交えてご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会社名 ｜ 田中土木株式会社（津市） 事業内容 ｜ 国・県・市などの公共工事を元請けとして受注する建設会社 工事実績 ｜ 道路・河川・下水道・国道維持管理など 経営基盤 ｜ 無借金・黒字経営の老舗企業 事務部門 ｜ 2名体制（女性管理職含む） 全社員数 ｜ 28名 応募要件 ｜ 事務職の実務経験（建設業・経理の経験は問いません） 休日休暇 ｜ 年間休日130日以上（本年度実績131日） 勤務形態 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 働きやすさ ｜ 子育て世代応援・急なお休みや早退にも柔軟対応・時短勤務相談可 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:00勤務） 08:30 出勤。メールチェックや 本日の業務内容の確認。 09:00 社内書類の作成・管理業務。 10:10 役所へ提出する書類の作成や 確認作業。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 総務・経理業務全般の対応。 15:00 書類整理やデータの入力。 16:30 翌日の準備、日報のまとめ。 17:00 業務終了。退勤。 ■入社後のサポート体制 ・建設業や経理の専門知識は、入社後に実務を通じて学べます ・少人数の職場のため、分からないことはすぐに確認・相談できます ・経験を積みながら業務の幅を広げ、将来的には事務部門の中核を担っていただきます ・能力や役割の広がりに応じて、給与・役職にも反映していきます ■会社の雰囲気や事業内容をもっと知りたい方へ 【公式HP】「田中土木 津市」で検索 【Instagram】「田中土木」で検索

求めている人材 【必須条件】 ・事務職の実務経験 ・Excelの基本操作 【歓迎条件】 ・業界未経験の方歓迎 建設業や経理の知識は入社後に 丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ご家庭や生活と両立しながら、 安心して長く働ける環境です。

月給26万1000円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与あり（基本年2回／去年度実績：年3回 合計3～5ヶ月分） ※固定残業代（2万円／10h分）含む。 時間外労働が発生した場合は超過分を 別途支給いたします。 ※経験やご貢献などを考慮の上、 相談しながら決定いたします。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中（3ヶ月）※残業なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収400万円 （入社3年目／38歳 月給28万円＋賞与） ・年収500万円 （主任・入社8年目／45歳 月給30万円＋賞与） ・年収700万円 （管理職・入社15年目／50歳 月給38万円＋賞与） 上記以上の年収・ポジションを目指すことも可能です（女性管理職の実績あり） 給与は勤続年数だけでなく、 個々の能力・役割・責任・貢献度を総合的に評価して決定します。 将来的には、事務部門を統括する責任者など、 経営に近い立場を目指すことも可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 基本 8:30〜17:00 時短勤務やスライド勤務（出退勤時間の調整）についても、ライフスタイルに合わせ柔軟に相談に応じます。 役職者になっていただいた後は多少の残業がありますが、平均して10時間程度と少なめで、定時退社の日も多いです。 ご家庭の予定や業務状況に応じて調整しながら働いていただけます。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇(本年度実績) GW8連休、 お盆9連休、年末年始7連休 ・年間休日130日以上(本年度実績131日) ・休日出勤はありません。 シフト制ではないため、お子さんの急な体調不良やご家庭の予定がある際にも、周囲と協力しながら安心して休暇を取得していただける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給（年1回） ■賞与（去年度実績：年3回 合計3〜5ヵ月分） ■退職金制度 ■企業年金 ■交通費規定支給 ■有給休暇 ■従業員医療入院保険（業務外の自分の病気による入院費を保障／個室代も対象） ■制服貸与 ■健康診断 ■社内互助会制度 ■資格手当 ご家族との時間を 大切にしていただける環境づくりを 心がけています。 気兼ねするような忘年会や社内旅行などは 行わず、代わりにご家族の分まで鰻や 松阪肉などをプレゼントしています。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中（3ヶ月）※残業なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし