社内SE・IT企画・プロジェクト推進

仕事内容: ✅未経験から社内SEに挑戦できる ✅年休120日以上・残業は月平均5h ✅初年度想定年収400万円以上 ✅資格取得支援・退職金制度あり ▼ どんな仕事？ ───────────────────── 新英ホールディングスグループ各社が 抱えるIT面の課題を解決するお仕事です。 現場でのヒアリングから企画・立案、 システムの導入・開発の実施までを 一貫して担当していただきます。 ▼ 具体的には ────────────────────── ・現場に行き、現場の課題をヒアリング ・課題をもとに企画やプロジェクトを立案 ・システムの導入や開発を実施して解決 ヒアリングで見つけた課題に対し、 最適な手段を自分で考えて形にできるため、 ビジネス視点とIT企画力の両方が 着実に身についていく環境です。 ▼ 配属先について ──────────────────── 配属先はIT推進部（6名）です。 少人数だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、 自分の提案をスピーディーに形にできます。 腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの、 落ち着いた職場環境がしっかり整っています。

求める人材: ▼ 必須の経験・スキル ────────────────── 下記いずれかに該当する方 ・IT業界でのPM経験 ・IT業界でのPMO経験 ・対事業会社向けプロジェクトの担当経験 ▼ こんな方が活躍できます ──────────────── ・課題解決の手段を考えることに やりがいを感じる方 ・目的達成のための手法を考えられる方 ・ビジネス視点で課題を見つけ、 解決手段を提案できる方 ・自ら能動的に仕事を見つけて 考えられる方 未経験から社内SEに挑戦したい方を 歓迎します。

愛知県安城市住吉町２丁目１−１ 新英ホールディングス株式会社 勤務地: 【本社】 愛知県安城市住吉町2丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 名鉄「新安城駅」から徒歩5分

月給21万円～26万円 給与: 月給210,000円～260,000円＋各種手当 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 昇給／あり 賞与／あり（年2回） 【初年度想定年収】 400万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ＼残業ほぼなし！／ 残業は月平均たったの5時間程度！ 平日も夜の時間を自由に使えるため、 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎

休暇・休日: ＼年間休日120日以上も可能／ 年間休日114日に加え、5日間の休暇取得義務があります！ 加えて1日以上有給を取得すれば、120日以上の休暇取得が可能です★ 【休日】 週休2日制（土日） 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 役付手当 資格手当 健康手当 事務手当 家族手当（配偶者1万円／月 ※被扶養者に限る、 子ども1人3万円／月※満18歳まで） 皆勤手当 住宅手当（2～3万円） 待遇・福利厚生: 資格取得支援制度 時間外労働割増賃金 退職金制度 有給休暇 社内研修 社内イベント 保養施設 福利厚生倶楽部

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は新英ホールディングス株式会社の 依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【企業名】 新英ホールディングス株式会社 【勤務地】 〒446-0072 愛知県安城市住吉町2丁目1番1号 【事業内容】 ・グループの経営方針策定 ・経営管理 ・東京海上日動火災保険株式会社代理店enroots 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給