事務スタッフ管理・運営改善

仕事内容: ▼官公庁・自治体プロジェクトで、事務チームの運営を担うリーダー職です▼ 市役所・区役所など公共性の高い現場で、 事務スタッフの管理や業務改善をお任せします。 未経験からスタートした社員も多く、 OJT研修を通じてリーダー業務を身につけられる環境です◎ ━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◎官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務プロジェクトにおいて、事務スタッフのリーダー業務を担当！ 自らも現場業務に関わりながら、チーム全体の管理・運営を行うポジションです。 ・事務スタッフの指導・育成 ・勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・プロジェクト進捗管理 ・シフト作成 ・業務フロー改善・効率化 ━━━━━━━━━ ✅この仕事の特徴 ━━━━━━━━━ ・官公庁・自治体案件が中心の安定した環境 ・未経験からリーダー職に挑戦可能 ・OJT研修により段階的に業務習得 ・チーム単位での業務運営 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（メール／Word／Excel） 【歓迎条件】 ・アルバイトリーダー経験 ・チームマネジメント経験 ・事務経験 【こんな方にオススメ◎】 ・キャリアアップ志向のある方 ・ワークライフバランスを重視する方

兵庫県神戸市 キャリアリンク株式会社 勤務地: ■各地域のプロジェクト先にてご就業 ※転勤なし ※ご希望条件・案件状況により決定 【交通手段】 アクセス: ※プロジェクト先により異なる。 神戸BPOセンター ・神戸市西神・山手線「新神戸駅」徒歩3分 ・ＪＲ東海道・山陽本線「三ノ宮駅」徒歩14分

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給300,000円～ ※固定残業代（月45時間分／70,000円～）を含みます ※超過分は別途支給 【各種手当】 ■交通費支給 【賞与】 ■年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 ※プロジェクトにより変動あり ※時間外労働：あり ※休憩時間：1時間

休暇・休日: ◎年間休日124日（2025年度実績） ・完全週休2日制（シフト制の可能性あり） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（年2回・計8日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度（マイナンバー検定・証券外務員など） ・社内公募制度 ・結婚・出産祝い金 ・見舞金・弔事金制度 ・限定正社員制度 【研修制度】 入社後3日間の座学研修あり その後、配属先でOJT実施

試用期間あり 試用期間：2週間 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 対面面接1回＋適性検査 ※Web面接対応の場合あり 本求人は、株式会社スタッフエージェントがキャリアリンク株式会社の依頼により行う職業紹介の求人となります。 ✅様々な職種の求人をご紹介！ ✅新着求人もご紹介可能です◎ ✅あなたの転職をしっかりサポートします！ ✅まずはお気軽にご応募ください◎ 有料職業紹介事業：40-ユ-300718 【求人no.SK-072】【SKTU】 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給