商品企画・新規事業責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、事業企画、商品企画 ものづくり現場から商品企画・事業運営まで。現場を理解し、次の商品と事業を自ら動かす責任者候補を募集します。 株式会社ALPHATASは、日本にはない海外製プリンターを導入してオリジナルシャンパンや各種オリジナルグッズの企画・製造・印刷・加工・発送を行う会社です。 メイン事業のオリジナルシャンパン事業では、競合他社にはない独自の加工技術で、様々な高付加価値のオリジナルボトルを独占販売しております。 創業13年目で12期連続増収増益及び黒字経営となります。 今回募集するのは、決められた製造作業だけを担当するスタッフではありません。 ものづくりの現場を理解し、業務を改善しながら、新しい商品や事業を自ら前に進めていく「新規事業責任者候補」となります。 入社後は、商品、設備、品質、原価、納期、受注から発送までの流れを理解するため、既存事業の製造に関わる全ての実務からスタートします。 現場業務を経験していただく目的は、作業員として固定することではありません。 実際の製造工程や顧客からの注文内容を理解したうえで、現場に根差した商品企画、業務改善、事業判断ができる責任者になっていただくためのプロセスです。 【具体的な仕事内容】 ■製造現場と既存事業の理解 ・UVプリンターの操作、印刷データの確認 ・ボトルや各種グッズへの印刷 ・商品の加工、塗装、仕上げ ・印刷位置、色、傷などの品質確認 ・完成商品の梱包、発送 ・受注から製造、納品までの業務フローの把握 ・商品ごとの原価、納期、品質基準の把握 ■生産管理、現場改善 ・案件ごとの生産スケジュール、進捗、納期管理 ・商品の品質管理、チェック体制の改善 ・作業工程の見直し、効率化 ・作業手順の整理、マニュアル作成 ・メンバーへの作業指示、役割分担 ・設備、材料、在庫などの管理 ・原価や作業時間を踏まえた収益改善 ■商品企画、商品開発 ・顧客ニーズ、注文傾向、市場の調査 ・新商品のアイデア出し ・商品のコンセプト、ターゲットの設計 ・試作品の制作 ・素材、印刷方法、加工方法の検討 ・原価計算、価格設定 ・販売方法、販路、プロモーション方法の企画 ・販売後の反応や数値をもとにした改善 ■新規事業の企画、運営 ・新規事業の企画立案 ・事業計画、実行スケジュールの作成 ・必要な設備、材料、外注先などの検討 ・社内メンバーや外部パートナーとの調整 ・売上、原価、粗利、納期、品質などの数値管理 ・事業課題の整理と改善施策の実行 ・将来的なチームづくり、メンバー育成 【入社後の想定】 ■入社から約6か月 まずは印刷、加工、検品、梱包、発送などを経験し、当社の商品、設備、品質基準、受注から納品までの流れを理解していただきます。 先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくため経験は必要ありません。 ■入社6か月から1年を目安 一部の案件や工程について、進行管理や品質管理を担当していただきます。 現場で見つけた課題に対して、作業手順の改善、スケジュール管理、原価や作業時間の見直しなどを進めていただきます。 また、新商品の試作や企画にも参加していただきます。 ■入社1年目以降を目安 経験、適性、実績に応じて、新商品または新規事業のテーマを担当していただきます。 市場調査、商品企画、試作、価格設定、販売方法、事業運営まで、経営者と相談しながら企画を実行に移していただきます。 将来的には、担当事業の売上、粗利、品質、納期、チーム運営までを担う事業責任者を目指していただきます。 上記の期間は目安です。 経験や能力に応じて、早い段階から企画、管理、事業運営をお任せする場合があります。 【この仕事について】 この仕事は、企画だけを行う仕事でも、決められた作業だけを行う仕事でもありません。 現場に入り、課題を見つけ、仮説を立て、試し、結果を数字で振り返りながら、商品や事業を育てていく仕事です。 「自分の担当はここまで」と仕事の範囲を限定せず、ものづくりの現場と事業運営の両方に関わりたい方を求めています。 従事すべき業務の変更の範囲： 商品企画、生産管理、事業運営、その他会社の定める業務

求めている人材 学歴や印刷業界での経験は問いません。 ただし、指示された作業だけを行うのではなく、自分で課題を見つけ、周囲と相談しながら改善や企画を実行できる方を求めています。 完成された事業責任者や管理職である必要はありません。 これまでの仕事で、業務改善、企画、進行管理、チーム運営などに関わった経験があり、次のキャリアとして商品企画や新規事業の運営に挑戦したい方を歓迎します。 【必須となる姿勢、スキル】 ・ものづくりの現場に入り、実務から学ぶことに抵抗がない方 ・自分の担当範囲を限定せず、必要な仕事に取り組める方 ・課題を見つけ、改善方法を考え、実行に移せる方 ・社内メンバーと進捗や課題を共有できる方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・数字や結果に向き合い、改善を続けられる方 【歓迎する経験】 ・チームリーダー、店長、現場責任者などの経験 ・生産管理、工程管理、品質管理、在庫管理の経験 ・商品企画、商品開発、製品開発の経験 ・新規事業、事業企画、プロジェクト推進の経験 ・業務改善、作業効率化、マニュアル作成の経験 ・売上、原価、粗利、予算などの数値管理経験 ・ECサイト、Web販売、マーケティング、販路開拓の経験 ・印刷、製造、加工、塗装、検品などの経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 すべての経験を持っている必要はありません。 【この仕事に向いている方】 ・指示を待つより、自分で考えて行動したい方 ・現場と企画の両方に関わりたい方 ・自分のアイデアを商品として形にしたい方 ・商品を作るだけでなく、売れる仕組みまで考えたい方 ・将来的に事業やチームを任されたい方 ・小規模な組織で、経営者と近い距離で仕事をしたい方 ・まだ整っていない仕組みを、自分で作ることを楽しめる方 ・成功だけでなく、試作や検証から学び、改善できる方 【仕事をするうえで大切なこと】 企画だけを担当し、現場業務には関わりたくない方には向いていません。 また、あらかじめ決められた仕事だけを担当したい方よりも、現場の状況に応じて柔軟に動き、自ら仕事を作っていける方に適したポジションです。

月給26万円～51万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は、これまでの経験、能力、担当していただく業務範囲を考慮して決定します。 商品企画、新規事業、生産管理、業務改善、プロジェクト管理、チームマネジメントなどの経験があり、早期に責任者業務を担える方は、給与上限を含めて検討します。 入社後も、担当業務の範囲、業務改善の実績、商品や事業への貢献、売上や利益への貢献などを踏まえて評価します。 固定残業代はありません。 時間外勤務が発生した場合は、別途残業代を支給します。 末締め、翌月10日支払い。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、印刷、加工、検品、梱包、発送などの基本業務を経験し、当社の商品、設備、品質基準、受注から納品までの流れを理解していただきます。 経験や習得状況に応じて、試用期間後から生産管理、業務改善、新商品の試作や企画にも参加していただきます。 【給与例】 給与例 年収450万円／26歳／入社2年 製造実務からスタートし、現在は製造部門の現場管理責任者

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：10：00～19：00 実働時間：1日8時間 休憩時間：1時間 案件の進捗や新商品の試作などで時間外勤務が発生する場合がありますが、固定残業代はありません。 時間外勤務が発生した場合は、別途残業代を支給します。

休日休暇 ・土曜日、日曜日、祝日 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・自転車、バイク、車通勤OK ・無料駐車場あり ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・副業、Wワーク可 ・賞与あり ・インセンティブ制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、印刷、加工、検品、梱包、発送などの基本業務を経験し、当社の商品、設備、品質基準、受注から納品までの流れを理解していただきます。 経験や習得状況に応じて、試用期間後から生産管理、業務改善、新商品の試作や企画にも参加していただきます。

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給