Okta・Auth0導入エンジニア

仕事内容: 企業で働く人やサービス利用者が、適切にシステムへアクセスできる仕組みを設計・実現します。勤務地は東京都千代田区。従業員向けのOkta、顧客向けのAuth0を活用する案件で、技術面の中心となってプロジェクトを進行します。 関係者と対話し、必要な機能や課題を整理するところから、方式検討、基本・詳細設計、構築、検証、切替、運用方法の策定までを担当。SAML／OIDC／SCIMを用いたシステム間連携、ゼロトラストの実装、既存のAD／LDAP環境からの移行、BtoC・BtoBサービスにおける顧客IDの仕組みづくりなどを手掛けます。 対象は数千から数万のIDに及び、案件規模は数千万円から数億円。個別プロジェクトに加え、AIエージェント利用時のID統制や、AIとID管理を組み合わせた新サービスの検討にも参画します。現場で得たノウハウを組織へ共有し、技術力や提案力の向上につなげる役割も担います。

求める人材: 【必須】 ・SAML／OIDC／OAuth／SCIMいずれかの実装・連携設計経験 ・顧客折衝経験および要件定義の主担当経験（要件定義～カットオーバーまでの一気通貫経験尚可） ・チーム（パートナー含む）をテクニカルリードした経験（人数規模問わず） ※以下のいずれか1つ以上に該当する方 ・Oktaの設計・構築リード経験（Universal Directory／SSO／MFA／Lifecycle Management／Workflows等） ・Auth0の設計・構築リード経験（B2C／B2B向け顧客ID基盤、Actions／Organizations／Adaptive MFA等） ・他IDaaS（Microsoft Entra ID OneLogin Ping Identity等）でのリード経験＋Okta／Auth0への強い関心 ・Active Directory／LDAPを含む大規模ID基盤（数千～数万ID規模）の設計・構築リード経験＋IDaaS移行への意欲

年俸700万円～1300万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30

休暇・休日: 分休日　休暇　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 特別手当(業績給)　諸手当　通勤手当 【保険】 保険厚生年金　NTT健康保険　雇用保険　労災保険　NTT企業年金

試用期間なし

その他: 株式会社ギークリーが持つ人材紹介求人で、 エージェント登録・キャリアアドバイザーとの面談が必要になります。 この求人の応募には、履歴書の添付・送付は不要となります。 【企業情報】 有料職業紹介事業 13-ユ-305272 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間