不動産仲介専門フランチャイズのSV

仕事内容: FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 ●お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、 内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっており それぞれにインセンティブが発生します。 ●訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、 新たなサービスの開発にも取り組みます。 ●新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 ＜SVをバックアップする仕組み＞ ●直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。

東京都中央区新川2丁目31－1八丁堀トーセイビル9階 株式会社ハウスドゥ住宅販売(ハウスドゥグループ) 勤務地: 東京都中央区新川２丁目３１－１　八丁堀トーセイビル9階 【交通手段】 アクセス: 八丁堀駅

月給33万円～54万円 給与: 受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 屋内完全禁煙

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：09:00 ～ 17:30 （所定労働時間：07時間30分／休憩60分）

休暇・休日: ■完全週休2日制（シフト制／個人の裁量で選択可） └月8～10日休み ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■産前産後休暇 ■育児休暇（原則満1歳まで。最長2歳まで延長可） ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■介護休暇（通算93日間の範囲で取得可） ■看護休暇（子1人の場合、年5日。2人以上の場合は年10日取得可） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可） ■ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可） ■ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植などに必要な検査、入院時に取得可） ■裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社Smart Force経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社Smart Force ・事業許可番号：13-ユ-315881 株式会社Smart Forceでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。 本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、 エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションなど 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給