特別養護老人ホームでの介護職員/207419

仕事内容 【アピールポイント！】 週休二日制◆昇給制度あり◆利用可能託児施設あり 【仕事内容】 ☆特別養護老人ホームにて介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄等介助 ・その他のサポート業務全般 ※研修制度ありキャリアアップが可能です ※正職員の上位雇用区分の登用制度あり *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

求める人材（応募条件） 【必要な経験等】 実務経験必須 【必要な免許・資格】 介護職員初任者研修; ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級 【備考】 実務者研修、介護福祉士があれば尚可 【学歴】 不問

月給21万5500円以上 給与 月給215500～233500円 【給与例】 給与の補足 【給与】 月給215500～233500円 処遇改善手当：33,500円 ・夜勤手当（深夜割増含む）：4,000円/回（5回想定） 交通費支給（上限あり） 上限35,000円 【定年制】60歳 【給与補足】 【その他】 ＊住宅手当:16,000円/月(上限) ＊扶養手当 ・16,000円/月(配偶者) ・5,500円/月(子.二人目まで) ・2,000円/月(子.三人目から) ＊昇給あり：1月あたり 600 円 ～ 800 円（前年度実績）

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 早番 7:00～16:00 休憩60分 ＜シフト制＞ 日勤 9:00～18:00 休憩60分 ＜シフト制＞ 遅番 11:00～20:00 休憩60分 ＜シフト制＞ 遅番 13:00～22:00 休憩60分 ＜シフト制＞ 夜勤 22:00～7:00 休憩60分 *【平均時間外】* 月5～10時間程度 *【時間外算定】* 【1か月】単位変形労働時間制 *【勤務日数】* 週5日 *【備考：勤務時間・日数】* 月平均労働日数（2 1 . 0 日） ※仕事に慣れてきたら月4～5回の夜勤に入ります *【月所定労働時間】* 168

休日・休暇 【休日】 シフト制; 週休2日制; その他 【備考】 勤務シフト表による（月9～10日休） ・6か月後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災保険 ・退職金制度共済加入 ・育児、看護、介護休業取得実績あり ・利用可能託児施設あり （企業主導型保育事業を同一敷地内で運営しています） 賞与：有 年2回 計2ヶ月分 昇給：有 1月あたり 600 円 ～ 800 円（前年度実績） 退職金制度：有 共済加入 定年制度：有 60歳 再雇用制度：有 65歳 *【試用期間】* 試用期間：3ヶ月

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用期間の雇用条件変更なし

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給