コンサルティング提案する営業マネージャー[[1135103・1102]

仕事内容: ━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━ 多店舗展開における 賃料コストに頭を悩ませていませんか。 「賃料が高すぎて、 店舗改装や新規出店ができない…」 そんなお気持ち、よくわかります。 業界のトップ企業様も、かつては同じ悩みを抱えていたのです。 ━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━ そんなお悩みを抱える 経営者様へ、一つの「成長の鍵」を提案させてください。 《営業部長》として、 一緒に会社を次のステージへ導きませんか。 ━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━ 【1】営業部門の売上と利益を最大化します 【2】優秀な人材を育成して組織力を高めます 【3】戦略的マーケティングと新規事業開発に携わります ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 完全週休二制で心にも余裕を。 土日祝が休みの生活は、 趣味や家族との時間が充実します。 ＊その２＊ 年間128日の豊富な休日で。 GWや夏季休暇を活用し、 思う存分にリフレッシュできます。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ 多店舗の賃料問題が、 あなたの事業成長を妨げていませんか。 当社なら、単なる削減ではなく、 創出された資金で店舗の成長を支援できます。 理想の生活は、コスト意識がなくなり、 新しい出店計画を好きなときに立てられることです。 ━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━ いかがでしょうか。 今求人を見ているあなたは、 「組織を変え、自分の力で成長したい」と感じているはず。 この環境で、あなたの経験と知識が 最大限に活かされることを信じています。 ぜひ今のうちに、ご応募ボタンを押してください。

求める人材: ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・営業組織のマネジメント経験（営業社員10名以上の規模が目安、現職における役職は不問） ・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） 所属業界や商材、顧客の業界は問いませんが、ITや金融、M&A、コンサルティングなど受注難易度の高い分野において営業経験、およびマネジメント経験がある方を歓迎。また、マネジメントにおいては、キーサクセスファクターの特定と徹底、KPI管理等を通じた再現性の高い営業組織の構築を目指しており、目標達成のために戦略的組織運営をなさってきた方に出会いたいと考えています。 ・大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験 ・営業戦略、戦術の策定もしくは営業企画経験（顧客セグメンテーションや販売チャネル構築、セールスプロセス構築の経験がある方は歓迎） 人物像 ・目標達成意欲が高く、業績にコミットする方 ・向上心とチャレンジ精神があり、困難な課題にも果敢に挑戦できる方 ・自走力が高く、論理/仮説に基づいてスピーディーかつ柔軟に行動を起こせる方 ・社内外においての衝突を恐れずに、目的のために対話/折衝ができる方

年俸800万円～1000万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00〜18:00休憩60分／時間外労働：有り

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 　　※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） 　　★2024年度　年間休日128日 ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金：無　※選択制確定拠出年金制度（401ｋ） ■その他： ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど ・幹部育成研修、階層別研修

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間