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正社員

人事

株式会社SmartWorX

千葉県千葉市稲毛区弥生町

年俸400万円~650万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を募集します。 弊社の従業員は、ほぼすべてのポジションで未経験者が活躍しています。 自分の成長が周りの成長を促進させる。 という感性をお持ちの方、ぜひお待ちしております。

求めている人材

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ・人と人を新たにつなぐ経験 ・人と人をつなぎとめた経験 ・人を成長させた経験 必須要件 ★業界・職種未経験OK★

勤務地

千葉県千葉市稲毛区弥生町4−36アーバンハイツ1階 株式会社SmartWorX 勤務地: 千葉県千葉市稲毛区弥生町4−36 アーバンハイツ 1階 受動喫煙対策: 禁煙

給与

年俸400万円~650万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,500,000は1か月当たりの固定残業代¥38,861(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:261,139円〜 ・固定残業手当:月20時間分、38,861円〜。超過分は別途支給。 例 ・月収30万円 ・賞与年間2ヶ月分程度 ・社内規定を満たした場合家賃補助あり ・交通費全額支給(自動車通勤も含む)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00〜19:00 所定労働時間:8時間、休憩60時間 ※採用時の状況に応じて相談可能 試用期間:あり 試用期間詳細:3ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) ※就業規則に準拠 年間休日:119日 残業時間 月10-20時間

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休二日制 祝日休み 年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 課題図書制度 スキルアップ研修 資格取得補助

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください! ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験<人柄採用Image
アピールポイント: ・事業拡大を実感できる ・マネージメント対象者がどんどん増え、自分の影響力が増す ・かかわった人すべての成長を実感できる ・新しい人を参加させられる

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社シナモア

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階

代表者

大峠 政博

企業代表番号

08033148538

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株式会社SmartWorX

千葉県千葉市稲毛区弥生町

年俸400万円~650万円

【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験<人柄採用
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4d422cb27ed09826

掲載開始日: 2026/07/07(火)

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