タクシー会社の勤怠管理・労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運行管理 □人事や労務の仕事に興味がある方 □ドライバーとして働いたことのある方 □運行管理者の資格を勉強中・興味がある方 ひとつでも当てはまる方を大募集中です！ 運行管理・人事・労務の経験は問いません！ まずは20名超いる先輩方の 仕事のサポートからスタートしましょう！ |◤仕事内容◢| タクシードライバーさんの運行管理や 労務の業務になります。 人事・労務は未経験でOK。 運送・タクシー業界の労務で広く活かせる、 手に職がつくお仕事をお願いします。 具体的には… ◎点呼業務：乗務員の健康状態やアルコールチェックを行い、安全運行を確認 ◎勤怠管理：労働時間や休憩時間の管理、行政機関への報告 ◎運行計画の立案：効率的な配車や走行ルートの調整 ◎乗務員の教育・指導：安全運行のための研修やアドバイス ／ 運行管理って何？ ＼ 国家資格「運行管理者」を持ち、 ドライバーの運行と労務を管理する仕事です！ 運行管理者資格は、 運送・タクシー業界で重宝される資格なんです。 「えっ、国家資格をとらなきゃいけないの？」 と思われるかもしれませんが、 札幌交通なら、勤務時間帯の中で 運行管理者の資格勉強が可能◎ 現在いるメンバーは入社してから 運行管理者の資格を取った者ばかり。 弊社内の合格率も高いんですよ！ 働きながら、手に職をつけられます。 |◤１日のスケジュールを大公開！◢| ◎ある1日の流れ（例） ※このうち、7～9時間の交代制勤務です。 泊まり勤務なし！ ■ 4:00 日勤ドライバーの点呼対応 ■ 8:00 出庫・帰庫の点呼対応 ■ 10:00 夜勤の準備／事務処理 ■ 11:30 お昼休憩（社内で食事） ■ 14:00 帰庫・シフト調整対応 ■ 17:00 乗務員のフォロー ■ 19:00 夜食＆事務処理 ■ 21:00 事故・トラブル発生時の対応（※あれば） ■ 1:00 夜勤ドライバーの帰庫対応 ■ 4:00 車両点検・整備スケジュールの確認 ■ 5:00 日報・申し送りの作成 ━━━━━━━━━━ 事務スキル不要！ 「人」と仕事したい方、大募集。 ━━━━━━━━━━ 毎日毎日数字とにらめっこ… ずっと同じ業務でうんざり…そんな単調な仕事ではありません！ 今回の募集では「事務処理スキルの高い方」よりも 「人と話すのが好きな方」「人をサポートしたい方」 「人の役に立ちたい方」… そんな思いのある方を歓迎します！ だから、事務のお仕事を経験されていなくても大丈夫！ 内勤での事務ワークが気になっていた…という方、ぜひお話を聞きに来ませんか？ ━━━━━━━━━━ やっぱり…大手の方が安心！ ━━━━━━━━━━ 札幌交通は、北海道・東北地方を中心に 10社を展開しているHKグループに所属！ 道内でも大手のタクシー会社となります！ ▼実際に働く運行管理者のメンバーの声をご覧ください。 「内勤職として“支える立場”のやりがい」【札幌交通 山口】 https://note.com/fair_stilt118/n/n433713fea3de 【タクシー会社の頭脳！？運行管理職とは？】https://note.com/fair_stilt118/n/nfed104c8cfd3 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 沢山の求人の中から、当社へ興味を持っていただきありがとうございます！ 採用担当の輪島（わじま）です！ 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など堅苦しい話はしません！スーツも不要です！ まずはあなたのお話を聞かせてください。 ▼LINEからのご連絡もOK！ トーク画面から気軽にお問い合わせください♪ → https://lin.ee/oznldXa ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT免許） ＜歓迎＞ 運行管理者資格をお持ちの方 ※入社時には必須ではありません！ - 経験者優遇！ 他業界・多職種からの転職も歓迎！ 経歴・学歴不問！ フリーターOK！お仕事のブランクOK！ 正社員での就労経験のない方もＯＫです！ 第二新卒歓迎！ 札幌へUターン・Iターンされる方も大歓迎！ 地元で働きたい！人をサポートするのが好き！という方も大歓迎です！ - 履歴書に自信がない…という方もまずはご相談ください！

月給24万4000円～33万円 給与詳細 基本給：月給 24万4000円 〜 33万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給244,000円~330,000円 一律手当含む ※みなし残業代25時間分（残業が無くても支給）52,000円 残業実績平均22.5時間程度。 ★賞与年2回支給（6月・12月）～※業績による 固定残業代あり：月給 ￥244,000～330,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ★休日出勤や強制的な残業なし！ ★その他、ご希望の働き方やシフトにも柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。 ◎1カ月のシフト例 勤務シフトパターンは3パターンあります。 日…【日勤】 10:30～19：00の7時間半拘束、うち1時間休憩 準…【準夜勤】 13：00～24：00までの中で9時間拘束、うち1時間休憩 夜…【夜勤】 0：00～11：30までの中で9時間拘束、うち1時間休憩 ★…公休（月7回以上） ＜勤務シフト例＞Aさんの場合 ━━━━━━━━━━━━ 月 火 水 木 金 土 日 ━━━━━━━━━━━━ 準 ★ 日 準 準 準 準 ★ 準 準 準 ★ 夜 夜 夜 夜 ★ 夜 夜 夜 夜 ★ 夜 夜 夜 夜 ★ ★ ※詳細は面接でお話いたします。 その他、ご希望の働き方やシフトにも柔軟に対応いたします。 まずはお気軽にご相談ください。

休日休暇 1ヶ月のうち公休が7日 月1回、2日連続休みあり 有給休暇 介護休暇 育休・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・賞与あり（業績により年2回：6月・12月） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・車通勤OK（駐車場無料） ・運行管理者資格取得支援制度 ・整備管理者資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし