事業づくりに関わる営業総合職

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 営業は、経営への最短ルート。 会社の「仕組み」から創る。 次世代のリーダー候補（営業総合職）募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ❖ 将来の幹部候補「営業総合職」としての採用 ❖ 経営企画・管理部門へのキャリアパスあり ❖ 営業以外のプロジェクト（採用・広報）も歓迎 ❖ 年功序列ではなく「意欲と行動」を評価 ❖ 新規事業や組織課題の解決にも関与できる ❝ 株式会社サニー・シーリングとは ❞ 宮崎県都城市に本社を構える、特殊印刷・精密加工のプロフェッショナル集団です。 一般的なシール印刷だけでなく、有名ゲーム機をはじめ、医療分野の検査キットにも使用されるラベルを手がけています。日常や社会インフラを支える製品に欠かせない仕事です。 また、私たちは新工場設立やDX推進など、第二創業期とも言える変革の真っ只中にある企業です。 今回募集するのは、単なる営業担当ではなく、将来的に会社の中核を担う「幹部候補（営業総合職）」。 ・現場を知る営業職から、将来の経営を担う人材を育てます ・年功序列ではなく「意欲と行動」を評価する風土 現場の最前線で市場ニーズを掴み、それを経営戦略へと還元していく。そんな視座の高い仕事を求めています。 ＜入社後の仕事＞ まずは営業として現場を知り、顧客ニーズや市場動向を肌で感じることからスタート。 将来的には、その知見を活かして事業戦略や組織づくりに関わっていただきます。 ・顧客への提案活動を通じた市場ニーズの収集 ・社内（製造・技術）との連携によるプロジェクト推進 ・見積作成、受注処理などの実務を通じた商流理解 ▼慣れてきたら… ・営業活動と並行した「新規事業企画」や「業務改善プロジェクト」への参画 ・チームマネジメントや若手育成 ・経営企画室や管理部門への配置転換（希望・適性による） ❝ 「歯車」で終わらない仕事 ❞ ・「営業」は経営へのファーストステップ ・中小企業ならではのスピード感 ・全社的な課題解決に関われる評価制度 ・「営業だけ」の縦割りではなく、幅広い業務へのチャレンジを推奨 ・HP等から情報を読み解き、自分で動ける「自走力」を評価します 【キャリアパス事例】 （社員Aさん） 新卒入社。製造課配属（12年－複合加工、光学加工、精密スクリーン印刷等／主任昇格） →営業課配属 （本人希望により東京営業所勤務～現在まで計6年／係長昇格） ▼脱・属人化への挑戦 インライン検査とAIカメラで生産性140％へ ――地方企業が挑む「脱・属人化」と「見える工場」の実現 https://x.gd/8DHPd ▼未来への投資 私のチャレンジ ～リスキリングで広がった業務改善への一歩～ https://x.gd/BaGFA ❖応募までの簡単３step ≪Step1≫ Webフォームよりエントリー ≪Step2≫ 一次面接：これまでの経験と、将来のビジョンをお聞かせください ≪Step3≫ 最終面接：社長や役員との面談（東京またはWeb） ※意欲重視の採用です。あなたの「やりたいこと」をぶつけてください。 ※東京営業所あり。都市部ならではの環境で経験を積むという選択肢もあります ※東京営業所で働くメンバーも積極採用中！

求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordなどのオフィスソフトの基本操作スキル （基本的なレベルでOK） 【歓迎条件】 ・職種・業界未経験の方、第二新卒の方 ・営業や接客・販売など、人と接する業務の経験がある方（アルバイト経験でも可） ・DX・効率的な働き方に興味がある方 ・経営企画に興味がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【求める人物像】 ・相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方 ・「どうすればもっと良くなるか」を考え、工夫することが好きな方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方 ・安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方 ※東京営業所で働くメンバーも募集中です。 「東京で働いてみたい」 「ゆくゆくは宮崎に戻りたい」 「今は宮崎にいるが、東京での転職を検討している」 そんな方からのご応募もお待ちしております

885-0093宮崎県都城市志比田町３７４４番地１ 株式会社サニー・シーリング 【交通手段】 交通・アクセス 西都城駅から徒歩15分

月給25万円～31万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間 〜 18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 1年目：年収380万円前後 （月給25万円＋賞与年2回） 3年目：年収450万円前後 （月給28万円＋賞与年2回） 5年目：年収520万円前後 （月給32万円＋賞与年2回） ※月給には各種手当を含みます ※賞与：年2回（昨年度実績：計3.5ヶ月分） ※年収例はモデルケースであり、評価・役割により変動します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 フレックスタイム制度 実働時間7時間40分 【コアタイム】 10:00 ~ 15:00 【フレキシブルタイム】 8:30～10:00、15:00～22:00

休日休暇 【休日・休暇】 ・年間休日129日 ※2025年度見込（2024年度実績128日）／リフレッシュ休暇3日含む ・完全週休2日制 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日） ・リフレッシュ休暇（年1回、連続3日間の休暇取得が可能） ※土日や有給と合わせて「5連休」にすることを推奨しています ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休業（取得・復帰実績あり） ・介護休業、子の看護等休暇（1時間単位での取得も可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・障がい者養育手当あり ・役職手当 ・出張手当 ・結婚・出産祝い金制度 ・事業総合傷害保険加入 ・定期健康診断 【環境・その他】 フレックスタイム制(コアタイムあり/標準労働時間7h40m) ※部署により適用、効率的な働き方を推奨 ・テレワーク・在宅勤務制度（実施実績あり） ・PC・スマートフォン貸与（1人1台以上／デュアルモニター環境等） ・教育研修制度（OJT、Eラーニング、外部研修受講可） ・改善提案表彰制度 ・スポーツ観戦チケット配布（Jリーグスポンサー特典）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社