【西日本全域型社員/大阪中央営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア セールスエンジニア/プリセールス

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 【西日本全域型社員/大阪中央営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア 仕事の内容 西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、導入後まで一貫して携わることができます。 組織力向上に向けたノウハウ強化・展開や後進育成をお任せ。将来的にはSEリーダーやマネージャーとしての活躍を期待≪具体的なお仕事≫1.事前準備:営業と連携しアプローチ方針を整理2.アプローチ:現地訪問、通信環境確認/設定・構成確認/セキュリティ診断/要望ヒアリング/課題提案/技術視点で案件創出支援3.社内外調整:導入に向けた基本設計、設定シート作成、メーカー・協力会社と調整4.導入後:操作説明、不具合の切り分け 募集職種 【西日本全域型社員/大阪中央営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア

必要な経験・能力等 【必須】 ■ICT業界でのSE実務経験（提案・構築・設計など）3年以上 ■普通自動車第一種免許 ■歓迎条件：ICT関連の資格をお持ちの方 ■入社後の研修：新人研修あり（通勤不可の場合は宿泊手配あり） ・導入研修（5日/オンライン）商品知識や営業スキルなど基礎を習得 ・SE技術研修（約1ヶ月/大阪）実機を用い技術スキルを習得 研修後は配属先でOJTを実施。 その後も研修・資格支援制度があり、継続的にスキル向上が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

大阪府大阪市中央区博労町2-5-15OCBビル11Ｆ NTT西日本ビジネスフロント株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪中央営業所 所在地：大阪府 大阪市中央区 博労町2-5-15 OCBビル11Ｆ 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅、Osaka Metro 御堂筋線 本町駅、Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地変更の範囲：当面採用時の就業場所とするが、事業の戦略上西日本エリアで就業場所変更の可能性あり。 転勤：有

月給30万8370円以上 想定年収 670万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥308,370～ 基本給￥213,440～ 諸手当￥94,930～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始:12月29日～1月3日は休み） 有給休暇：有（10日～）（備考欄参照/有休消化率93%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【定年】満60歳に達した日以降、最初の3月31日まで。【継続雇用制度】65歳まで継続勤務可能 制度備考：※有給補足：初年度10～20日(入社月によって変動)翌年10月に13日～20日発給（入社月によって変動）その後は毎年10月に20日発給※副業相談可【その他有給休暇】■ライフプラン休暇、特別休暇(夏季・結婚・忌引・出産等)■特別連続休暇（毎年8/31在籍が条件)/病気休暇など※特別休暇(夏期):10月1日以降に採用された方は当年度付与なし■各種手当：住宅手当あり(住宅ローン利子補給制度、住宅補助費の申請は福利厚生メニューより選択可)/家族手当あり(子育て手当)/インセンティブ、賞与、単身赴任手当、リモートワーク手当、時間外手当、緊急対応手当、SEスキル手当など/確定拠出年金有、厚生年金基金有■福利厚生：健康診断（年１回）、人間ドック（３０～６０歳まで５年ごと）、専門医への健康相談、NTTベネフィットサービス（提携店割引サービス）、企業年金基金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社宅・住宅補助、確定拠出年金

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 標準勤務時間9:00～17:30/フレキシブルタイム7：00～22：00【従事すべき業務変更の範囲】会社の定める業務。原則採用時の業務内容を変更する可能性無。キャリアアップに伴う業務内容・役職変更の可能性有 【想定年収】月例賃金、時間外手当、インセンティブ、特別手当、通勤費、住宅補助で算出 ビジネスフロント採用社員(グレード4)：670万/ビジネスフロント採用社員(グレード3)：800万/ビジネスフロント採用社員(グレード2)：860万(参考)ビジネスフロント採用社員平均：700万 ※月額固定給＝基本給＋SEスキル手当(SEスキル手当は基礎額にて算出。半期ごとの評価により変動※業績評価の結果及びグレードアップにより昇給有)※安定した固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。ご自身の努力と実績がしっかりと給与に反映【選考フロー】書類選考→適性検査及び技術テスト→0.5次面接(WEB)→1次面接(WEB)→内定 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのＩＣＴサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、同社の提供する商品・サービスの導入により、お客様の課題解決をサポートします。 設立：2014年01月 代表者：代表取締役社長 河村 康司 従業員数：3,000人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒534-0024 大阪府大阪市都島区 東野田町４丁目１５番８２号 i-CampusA棟6F 本社以外の事業所：西日本エリア30府県に事業拠点あり 関連会社：NTT西日本 その他備考・企業からのフリーコメント：≪ポジションメリット≫ ・営業と技術の両面でスキルを磨くことができ、多様な業界の顧客と関わることで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・チームでの協力を通じて、達成感を味わえる環境が整っています。 ・ICTの力で地域を変えるというミッションに共感できる方に最適な職場です。 ≪事業拡大による募集≫ 弊社は、ICT×DXを活用した新しいビジネス環境のご提案にチャレンジしようとしています。 より深く、広くお客様の価値創造にアプローチしていくために、ICT業界でのSE経験者を募集します。 NTT西日本グループの新たなステージで、あなたのこれまで培ったご経験・技術力を発揮してみませんか？ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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