地方創生・まちづくりの企画・事業推進|福島浜通り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、業務企画、新規事業企画/開発 ＜仕事内容＞ 地方創生を、ソフトの力で。 MYSHは、地域に入り、人と出会い、その土地を知ることから仕事をはじめます。 地域の人たちと関係をつくり、話を聞く。そこから地域の課題や、まだ活かされていない可能性を見つける。 そして、戦略を考え、企画し、提案し、自分たちで実行する。 決められた施策を運営するだけではなく、地域に必要な仕事そのものをつくっていくのがMYSHの地方創生です。 今回募集するのは、福島浜通り支社で地方創生プロジェクトを担う正社員です。 入社後は、南相馬市または飯舘村でMYSHが行政から受託している移住促進・地域づくりのプロジェクトからスタートしていただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・移住を検討されている方への相談・サポート ・地域の人や事業者等へのヒアリング、関係づくり ・地域情報の収集、コンテンツ企画 ・SNS、Web等を活用した情報発信 ・移住体験、交流イベント、ツアー等の企画・運営 ・行政や地域の関係者との打ち合わせ、調整 ・事業の企画、資料作成、進捗管理 ・地域拠点・施設の企画、運営 など 担当するプロジェクトによって仕事内容は変わります。 将来的には移住促進に限らず、関係人口づくり、イベント、ツアー、人材育成、事業開発、施設運営など、MYSHが取り組むさまざまな地方創生プロジェクトに携わる可能性があります。 ＜仕事の特徴・魅力／アピールポイント＞ ・地域の中に入って仕事をする MYSHは、外から地域に答えを持ち込む会社ではありません。 実際に地域に入り、人に会い、話を聞き、関係をつくる。その中から課題や可能性を見つけ、地域の人たちと一緒に新しい価値をつくります。これはMYSHが事業づくりの基本としている考え方です。 ・企画だけでなく、実行まで携われる 課題を分析して提案して終わりではありません。 イベントを企画したら、自分たちで開催する。 情報発信を考えたら、自分たちで届ける。 新しい仕組みを考えたら、地域の人たちと一緒に動かしてみる。 考えるところから、実際に地域で形になるところまで関われる仕事です。 ・自分の経験を、地域で活かせる 地方創生の経験は問いません。 営業、企画、プロジェクト推進、顧客対応、マーケティングなど、これまで民間企業で培ってきた経験を、今度は地域の課題解決に使ってみてください。 そしてMYSHで働く中で新しい得意なことや「やってみたい」が見つかったら、ぜひ手を挙げてください。 MYSHでは、年齢や社歴だけではなく、挑戦し、成果を出し、より大きな責任を担いたい人に機会をつくっていきます。

求めている人材 地方創生の経験は問いません。 今回特に歓迎したいのは、民間企業等での社会人経験があり、これまで培った仕事の基礎力を地域で活かしたい方です。 【こんな経験をお持ちの方を歓迎します】 ・営業、企画、事業推進等の実務経験 ・顧客や取引先との折衝・調整経験 ・プロジェクトや案件を主体的に進めた経験 ・企画書、提案書、報告書等の作成経験 ・イベント、広報、マーケティング等の経験 業界は問いません。 【こんな方と働きたいと考えています】 ・地域の中に入り、人との関係を大切にできる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ・目の前の作業だけでなく、成果に責任を持てる方 ・分からないことを学び、新しいことに挑戦できる方 ・周囲と協力し、チームで仕事を進められる方 ・地域の課題や可能性を、自分ごととして考えられる方

月給25万円～30万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 3万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年1回（原則4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・給与は経験・能力・これまでの実績等を考慮して決定します。 ・年齢や社歴だけでなく、担う役割や成果を評価し、給与・賞与・昇格等に反映します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収400万円／25歳・スタッフ ・年収470万円／28歳・リーダー ・年収600万円／29歳・マネージャー ※給与・賞与等により変動します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間は原則9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）です。配属先・担当プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。 よりみち（南相馬市）配属の場合は、施設の開館日に合わせて土日を含むシフト勤務があります。いいたて移住サポートセンター（飯舘村）配属の場合は、原則平日勤務です。 イベントやツアー等の実施により、土日祝日に勤務する場合があります。

休日休暇 週休2日制です。休日は配属先により異なります。 ・よりみち：月曜定休＋シフトによる休日 ・いいたて：原則土日休み イベント等で休日に勤務する場合は、振替休日を取得します。 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・業務用PC貸与 ・出張旅費・日当支給（会社規程による） ・異動・赴任時の引越し、住居等の支援制度あり ・健康診断 ・社員旅行 ・業務に必要な研修等の受講支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給