介護福祉士保有者向け|介護スタッフ(27年春OPEN)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2027年春、新施設OPEN！ 介護福祉士としての経験を、 新しい施設づくりに活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの介護経験を、もっと活かしたい」 「決まったやり方をこなすだけでは物足りない」 「次はチームづくりにも関わってみたい」 そんな方へ。 2027年春にオープンする 新拠点「木戸ミチテラス」で、介護福祉士のオープニングスタッフを募集します。 完成した職場に入るのではなく、ケアの進め方やスタッフ同士の連携など、 現場の声を出し合いながら新しい施設をつくっていける環境です。 これまで培ってきた経験や気づきを、ぜひ新しいチームで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんが住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられるよう、 「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせて 生活全体を支援します。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援 ・利用者さんの見守り、コミュニケーション ・支援内容の記録、報告 ・看護師など他職種と連携したケア 施設内だけの介護ではなく、利用者さんの暮らしに合わせてさまざまな形で支援できるのが特徴です。 看護師をはじめとした多職種と連携しながら、一人ひとりに合ったケアを考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験者だからこそ、 施設づくりにも関われる ━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそ、既存のやり方に合わせるだけではありません。 「この方法なら、もっと利用者さんに寄り添えそう」 「スタッフ同士で、こう連携した方が働きやすい」 そんな経験者ならではの意見やアイデアも積極的に活かしていきます。 これまでの経験を活かしながら、新しいチーム・新しい介護の形を一緒につくっていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 介護福祉士として、 さらにスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得や研修にかかる費用を最大50万円まで助成。 すでに介護福祉士資格をお持ちの方も、 さらなる資格取得や専門知識の習得など、次のステップを目指せます。 また、年2回の定期面談や個別相談も実施。 「今後どんなキャリアを目指したいか」 「どんな分野を伸ばしていきたいか」 といった相談もでき、 長期的なキャリア形成をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族のことも大切にできる 特別休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 看護休暇・介護休暇は、 すべて給与が発生する特別休暇です。 家族の看護や介護などで 急に休みが必要になった時も、 収入面の心配を減らしながら働けます。 これまでの経験を活かしながら、 長く働き続けたい方にも安心の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 木戸ミチテラスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 木戸ミチテラスは、 2027年春にオープンする新しい複合拠点です。 吉岡町初となる 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」として、 通い・宿泊・訪問を組み合わせながら、 利用者さんが住み慣れた地域で 暮らし続けられるよう支援します。 運営する薫英会は、 49年にわたり 障がい・高齢・子どもの分野を横断した 福祉サービスを展開。 長年培ってきた基盤のもとで、 新しい施設の立ち上げに関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 映画や旅行などがお得になる 割引・優待サービスを利用できます。 Netflixなどの動画配信サービスを含む さまざまな福利厚生メニューもあり、 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・介護福祉士 【歓迎】 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・女性活躍中 ＜こんな方にもピッタリです＞ ・人と関わることが好き ・相手の立場に立って考えられる ・チームで協力して仕事をしたい ・未経験から介護に挑戦したい ・資格やスキルを身につけたい ・新しい施設を一緒につくってみたい ・新しい人間関係の中でスタートしたい 【前職例】 訪問介護スタッフ（ホームヘルパー） サービス提供責任者 介護スタッフ デイサービス介護職員 特別養護老人ホーム介護職員 有料老人ホーム介護職員 グループホーム介護職員 小規模多機能型居宅介護スタッフ ショートステイ介護職員 介護老人保健施設（老健）スタッフ 生活相談員 ケアマネジャー（介護支援専門員） 主任ケアマネジャー 福祉用具専門相談員 サービス管理責任者 障がい者支援施設スタッフ 重度訪問介護スタッフ 医療的ケアスタッフ 喀痰吸引対応介護スタッフ 訪問入浴スタッフ

月給22万7400円～26万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万4400円 〜 22万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 4万円 【給与について】 月収227,400円～264,000円 （内訳） 基本給：175,400円～185,000円 職種手当：7,000円 処遇改善手当：13,000円～40,000円 資格手当：8000円 夜勤手当：1回4,000円×6回想定 ※夜勤の回数は施設状況により前後する可能性あり ＜その他手当等＞ 昇給年1回 賞与年2回（計3.0か月分／2025年度実績） 資格手当 通勤手当 住宅手当 扶養手当 夜勤手当（1回4,000円） キャリア手当 資格手当（8000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 シフト制 実働8時間（休憩あり） 【勤務時間例】 7:00〜16:00 8:30〜17:30 など ✅夜勤勤務あり 17:30～翌9:30 ※月6回程度を想定（施設状況によって前後する可能性あり） 【勤務曜日】 シフト制（週休2日制） ※土日祝日を含む、1か月単位の変形労働時間制によるローテーション勤務 ※夜勤あり

休日休暇 【休日】 週休2日制（シフト制） 年間休日 113日 【休暇制度】 ・有給休暇（入職時付与） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・子どもの看護休暇 お子様1人につき年5日間 2人の場合は年10日間 対象：小学校3年生までのお子様 ・介護休暇（介護状態の条件有） ✅対象家族1人あたり年5日 ・リフレッシュ休暇（規定あり）など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 インフルエンザ予防接種全額負担 結婚・出産・入学の際に祝い金 傷病見舞金 年末年始手当 スキルアップサポート制度 （資格取得や研修の費用を最大50万円まで助成します） 3年ごとのリフレッシュ休暇 永年勤続表彰制度 退職金制度あり ＼⭐️その他各種割引・優待サービス⭐️／ 導入している福利厚生サービスにより、動画配信サービス（Netflix等）を含むさまざまな優待が利用できます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎