【未経験歓迎・フレックス】WEBマーケター/子育て中のスタッフ活躍中・静岡駅6分

仕事内容: 【子育て中でも、将来に役立つスキルを身につけたい方へ】 「子どもが小さいうちは働き方に制限がある」 「でも、今のうちにスキルを身につけて、将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 当社はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）。 保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤の時間を決められます。 子育て中のスタッフが3名在籍しており、お子さんの急な体調不良にも理解のある職場です。 仕事の内容は、WEB広告の運用。 全スタッフがAIエージェント（Claude Code）を使っているので、「広告文を考える」「データをまとめる」といった作業をAIと一緒に進められます。 未経験でも、AIの力を借りることで、早い段階から実務に入れます。 一度身につけたWEB広告のスキルは、将来パートに変わっても、在宅ワークに切り替えても、フリーランスになっても使えます。 今ここで手に職をつけることが、5年後・10年後の働き方の選択肢を広げます。 ▼ 入社後のステップ 【1ヶ月目】まずは慣れる ・WEB広告の基本（Google広告・Meta広告・Yahoo広告の仕組み） ・AIツールの使い方を覚える ・先輩の仕事を見ながら、流れをつかむ 【2〜3ヶ月目】実務に入る ・AIを使って広告文やLP原稿の下書きを作る ・広告の入稿作業（管理画面にデータを入力） ・数値の確認と簡単なレポート作成 【4ヶ月目〜】自分の担当を持つ ・担当するクライアントの広告を企画〜運用 ・「この広告が効いている」「ここを変えよう」を自分で考える ・AIを活用して効率よく業務を回す ▼ 業務内容 ・WEB広告の企画・戦略立案 ・ライティング（LP・広告クリエイティブの原稿制作） ・広告入稿（Google広告、Meta広告、Yahoo広告） ・運用調整（キーワード変更、入札単価、ターゲティング設定） ・数値分析とレポート作成

求める人材: 【必須】 ・WEBマーケティングに興味がある方（業界経験は問いません） ・PCの基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint） 【こんな方に向いています】 ・子育て中だけど、将来につながるスキルを今のうちに身につけたい ・事務やパートの経験しかないけど、新しいことに挑戦したい ・フレックスで時間の融通がきく正社員の仕事を探している ・在宅ワークやフリーランスも将来の選択肢にしたい ・AIやWEBに興味がある 【歓迎（なくてもOK）】 ・事務、営業、接客、販売などの社会人経験 ・SNS投稿やブログを書いた経験 ・子育てブログやInstagramの運用経験

月給22万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 220,000円〜300,000円（経験・スキルにより決定） ・未経験の場合は月給22万円スタート ・上記には固定残業代（月20時間分・34,000円〜46,000円）を含む。超過分は別途支給 ・試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給あり（半年ごとに評価・見直し）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム11:00〜15:00） フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00 月〜金曜日勤務（完全週休二日制・土日祝休み）

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年次有給休暇（法定どおり） ・産休・育休（取得実績あり） ・子の看護等休暇（法令どおり） ・介護休業・生理休暇（法令どおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・年次有給休暇（法定どおり） ・産休・育休・介護休業・子の看護等休暇・生理休暇（法令どおり） ・交通費支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給