現場監督(建設・土木)

仕事内容: ■□■─────────────■□■ 応募資格 ■□■─────────────■□■ ＜必須＞ ✅土木施工管理の実務経験 ✅普通自動車免許 ＜歓迎＞ ✅施工管理技士の資格をお持ちの方 一級土木施工管理技士 二級土木施工管理技士 普通自動車第一種運転免許 ＜こんな方に向いています＞ ✅分からないことを「分かりません」と言える方 ✅職人さんに、少し図々しいくらいにお願いできる方 ✅転勤や単身赴任のない働き方に戻りたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 安城市を中心とした西三河で、 公共土木工事の施工管理をお任せします。 当社は元請です。 県や市から直接工事を請け負い、工程・原価・品質・安全を 自社で組み立てて、 協力会社の職人さんと現場を進めます。 入札の判断も「利益が出るか」「自社の人員で回せるか」を 社内で議論して決めています。 ■□ 担当する工事 道路工事・橋梁工事（県・市からの発注） 民間企業の駐車場整備工事、水道工事 ■□ 主な取引先 安城市役所／知立建設事務所／ 西三河農林水産事務所／明治用水土地改良区 ■□ 使用するもの CAD（図面作成）／自動追尾型の測量機／施工写真の管理／パソコン ICT施工が要件となる工事にも入札しています。 自社での高額なICT機器購入は行わず、 協力会社の保有機やリースで対応する方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜働き方の実数＞ ❏残業：いちばん多い人でも月10時間あるかないか ❏残業の運用：強制なし。本人が申請し、自分で組み立てる ❏休憩：10：00・12：00・15：00の3回。時刻は自分で調整できる ❏転勤：なし。勤務地は安城市のみ ❏現場：会社から車で5〜10分の現場が多い ❏直行直帰：現場と自宅の位置により申請のうえ可 ❏現場を任されている社員：12名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■─────────────■□■ 入社する魅力 ■□■─────────────■□■ ＜1＞元請だから、工程を自社で組み立てられます 県・市から直接受注しているため、発注者とのやり取りも 工程の判断も自社で行います。 常駐先が変わることも、単身赴任もありません。 ＜2＞残業に「やれ」も「やるな」もありません 本人が申請し、自分で組み立てる運用です。 休憩を9時半に早める、15時で切り上げて早く帰るといった 1日の組み立ても、担当者の裁量で調整できます。 ＜3＞同じ協力会社と、長く組めます 「この現場は今年やって、来年もまたお願いね」と、 継続してお付き合いしている協力会社が少なくありません。 入社5年目の社員は、協力会社から忘年会や社員旅行に 呼んでもらう関係になりました。 月に1回、一緒に飲みに行くこともあります。 ＜4＞年商8億円、借入ゼロで運営しています 年商は8億円。借入はゼロで、自己資本のみで回しています。 求人票で財務まで開示している同業は、西三河にありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜会社が向かっている方向＞ 「一日八時間働いて週40時間働いて、定年まで 40年とか働くと、とんでもない時間を預かる わけじゃないですか。その人の人生を。 であれば、その決められた一日八時間の過ごし方 っていうのは、やっぱ僕は快適に過ごしてもら うように整える責任が僕にはある」 （代表取締役 柵木 俊介） 月に1回の全体朝礼では、社員から要望や意見を聞いています。 これまでのルールになかったことでも、内容を検討して反映できるものは反映していく。 「去年のうちよりも今年はいいうち」を積み重ねることが、 当社の100年ビジョンの中身です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜募集背景＞ 2026年8月現在、増員募集です。 欠員の補充ではありません。 現在、現場を任せられる社員は12名。 同時に持てる現場の数が、そのまま会社の受注量になります。 1名増えることが、そのまま事業の成長につながります。 年間2名の採用を計画しています。

求める人材: ⭐必須 ✅土木施工管理の実務経験 ✅普通自動車免許 ⭐歓迎 ✅施工管理技士の資格 一級土木施工管理技士 二級土木施工管理技士 普通自動車第一種運転免許 ⭐こんな方と働きたいです ✅分からないことを「分かりません」と言える方 ✅職人さんに、少し図々しいくらいにお願いできる方 ✅自分の考えを、言葉にして伝えられる方 職人さんに指示を出し、その結果の良し悪しを判断して 現場を進めていく仕事です。 分からないことを分からないまま伝えないこと。 それができる方であれば、当社のやり方はすぐに掴めます。

月給26万円～30万円 給与: ◎雇用形態：正社員 ◎雇用期間：３ヵ月間 ◎月給　２６万円 〜 ３０万円 ◎固定残業代　 　なし ◎賃金の締切日・支払日　 　毎月月末締切／翌月１０日支払 ◎手当 ✅交通費 ✅資格手当（35000円） ✅住宅手当（20000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00 〜 17：00（実働7時間20分／休憩100分） ＜休憩の内訳＞ ▼10：00　小休憩（10〜20分） ▼12：00　昼休憩60分 ▼15：00　小休憩 ※休憩を9時半に早める、15時の休憩を短くして早く帰るなど、 　 1日の組み立ては本人の裁量で調整できます。 ◎残業：月10時間未満（自身の判断でスケジュール調整が可能です） 現場監督の仕事で最も大切なのは、 事前の「段取り」や「準備」だと考えています。 そのため当社では、社員一人ひとりをプロとして信頼し、 日々の業務をスムーズに進めるためのスケジュールは 各自が主体的に組み立てる運用をしています。 効率や合理性を追求して業務を進めた結果として、しっかりプライベートの時間も確保できる。そんなメリハリのある働き方が可能です。 ◎休日: 土曜日・日曜日（隔週土曜・日曜、または週休2日制）、夏季休暇、年末年始

休暇・休日: ✅完全週休二日制（土日） ✅年間休日 114日 ◆長期休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊ゴールデンウィーク ◆年次有給休暇 　＊計画有給5日 　＊取得実績：平均11日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐社会保険 ✅健康保険 ✅厚生年金保険 ✅雇用保険 ✅労災保険 ✅厚生年金基金 ⭐制度・待遇 【退職金】退職金共済（勤続3年以上） 【支給基準】 ①会社の業績 売上・利益 ②個人の評価 勤務態度、同僚からの評価、責任感、勤勉意欲 ③実績 工事成績評定、利益率、安全管理、VE、SDGs、クリームの有無 ④勤務状況 遅刻欠勤、有給取得状況、代休消化状況、適正な時間外労働状況 これらを総合的に判断して決定しています。 【貸与】制服貸与 【貸与】社用車 【貸与】パソコン 【貸与】業務用の道具一式 【表彰】社内表彰制度 【レクリエーション】社員旅行 【通勤】マイカー通勤OK／無料駐車場完備 【健康】健康経営優良法人 認定企業 【資格取得制度】資格手当有り（土木施工管理技士資格取得が条件）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 日給 ￥13,000 〜 ￥15,000 試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：7時間20分

その他: ☆最短1分で応募完了 応募に必要なのは、名前・生年月日など簡単な項目のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です。 アカウント作成が面倒ということもありません。 ☆まずはWEB面談のみでもOK ご応募後、12時間以内に担当よりご連絡いたします ↓ ▼STEP1：面接（1回） 代表取締役と管理職1〜2名の計2〜3名でお会いします。 　 ↓ ▼STEP2：結果のご連絡 面接から2~3日で合否の結果をご連絡いたします。 「仕事に対する疑問や不安は全部お答えしますので、 なんでも聞いてくださいね」 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 残業なし