土木・舗装工事の施工管理・工務担当(見積・工事段取り)

仕事内容 当社が請け負う土木・舗装・外構工事について、見積作成と、受注後の現場段取りを中心に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・工事現場の現地確認 ・図面や現場状況からの数量拾い出し ・工事見積書の作成 ・取引先や元請会社との打合せ ・施工方法や工事日程の調整 ・作業員、重機、資材、協力会社の手配 ・現場施工担当者への工事内容の引継ぎ ・工事開始後の進捗確認や取引先との連絡調整 現場作業そのものではなく、工事を受注してから、実際に施工できる状態まで組み立てる仕事です。 入社後は、これまでの経験や能力に応じて担当業務を決定します。最初からすべてを一人で担当していただくわけではなく、当社の工事内容や仕事の流れを確認しながら、担当範囲を広げていただきます。 測量、CAD、土木積算、工事原価管理などの経験がある方は、その経験も生かしていただけます。 入社後の実績に応じて、複数現場の調整、人員配置、原価管理、若手育成など、工事部門全体の管理にも携わっていただくことを想定しています。 将来的に工事部門を任せられる方については、役職・給与への反映を行います。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・土木、舗装、外構工事など、建設現場での実務経験 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・取引先や社内の担当者と、円滑に打合せや調整ができる方 【歓迎する経験・資格】 ・工事見積書の作成経験 ・元請会社や取引先との打合せ経験 ・作業員、重機、資材、協力会社などの手配経験 ・土木施工管理技士の資格 ・測量、CAD、積算、工事原価管理の経験 【このような方を求めています】 ・現場条件に応じて、施工方法や段取りを考えられる方 ・分からないことを確認し、必要な報告や相談ができる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・責任を持って担当業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社時の給与は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 入社後は、見積作成、取引先対応、現場段取りなどから担当していただき、実績や担当範囲に応じて、工事部全体の工程・原価・人員管理をお任せします。 工事部門の統括を任せられると判断した場合は、月給400,000円～450,000円を想定しています。 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ▽その他手当 ・家族手当：満22歳以下の子供の人数分 ・資格手当 ・役職手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 〜 45時間 勤務時間：8:00～17:00 休憩90分 残業時間は月平均20時間以内です。

休日休暇 ・週休2日制（土日）※会社カレンダーあり ・月の休みは7日～8日 ∇その他 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ♢年間休日：106日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・作業服支給 ・駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 正社員と同等

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上