経営サポート事業|営業担当

仕事内容 ◆法人営業経験者歓迎 ◆無形商材・提案型営業経験者歓迎 ◆業界経験者歓迎 ◆ブランクOK 事業拡大・体制強化を図るための増員募集です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅高収入を実現可 ✅マルチスキルが身に付く ✅多業界に人脈が広がる ✅2022年に完成した自社オフィス ✅7割が女性スタッフ ✅子育て中の社員も活躍中 ✅一部在宅勤務ＯＫ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集の背景】 当社はもともと広告制作を主業とする会社です。 多くの中小企業経営者と向き合う中で、「本当に必要なのは、つくることではなく、企業の 挑戦を後押しすること」だと感じるようになりました。 そこで現在は、広告制作の枠を超え、 中小企業の成長を支援するための補助金コンサルティング・申請支援事業を展開しています。 ありがたいことにご相談が増えており、より質の高い提案体制を整えるため、 補助金提案・サポートコンサルティングを担う部署のメンバーを新たに募集しています。 ◆ ポジション概要 SOU株式会社の経営サポート事業部にて、中小企業向けの経営支援サービスの営業を担っていただきます。 ※適性に応じて、他事業部（マーケティング事業部等）での活躍機会あり ◆ 経営支援サービスとは？ 中小企業の経営者が「もっと事業を伸ばしたい」「資金を確保したい」「認知度を上げたい」と感じていても、 何から手をつければいいかわからない——そんなお悩みに、私たちがトータルでお応えします。 具体的には、以下のような支援を通じて、クライアントの事業拡大・経営改善をサポートします。 ◆支援の種類 補助金・助成金の活用提案 ものづくり補助金・省力化補助金・新事業進出補助金など、クライアントの状況に合った制度を提案。社内には申請担当スタッフが在中しています。申請まで包括的にサポートします。 認定・認証取得支援 経営力向上計画・健康経営優良法人・各種認定制度など、取得によって信頼性向上や助成につながる認定の提案や取得をサポートします。 事業拡大・改善提案 経営課題のヒアリングをもとに、新規事業・販路拡大・コスト改善などの具体的な施策を提案。 ★飲食・製造・建設・小売・サービス業など、業種を問わず幅広いクライアントと関わります。 直接ご依頼をいただいたり、取引先からのご紹介で新規案件につながることも多いです。 ◆ 業務内容（段階別） 初期〜3ヶ月 ◦商談同席・提案内容の理解 ◦サービス内容および補助金・助成金制度の理解 ◦既存案件のキャッチアップ 中期〜6ヶ月 ◦単独での営業活動（商談〜受注） ◦顧客対応 将来1年以降 ◦営業フローの構築・改善 ◦部内KPI設計および管理 ◦ナレッジ化・再現性の構築 メンバー育成 ◦事業責任（PL管理） 【教育制度充実！しっかりサポートします】 ――――――――――――――――――― ◆会社の説明 会社案内やピッチ資料を参考に 会社のビジョンや顧客説明、 ストロングポイントを説明します。 ◆１年間のOJT制度あり 半年間の試用期間を経て、適性やスキル に応じて正式配属となります。 実際の現場で先輩のサポートを受けながら しっかり学んでいくことができますので 焦らず着実に仕事を覚えていきましょう。 将来的にはグループを統括する幹部社員を 目指していただきます。 【やりがい・魅力を感じる瞬間】 ――――――――――――――――――― ★補助金が採択され、クライアントが設備投資や新事業に踏み出せたとき。 ★認定取得によって取引先が増えたり、社員の採用がうまくいったと報告をもらったとき。 ★チームやクライアントと連携し、一つのプロジェクトを成功に導いたとき。 特に、クライアントの「これが欲しかった」という声を直接聞けることが、大きなモチベーションになります。 【この仕事ならではの喜び】 ――――――――――――――――――― ◆事業の成長に直接貢献する 手応えを感じられる ◆複数のプロジェクトを通じ、 業界や分野を超えた幅広い知識や 経験を積むことができる ◆チームと連携し、一緒に 成功を喜び合う充実感を味わえる 【スキルアップや自己成長が可能】 ――――――――――――――――――― 仕事を通じて、以下のようなスキルや 知識を習得し、自己成長を実感できます。 ◆ ポジションの魅力 ◆経営支援という高単価・高付加価値領域 ◆営業から事業責任者までのキャリアパス ◆経営層と近い距離での業務 ◆事業を「作る側」に回れる環境 ◆企画力・提案力 ◆プロジェクトマネジメント力 ◆コミュニケーション力 ◆マーケティング知識 ◆補助金・助成金・認定制度に関する知識 【会社として大切にしていること】 ――――――――――――――――――― お客様から事業課題をうかがい、経営支援を中心とした提案・業務を請け負う… それだけにとどまらず、お客様の会社の一員になった気持ちで補助金・助成金の活用から認定取得、 事業拡大の実行支援まで一貫してサポートするのが、私たちのスタイルです。 あなたの活躍の場も広がっています。

求めている人材 【必須】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆法人営業経験（1年以上） ◆自ら考えて行動できる方 ◆数字に対する責任感がある方 ✅ブランクOK ■ 歓迎要件 ◆無形商材の営業経験 ◆提案型営業の経験 ◆業務改善・仕組み化の経験 ◆マネジメント経験（人数問わず） ■ 求める人物像 ◎ 営業にとどまらず、事業づくりに関わりたい方 ◎ 再現性のある仕組みを作ることに興味がある方 ◎ 将来的に事業責任者・経営ポジションを目指したい方 【働き方と業務スタイル】 基本的に土日はお休みです。 クライアントの要望に応えるだけでなく、「何が必要か」を一緒に考え、 その後の効果検証や事業成長まで追求する姿勢を重視しています。 「ただこなす」ことを超えた提案力と実行力を発揮できる方に最適なポジションです。 まずは一度お会いしたいと思っておりますので、ぜひご応募お待ちしております！

502-0929岐阜県岐阜市則武東3丁目17-21 SOU株式会社 【交通手段】 交通・アクセス リモートワーク相談可◎バス停正木マーサ前(忠節方面)／岐阜バスから徒歩約4分 車通勤可（駐車場あり）

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初期：年収400万円前後（営業ポジション） 成果・役割に応じて昇給 将来的には年収600万円以上（賞与含む）を想定 ※成果・役割拡大に応じて、利益分配・賞与設計あり ※給与はスキル・実績・経験を考慮の上決定 ※時間外手当は、時間額で1.25倍、休日で1.35倍、22時以降は1.5倍 ＼その他／ ◆昇給査定年１回（7月） ◆賞与年1回（6月） ※前年度実績は合計２ヶ月分 ※会社の業績による ◆通勤手当（上限月2万円） 【給与例】 給与例 ◆33歳（管理職） …年収525万円 （月給35万円＋賞与） ◆入社1年目 …年収450万円以上 （月給30万円＋賞与+残業代） ※賞与は決算期（6月）の業績によって分配

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30 ※残業月平均30時間 ＼以下の要素で変動あり／ ◆短納期への対応 クライアントのスケジュールに合わせ、納期が短く設定される場合があります。 全体で協力して業務をこなします！

休日休暇 ＼年間休日114日／ 週休2日制／基本土日休み GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ⇒当日の有休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆服装自由 ◆懇親会等費用の全額負担 ◆独立支援 ◆スキルアップ支援 （セミナー参加・専門書購入支援・資格取得支援） ◆在宅勤務可 ◆1階カフェのドリンク補助 （フリードリンク） ◆保養所あり （全国各地のエクシブ優待利用可） ◆健康診断負担 ◆時短正社員可 ◆車通勤OK ◆駐車場あり ◆休憩室完備 ◆転勤なし ＼社屋1Fにセルフカフェあり／ 1Fではセルフカフェを運営しています。 カフェのドリンクバーは飲み放題です！ （その他、カフェで社割もあり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員となります。試用期間終了後は正社員として雇用します。 その他の労働条件は、すべて正社員と同等です。

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 服装自由