訪問介護の介護職員

仕事内容: ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘で、入居者様一人ひとりに寄り添う訪問介護職員として活躍しませんか。 入居者様が施設で安心して快適な生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。具体的には、入浴介助では清潔ケアから移動のお手伝いまで、食事介助ではスムーズな嚥下を支える声かけや配膳、排泄介助では尊厳を守る介助やトイレへの誘導を行います。また、お部屋を清潔に保つための生活援助も大切な役割です。 「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です。介護の経験を活かしたい方、人の温かさに触れる仕事に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。経験者の方も、ブランクのある方も、皆さま活躍中です。

求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

月給23万8800円～47万500円 給与: 月給：238,800円～470,500円 ＜介護士＞ <内訳> ◆基本給：170,800 円～332,000円 ◆地域調手当：15,000円 ◆処遇改善手当：25,000円 ◆夜勤手当：7,000円/回（月4回程度） ＜介護福祉士＞ <内訳> ◆基本給：170,800 円～392,500円 ◆資格手当：10,000円 ◆地域調手当：15,000円 ◆処遇改善手当：25,000円 ◆夜勤手当：7,000円/回（月4回程度） ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤：7:00～20:00 夜勤：17:00～翌9:30　 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 夜勤の場合は休憩：2時間 1か月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます

休暇・休日: 週休2日（4週8休制）　希望休2日/月（原則） 夏季休暇3日（前年度実績） 冬季休暇3日（前年度実績） ※初年度の夏季休暇日数は入職からの在籍期間によって、変動する場合がある。 有給休暇10日間（4月～9月入社10月1日・10月～3月入社4月1日に初年度10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 238,800円 - 470,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給