社内SE 地域の中核病院勤務

【仕事内容】 100年を超えて地域と歩み、急性期から在宅医療まで一貫して担う、神戸の中核病院。訪問診療・訪問看護も自院で完結し、「地域と共に生きる医療」を実現しています。 フェスタやマルシェなど人と街をつなぐ文化があり、院内の空気もあたたかく風通し抜群。 有給は取得率も高水準。月1回のシフト提出で予定も立てやすく、中途でも無理なく馴染める職場で、誇りを持って働ける新たな仲間をお迎えします。 【当院のオススメPoint】 ・昇給や賞与、各種手当も充実 ・家賃補助や独身者専用のマンションあり ・祝う日も、休む日も、自分で選べる。 年3回のアニバーサリー休暇もあり！ ■具体的なお仕事内容 病院内の情報システム全般を担当し、電子カルテや院内ネットワーク、パソコンなどの安定稼働を支えるお仕事です。利用部門の業務がスムーズに進むよう、IT環境の構築・運用・サポートをお願いします。 ・メーカーへの問い合わせ対応 (電話・メール・来訪対応) ・電子カルテ、各種院内システムの管理 ・PCやプリンターの設置、設定、メンテナンス ※月2〜3回の宿直業務あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う地域の拠点に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸百年記念病院は、生活の一部として頼られる医療機関を目指しています。人々の安心を守るため、日常とつながる医療を実践しています。 ・健康を考える相談会の定期実施 ・地域と一体となったイベント活動 ・子どもたちへの医療体験や教育機会 100年の歩みを継承しながら、地域に根ざした新しい取り組みを積み重ねています。ここであなたの力を発揮してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける理由は制度の充実にあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の働きやすさは、制度の積み重ねでつくられるもの。当院は、一人ひとりの暮らしや生活リズムを守るための取り組みを大切にしています。 ・賞与や昇給で安定的な収入を実現 ・特別休暇を含めた多様な休みを確保 ・住まい支援で新生活も安心スタート ・病院全体で残業月10時間以内を目指す 制度があるからこそ、心から「ここで働いて良かった」と思えるのです。あなたの未来も一緒に築いてみませんか。 ＼スタッフの日常をのぞき見／ Instagramで公開中 @kobe100mh_recruit

【応募資格】 【地域の安心をつくる仕事】 「ここでなら、続けられる」と思えるのは、顔が見える距離と柔らかな空気感。相談できる、受け入れて貰える、そんな安心感が根づいています。 ・必須資格はありません ■必須条件 ・定年60歳のため、59歳までの方（例外事由1号） ■こんな経験も活かせます ・社内SEや情報システム部門での勤務経験 ・医療機関や福祉施設でのシステム管理経験 【当病院について】 声が届く、想いが伝わる。ここには、人をちゃんと見る風土があります。2～3ヶ月で自然と馴染める距離感も、この職場の魅力。経験も人柄も、きちんと評価されるから、安心してご応募ください。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #即日勤務OK #転勤なし #経験者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #賞与あり #住宅手当あり #ブランクOK #制服貸与 #寮・社宅あり #交通費支給 #リモート面接OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1 神戸百年記念病院 【勤務地備考】 ▶地下鉄海岸線 御崎公園から徒歩7分 JR兵庫駅からは無料のシャトルバス有

月給20万3700円～22万7500円 【給与】 月給 203,700円〜227,500円 ※残業代は別途支給 ※宿直手当 1回：12,700円(月2～3回) ※宿直時に対応した場合は、別途手当支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 【入職1年目】 ・基本賃金 188,700円 ・業務手当 15,000円 ・計：月給203,700円 【入職10年目】 ・基本賃金 202,500円 ・業務手当 15,000円 ・調整手当 10,000円 ・計：月給227,500円

固定時間制 【勤務時間】 日勤 8:30～17:30(休憩60分) 宿直 17:30～翌8:30(休憩60分) ※24:00～7:00は仮眠時間 ※宿直は月2〜3回程度 実働時間：1日あたり8時間00分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日程度 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160〜176時間 【残業について】 残業は少なく、1日1時間程度です。無理のない勤務体制とチーム連携で「長く安心して働ける環境」を目指しています。

【休日休暇】 シフト制(月8日～10日お休み) 年間休暇日数 113日 (内3日間はアニバーサリー休暇で自由に取得可能) 【希望日お休みできます】 シフトは月1回の提出制。ご家族の予定やプライベートのイベントにも、無理なく合わせられます。自分の時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 【長期休暇や特別休暇制度について】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇制度あり ・育児、介護休業制度(規定による) ・産前、産後休暇制度(産前8週間・産後8週間)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回(定期昇給) ・賞与あり 年2回(前年実績3.0ヶ月支給) ※昇給・賞与は病院の業績に応じる。 ・健保組合契約施設 ・ハラスメント相談窓口あり ・退職金あり(常勤勤続3年経過後) ・社員食堂あり └1食350円、院内ケータリング販売、売店あり、大丸ケータリング月2回 ・交通費全額支給 (病院から2.5km以上の距離で支給) ・制服貸与(クリーニング病院負担、靴は自己用意) ・資格・認定制度への支援・補助あり 【あなたの暮らしをサポート】 ・学会出張費補助あり ・診療費補助有り(上限5万円) ・家賃補助あり(世帯主に限る) 持家:7,000円/月 賃貸:家賃の10％(上限2万円) ・独身者専用マンションあり └病院から徒歩5分、オートロック、バストイレ別、オール電化、1棟丸ごと借り上げ ・有給休暇取得率80％以上 【アニバーサリー休暇、年3日取得OK】 「この日だけは休みたい」——そんな気持ちに、できる限り応えられる働き方を目指しています。 通常の休日とは別に、年3日間、家族の誕生日や結婚記念日など、あなたにとって大切な日をお休みにできる制度です。※業務の都合により、取得日が調整となる場合があります。 【子育て支援】 ・産前産後育児休暇の取得実績多数 ・男性の育休取得者も年々増加中 ・就学までは時短勤務や夜勤免除も相談可能 【有給休暇しっかり取得できます】 入職1ヶ月目から有給休暇を付与。授業参観も、入学式も、旅行も――あなたの人生の大事な予定は、しっかり休んで大丈夫です。 有給取得率も高く、業務に支障がなければすべて気持ちよく承認しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 あなたのITスキルで、医療現場を支えるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか。 医療機関や企業の情報システム部門、社内SEとしての勤務経験をお持ちの方は即戦力です。 ヘルプデスクやITサポート、ネットワーク管理などのご経験をお持ちの方にもおすすめ。 IT業界での経験が浅い方や、医療分野は初めてという方でも大丈夫です。 先輩スタッフが業務の流れや電子カルテの操作方法などを丁寧にお教えします。 「社内SE」「ITサポート」「ネットワーク管理」「ヘルプデスク」などの仕事をハローワークや求人サイトでお探しの方も、ぜひ一度ご検討ください。 20代・30代の若手の方から活躍できる環境です。

• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり