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正社員

システムエンジニア_splx-30

シンプレクス・ホールディングス株式会社

東京都港区

年俸800万円~1500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 1. データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の 解決、データ分析、モデル開発 2. AIソリューションの開発者として、 バックエンドからフロントエンドにかけての開発、 運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の 実現に向けてのデータ分析業務や、 ソリューション開発・運用を担っていただきます。 ・スキルに応じて、データ分析チームのチームリードや メンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から 開発・運用までのリードも期待しています。 ・分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが 多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも 在籍しているためサポートもあります。 ・機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、 保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーや コンサルタント、エンジニア、 マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を 遂行し、分析経験を積んでいくことができます。 ▼案件例 ・市場予測、リスク計算システム導入、 取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、 大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、 官公庁向けのAI活用プロジェクト等非金融領域の案件も 幅広くあります。 ・自社ソリューション(eKYC、リモートワーク時の盗撮/ 覗き見などの不正検知)のエンハンスを担当している メンバーもいます。 ・テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、 画像やテキストなどの非構造化データを扱うケースもあります。 ・開発環境としては、個人に割り当てられている Windowsマシン、またはAWS上に構築した分析環境で 分析を行います。 ・開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。 適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。 ▼社内の雰囲気 分析メンバーは20名弱。 クオンツや取引アルゴなど特定の業界に特化した メンバーだけでなく、幅広い分析経験を持っている メンバーもいます。 数理モデルの構築/検証といった業務を経験しているメンバーが 在籍しています。 一方で、機械学習案件を経験しているメンバーは 相対的にまだ少数です。

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・機械学習ライブラリを用いたモデリング ・機械学習サービスの運用 ・データ分析業務に係るいずれかの経験(課題整理、仮説構築、 プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、 レポーティング、ステークホルダーへの調整) ・AWS等のクラウドベースでの開発経験 ■活かせる経験(歓迎) ・推論用APIの開発 ・論文採択 ・データ分析基盤の構築 ・DBの設計、チューニング ・BIツールを用いたデータの可視化 ・CI/CDの構築・改善 ・Kaggle等データ分析コンペティションの受賞経験

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19F

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シンプレクス・ホールディングス株式会社 勤務地: 虎ノ門オフィス:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結

給与

年俸800万円~1500万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥8,000,000 〜 ¥15,000,000は1か月当たりの固定残業代¥200,364〜¥375,683(55時間相当分)を含む。55時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 経歴次第では柔軟に対応いたします ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~15:00 ※役職に応じて勤務形態が変わります

休日・休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日)・祝日 ・年次有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:6ヶ月 ・評価(年1回、3月実施) ・賞与(年1回、4月支給) ・固定残業手当(55時間分/月) ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当(月上限3万円) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで 、自己負担なし) ・死亡/高度障害 弔慰金制度(自己負担なし) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・学業等休職制度 ・夕食ビュッフェ(自己負担なし) ・タクシーの業務利用精算可能 ・社内カウンセリングルーム ・社内マッサージルーム ・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・ 希望に応じてMacbookProも貸与可) ・受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置) など

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: (希望者は、カジュアル面談可)→ 書類選考 → 1次面接(ME部門メンバー)→ 最終面接(COO)→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収800万円~】AIとデータで顧客企業変革を推進/知見を深め顧客の前進を後押しImage
アピールポイント: 【アピールポイント】 ■シンプレクス株式会社について シンプレクスは、ビジネスとテクノロジー双方に精通した ハイブリッド人材で編成されたプロジェクトチームが、 戦略から設計、開発、運用保守に至るすべての工程に責任を持ち、 一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供する グループの中核企業です。 <会社の特徴> ◆Simplex Wayによる圧倒的な付加価値 ・クライアントと直接取引を行うプライム受注を徹底し、 下請けへの丸投げも行わない ・コンサルティングからシステム開発、 運用保守に至る全フェーズを、一気通貫で支援する ・ビジネスパーソンとして高いポテンシャルを持つ人材の育成に 注力し、ビジネスとテクノロジーに精通したハイブリッドな プレイヤーを生み出す ◆金融業界をテクノロジーでリードしてきた確かな証としての 様々なアワード受賞歴 ・世界の金融ITサービス企業ランキング 「2023 IDC FinTech Rankings」 で「Enterprise Top 50」に ランクイン12年連続で「IDC FinTech Rankings」にランクインを果たしています! ・「AWSパートナーネットワーク」における複数の 認定シンプレクスは、金融機関向けサービスをはじめ、公共、 エンターテインメント業界等の顧客に向けたさまざまな ソリューションを、AWSを活用して開発しています。 2022年からはクラウド人材の育成を本格的に開始し、 会社全体で資格取得を推進しています。 ◆「くるみん認定」を取得 ・産休、育休、時短などの制度に加えて、 各自のワークスタイルに合わせて残業時間を自ら選択できる「働き 方選択制度」など、多様なライフステージ、 生活環境等に柔軟に対応できる環境を整備しています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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【年収800万円~】AIとデータで顧客企業変革を推進/知見を深め顧客の前進を後押し
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4c77de2e60d6ffe5

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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