採用を支える法人営業│成長&収入UPを目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✨「成長したい」で終わらせない。 ✨成果を出して、収入もキャリアも上げていく。 「もっと営業として成長したい」 「頑張った分だけ稼げる環境に行きたい」 「早いうちから上のポジションを狙いたい」 そんな上昇志向を、ここでは歓迎します。 ⏩営業職の平均年収586万円 ⏩月給28万円～40万円 ⏩インセンティブ＋賞与年2回 ⏩入社2年目リーダー職／年収560万円実績 ⏩入社3年目課長職／年収790万円実績 ⏩年間休日129日 ⏩完全週休2日制／土日祝休み 「成長」も「収入」も「働きやすさ」も。 どれかひとつではなく、全部を本気で追いかけられる環境です。 2026年2月には市場への上場を実現。 そこで完成ではありません。 人材領域で培ってきた強みを軸に、AIやデータ活用など新しいサービスも積極的に展開しています。 安定した環境に留まるのではなく、次の成長を狙って挑戦を続ける会社です。 ✊会社が伸びる。 ✊自分も伸びる。 ✊成果を出して、収入も上げる。 そんな環境で、営業として次のステージを目指しませんか。 【お仕事内容】 企業の「採用したい」「もっと応募を集めたい」という課題に対して、採用戦略を企画・提案する法人営業です。 ✅企業への採用課題のヒアリング ✅採用戦略の企画・提案 ✅紹介・テレアポ・SNSなどを活用したアポイント獲得 ✅求人広告・採用サイト・SNS広告の提案 ✅掲載後の応募効果の分析/効果改善に向けた追加提案 ✅採用成功までのフォロー ただ決められた商品を売るだけではありません。 「なぜ応募が集まらないのか」 「どんな人材を採用したいのか」 「どんな方法なら求職者へ届くのか」 企業ごとの採用課題を考え、求人広告・採用サイト・SNS広告などから適した方法を組み合わせて提案します。 自分のアイデアが応募につながる。 提案した採用戦略によって企業の採用が成功する。 営業として数字を追うだけではなく、お客様の事業や組織づくりにも関われる仕事です。 経営者や採用担当者と直接話す機会もあるため、営業力・提案力はもちろん、採用・広告・マーケティングの知識まで広げていけます。 【営業経験を武器に、さらに上へ✨】 入社後は研修や先輩社員によるサポートがあります。 ＊人材業界が初めての方 ＊法人営業経験を活かしたい方 ＊求人広告営業の経験がある方 ＊もっと提案力を磨きたい方 ＊成果を評価される環境で挑戦したい方 ＊ベンチャー環境で成長したい方 ＊第二新卒の方 人材業界の経験だけでキャリアが決まる環境ではありません。 実際に、中途入社かつ人材業界未経験からスタートし、部長までキャリアアップした社員の実績もあります。 「今の自分」だけではなく、 「これからどこまで行きたいか」。 その意欲と成果を、次のポジションにつなげていく会社です。 【このお仕事の魅力】 ◆稼げる営業へ⭐ 営業職の平均年収は586万円。 月給28万円～40万円に加えて、インセンティブ＋賞与年2回があります。 入社1年目の一般職で年収430万円。 入社2年目のリーダー職で年収560万円。 入社3年目の課長職で年収790万円の実績があります。 「成果を出しても収入が変わらない」ではなく、結果を収入アップにつなげていける環境です。 ◆キャリアアップを本気で狙える✊ 年齢や社歴だけではなく、頑張りや成果を評価。 キャリアには、 「成果を追求するエキスパート職」 「組織を率いるゼネラル職」 という2つの道があります。 営業としてトップを狙う。 マネジメントへ進む。 どちらも目指せる環境です。 自分がどこまで行きたいのか。 その目標に合わせてキャリアを描けます。 ◆まだまだ成長フェーズ✨ 2026年2月には市場への上場を実現。 さらに、人材領域だけに留まらず、AIやデータ活用など新しいサービスにも積極的に挑戦しています。 会社が変化しているからこそ、新しいポジションや挑戦に出会える可能性があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、自分自身も変化しながら成長したい。 そんな方にフィットする環境です。 ◆年間休日129日⏰ 仕事は本気。 だからこそ、休むときはしっかり休む。 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は129日です。 成果を追い続けるためには、仕事だけに偏らないことも大切。 オンとオフのメリハリをつけながら、営業として長期的なキャリアを築いていけます。 【勤務時間】 ⏰09：30～18：30 ＊所定労働時間8時間 ＊休憩60分 ＊平均月次残業時間19時間程度 ＊テレワーク制度あり ＊時差出勤制度あり ＊直行直帰OK 効率良く働きながら、成果にはしっかりこだわる。 そんな営業スタイルを目指せます。

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・営業経験1年以上 ・1社で1年以上の継続勤務経験 ＜歓迎＞ ・求人広告営業経験 ・人材業界経験 ・SNSやトレンドへの興味 ・ベンチャー環境での成長意欲 ・第二新卒 ✋こんな方にピッタリ ＊営業としてもっと上を目指したい ＊結果を収入に反映させたい ＊早期キャリアアップを目指したい ＊成長企業で新しい挑戦がしたい ＊チームで熱量高く仕事がしたい ＊お客様の採用成功まで本気で向き合いたい ＊AIやSNSなど新しい領域にも興味がある 現状維持より、成長を選びたい。 今より稼げる自分になりたい。 営業として、自分の市場価値をもっと高めたい。 その想いを、ここで結果に変えてください。 【社員の声】 ①Sさん／未経験／入社6か月 正直、入社当初はテレアポなど慣れない業務も多く、 「この仕事、向いてないのかな…」と思ったこともありました。 でも、上長や先輩の皆さんが支えてくださり、 うまくいかなかった時も「次はどうすれば良くなるか」を 一緒に考えてくれたので、少しずつ自信を持てるようになりました。 初めて自分でアポイントを取り、 お客様への提案から採用成功につながった時は、 自分のことのように嬉しかったのを覚えています。 まだ入社して半年ですが、 未経験だった自分でも日々成長できている実感があります。 これからもっと多くのお客様に頼っていただけるよう、 先輩たちからたくさん吸収しながら、 自分なりの営業スタイルを見つけていきたいです。 年齢の条件と理由：あり（30歳以下の方（長期キャリア形成のため））

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給28万円～40万円＋インセンティブ✨】 ⏩営業職の平均年収586万円 ⏩賞与年2回 ⏩昇給年2回 ⏩インセンティブあり ⏩交通費全額支給 「成果を出して、もっと稼ぎたい」 その気持ちを仕事へのエネルギーにできる給与体系です。 【固定残業制：あり】 ■固定残業手当 48,119円～71,216円／30時間 ■30時間を超えた場合 超過分の時間外手当を別途支給 【一律支給手当】 ■生涯設計手当 55,000円／月 ■都市手当 5,000円／月 ■営業手当 11,000円／月 【各種手当】 ■住宅手当 会社から半径4km圏内に居住する場合、最大30,000円／月 ■家族手当 18歳未満の子を養う社員を対象に、子ども1人につき15,000円／月 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇は本採用時と変わりません✨ 研修や先輩のサポートを受けながら、新しい環境に慣れていけます！ 【給与例】 給与例 【年収実績⭐】 ＊入社1年目／一般職 年収4,300,000円 ＊入社2年目／リーダー職 年収5,600,000円 ＊入社3年目／課長職 年収7,900,000円 成果を出す。 評価される。 収入とポジションを上げる。 営業として「次」を狙いたい方にとって、目標を持って走れる環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰09：30～18：30 ＊所定労働時間8時間 ＊休憩60分 ＊平均月次残業時間19時間程度 ＊テレワーク制度あり ＊時差出勤制度あり ＊直行直帰OK 効率良く働きながら、成果にはしっかりこだわる。 そんな営業スタイルを目指せます。

休日休暇 【年間休日129日✨】 ■完全週休2日制 土日祝休みで、年間休日は129日。 成果を追いかける仕事だからこそ、休む時間もしっかり確保しています。 オンとオフを切り替えながら、長期的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■長期休暇も充実⏰ ＊年末年始休暇 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊ボランティア休暇制度 ＊ウェルネス休暇 ＊計画有休制度 仕事に本気で取り組みながら、自分自身の時間も大切にできます。 旅行や趣味など、プライベートとのメリハリもつけやすい環境です。 ■ライフステージにも対応 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 産前・産後休暇、育児休暇は取得実績があり、復帰率100％。 キャリアを止めることなく、長期的に働ける制度を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生✨】 「稼げる」だけじゃない。 成長も、働きやすさも、将来のキャリアも支える制度を整えています。 ⏩収入＆評価制度 ＊昇給年2回（4月・10月） ＊賞与年2回（6月・12月） ＊インセンティブあり ＊時間外手当（超過分） ＊役職手当 ＊交通費全額支給 ＊社内表彰制度 成果を出した先に、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 頑張りを次のステージにつなげながら、営業として上を目指せます。 ✊生活を支える手当も充実 ＊住宅手当 最大30,000円／月 ※住宅が会社から半径4km圏内にある場合 ＊家族手当 子ども1人につき15,000円／月 ※18歳未満の子を養う社員が対象 仕事の成果だけではなく、長く働き続けるための生活面を支える制度も用意しています。 ⏰柔軟に働ける制度 ＊テレワーク制度 ＊時差出勤制度 ＊直行直帰OK ＊ワーケーション制度 「長く働く＝長時間働く」ではありません。 効率良く動き、限られた時間の中で成果を追求する働き方を目指せます。 ⭐成長＆キャリア支援 ＊入社研修 ＊メンター制度 ＊ジョブローテーション制度 ＊昇進試験制度 ＊資格取得支援制度 入社がゴールではなく、そこからどこまで成長できるか。 営業スキルを磨くだけでなく、新しい仕事への挑戦や次のポジションを目指すための制度があります。 ✨社内交流 ＊社内イベント ＊社内部活動 部署や役職を越えたコミュニケーションの機会もあります。 チームで刺激を受けながら成長していける環境です。 【その他の福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅社員持株制度 ✅人間ドック費用会社負担 ✅がん保険・医療保険特別プラン ✅財形貯蓄制度 ✅U・Iターン支援 【求職者へのメッセージ】 「成果を出して稼ぎたい」 「営業として成長したい」 「その先のポジションも狙いたい」 そんな意欲を、給与だけでなく制度面からも支える環境です。 挑戦を続けながら、自分自身のキャリアを一段ずつ上げていけます。

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇は本採用時と変わりません✨ 研修や先輩のサポートを受けながら、新しい環境に慣れていけます！

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社