ウェスティンホテル仙台の経理事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ホテルの数字を、いちばん近くで支える。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎9:00〜18:00／残業は月10〜20時間程度 ◎月給25.8万円〜33万円＋諸手当＋賞与年5.1ヶ月分（前年度実績） ◎有休取得率90％超／全社員が5日以上の連休を取得 ◎経理の実務経験・ホテル経験は不問／簿記をお持ちの方は歓迎 ◎借り上げ社宅5,000円〜・仙台U・Iターン歓迎 ◎産休・育休の取得実績100％（男女とも） ウェスティンホテル仙台の管理部門で、 経理スタッフを募集します。 勤務は基本9:00〜18:00、残業は月10〜20時間程度。 年間休日は107日、週休2日制です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜日々の売上を確かめる＞ ・日次売上の確認・集計 ・フロント売上データとの照合 ・宿泊、レストラン、宴会など各部門の売上管理 ・OTA（楽天トラベル、じゃらん、一休など）の入金確認 ＜お金の出入りを管理する＞ ・請求書の発行および管理 ・買掛金、未払金の管理 ・支払業務 ・小口現金の管理 ＜数字をまとめる＞ ・会計ソフトへの仕訳入力 ・月次決算、年次決算業務 ・その他の管理業務 ★まずは日次売上の確認・照合から。 慣れてきたら月次、年次の決算業務へと 担当範囲を広げていただきます。 ⭐ホテルの経理は、ここが違います⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売上が「毎日」締まる 宿泊、レストラン、宴会。 ホテルには毎日いくつもの売上が生まれます。 フロントのデータと照合し、 その日の数字を確かなものにしていく。 一般企業の経理では経験できない仕事です。 ◎入金の経路が多い OTA各社、法人、宴会のご予約。 入金の形がそれぞれ違うため、 「どの売上が、いつ、どう入ってくるか」を 立体的に捉える力が身につきます。 ◎現場との距離が近い フロント、レストラン、宴会。 数字の裏側にある動きが見える場所で働けます。 伝票の向こうに人がいる仕事です。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTを通して、日次の売上確認から順に覚えていただきます。 使用する会計ソフトの操作も、入社後にお伝えします。 経理のご経験がある方は、 これまでの進め方をそのまま活かしていただけます。 日商簿記などの資格取得支援制度もあり、 働きながら専門性を高められる環境です。 マリオット系列のグローバル基準トレーニング、 ロジカルシンキングなどの事業会社型研修も受講可能です。 ⭐私たちについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界約40の国と地域に240軒以上の ホテル・リゾートを展開する「ウェスティン」。 運営する森トラスト・ホテルズ＆リゾーツは、 ラグジュアリーコレクション、マリオットなど 複数の世界ブランドを国内で運営する 数少ないオーナーオペレーターです。 【主な運営施設】 ・翠嵐 ラグジュアリーコレクション ホテル 京都 ・東京マリオットホテル ・ウェスティンホテル仙台 ほか多数 ※森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 https://www.mt-hr.com/ 長く働き、任される範囲を広げていける場所です。 まずは「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ※経理の実務経験、ホテル業界での勤務経験は問いません。 ※日次売上の確認・照合から、OJTでお伝えします。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日商簿記3級以上 ・月次決算のご経験 ・経理業務の実務経験 ・会計ソフトの使用経験 ・ホテル業界での勤務経験 ・Excelの基本操作ができる方 （SUM、IF、VLOOKUP程度） ※いずれもお持ちでなくても応募いただけます。 ※業種は問いません。事業会社、会計事務所、 店舗・施設のバックオフィスなどのご経験も歓迎です。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＜こんな方を歓迎します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字に正確で、責任感を持って仕事に向き合える方 ・経理業務を主体的に進められる方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・ホテル運営を支える意識を持てる方 ・長期的なキャリア形成を希望される方 （日次業務から月次・年次決算へ、段階的に 担当範囲を広げていただくポジションです） ・仙台へU・Iターンし、腰を据えて働きたい方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上管理、日次締めのご経験 ・請求書発行、支払業務のご経験 ・買掛金、未払金など債務管理のご経験 ・小口現金の管理 ・OTA、EC、複数決済経路の入金確認 ・一般事務、営業事務での数字の取り扱い

月給25万8000円～33万円 給与詳細 基本給：月給 25万8000円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】年2回（昨年実績：5.1ヶ月分） 【昇給】年1回 *正社員採用は全国転勤可能であることが前提ですが、地域限定もご相談に応じます。 *将来的には希望次第で、別の地域や系列のホテルで働くことも可能です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月給25.8万円〜33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与5.1ヶ月】 ※あなたの経験・スキル・前職給与を最大限に考慮します。 ＜年収例＞ ◇入社2年目 420万円／25歳 （月給25万円+手当＋賞与2回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

休日休暇 月8～9日休み（週休2日制・シフト制） 【年間休日】107日 【休暇】有給休暇10日（入社3か月後10日付与、最大20日） 、特別休暇、結婚休暇、慶事休暇、生理休暇、忌引休暇、 産前産後休暇、育児休暇（男女）、介護休暇、転任休暇、特別表彰休暇 など ※全社員が5日以上の連休を取得可能 ※育児休暇推奨：取得実績100％（2023年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給：月上限10万円 ・時間外手当 ・社宅あり：通勤時間2時間以上の社員（単身 5,000円～） ・宿泊施設の従業員割引：マリオットなど全世界にある3000軒のホテルを特別レートにて利用可 ・従業員食堂：1食250円 ・社員研修：ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、多彩なスキルアッププログラムあり ・GLTD（団体長期障害取得補償） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・親睦会制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり