CTO室でのエンジニアリングHRBP　145679

仕事内容: 145679＊【CTO室配属】エンジニアリングHRBP 仕事内容 【業務内容】 CTO室にて当社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 （１） 人材育成 ・ 新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援 ・ オンボーディング： ・ 組織外からの新入社員フォローアップ ・ 中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・ 新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 （２）採用（新卒・中途） ・ 書類選考: 応募書類の評価・選考 ・ 面接: 採用面接の実施 ・ 採用イベントへの協力 ・ 内定者フォロー（主に新卒）: 入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築 （３）技術広報 社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事は有料職業紹介です。 紹介先企業：株式会社レオパレス21 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #急募!積極採用中!

求める人材: 必須要件 ・ WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上 ・ アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験 ・ 若手や新卒の育成、マネジメント経験 歓迎/尚可 ・ プロダクト組織側で組織開発や人事制度運用等の業務を行った経験 ・ 採用イベントや研修プログラムの企画、運営経験 ・ 技術広報に関する知識・経験

東京都渋谷区渋谷2-24-12 株式会社ビサイズ 勤務地: なし（敷地内全て禁煙） 【交通手段】 アクセス: ※開発拠点は東京オフィスのみです。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 ＜転勤の有無＞ 有り 当面なし

年俸600万円～1000万円 給与: ■試用期間：有り(3ヶ月) ■賃金制度：年俸制 ■待遇条件・昇給賞与 想定年収 6,000,000円 -10,000,000円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※月額：年俸の12分割 ・交通費支給（月上限3万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間 09:30〜18:30 フレックス制度に関する補足事項 ・スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。 時間外労働 有り

休暇・休日: ■土日祝休み(完全週休2日制) 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ＜My Work Style制度 ※詳細は就業規則による＞ ■ハイブリット勤務 　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。 ＜スキル＆キャリアサポート制度＞ ■テラコヤ 　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ 　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 　副業可能です ■ハンズアップ制度 　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 求人コード【Q001zlF】

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考について＞ 書類選考 → 面接選考（2-3回）→ 内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間