仕事内容 | 仕事内容: ▼具体的な業務内容 大手クライアントのITインフラの運用・管理を担当と、 ネットワークの安定稼働を支えていただきます。 既存環境における設定変更や障害対応、パフォーマンス監視、 ベンダーコントロールなどを通じて、クライアントのITインフラ 全体の最適化・安定運用を推進するポジションです。 ・お任せしたい業務 ・基幹LANおよびOA-LAN(有線・無線)の機器設定変更および保守 ・拠点間接続(IP-sec VPN、広域イーサネット等) の回線管理と維持 ・ファイアウォール、ロードバランサー等のセキュリティ機器のポリシー管理 ・監視ツールを用いたトラフィック監視および障害検知時の一 次対応・復旧作業 ・回線事業者や機器ベンダーとの技術調整および保守受付窓口 ・ネットワーク機器、回線情報の資産台帳更新 ・運用マニュアル、構成図(論理・物理)の作成および更新 ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、 マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育 ・身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ・弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、 ソリューションに囚われない提案が可能 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ・3年以上のネットワーク運用・保守の実務経験 ・L2/L3スイッチ、ルーターの設定およびトラブルシューティング経験 ・無線LAN環境の運用経験 ・ネットワーク構成図(VisioやExcel)の作成・修正スキル 【歓迎要件】 ・CCNA、CCNP等のネットワーク関連資格 ・FW(FortiGate、Palo Alto等)の運用経験 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP)とオンプレミスのハイブリッド接続運用経験 ・ネットワーク自動化(Python、Ansible等)への興味または実務経験 ・IP-PBXまたはクラウド電話(C-Voice、Microsoft Teams Phone等)の運用実務経験 【求める人物像】 ・自ら課題を捉え、論理的に解決策を導き出せる方 ・冷静に状況を判断し、適切なコミュニケーションが取れる方 ・業務改善や効率化に主体的に取り組める方 |
勤務地 | 伏見町4-2PMO淀屋橋2階 METATEAM株式会社 勤務地: 大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階 クライアント先 大阪支社、もしくはクライアントのオフィスにて勤務いただきます。 ※新大阪、淀屋橋等の大阪市内となる想定です。 ※リモート勤務のプロジェクトもございます。 【交通手段】 アクセス: 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅13番出口 徒歩1分 地下鉄御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅2番出口 徒歩7分 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅7番出口 徒歩5分 |
給与 | 年俸450万円~800万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥117,188〜¥208,333(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円 年収内訳:月給12ヵ月+賞与2ヵ月(5月・11月に各1ヵ月支給) 昇格・昇給:年1回(5月) 残業手当:時間外手当として固定金額を含む ※みなし残業40時間 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00-19:00 ※休憩1時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ■年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・新入社員特別休暇(入社時3日付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・賞与:年2回(5月・11月) ・昇給:年1回(5月) 【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・新入社員紹介手当 ・リモート手当 ・ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担) 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・資格取得奨励金制度 ※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり(最高7万円) ※半期に1回対象資格の見直しあり ・部屋探し支援制度 ・企業型確定拠出年金 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・各種イベント(全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等) ・部活動 ・プラスリード制度(書籍購入支援制度) ・MTライブラリー(社内図書館) ・MT university(社内勉強会) ・MT Adventure(海外旅行支援制度) ・GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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年俸450万円~800万円
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