研究員(培養土研究・未経験歓迎)

仕事内容 ＼ 未経験から専門性を高める！地球にやさしい培養土メーカーで研究員としてキャリアを築きませんか？ ／ 業界トップクラスの技術と手厚い子育て支援で、長期的に安心して働ける環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験歓迎！先輩社員が丁寧に指導し、専門知識を習得できます。 ✅大自然の中で、地域社会に貢献する持続的な物づくりに携わるやりがいがあります。 ✅子育て支援制度や柔軟な勤務体制があり、家庭との両立を全力でサポートします。 ✅業界トップレベルの設備と研究開発室で、専門性を深めることができます。 ✅品質を重視する企業文化と、経営層からの手厚いサポートがあります。 ✅Uターン/Iターン支援が充実！面接交通費支給、引越費用全額負担があります。 ⏩森産業株式会社HPもぜひチェック（http://www.drmori.co.jp/） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給260,000円～390,000円 【勤務時間】8:30～17:00または17:30（季節により切換え） （ 昼休憩60分 / 実働7時間30分または8時間 ） 【募集条件】土や植物、自然に興味関心のある方（詳細は「応募資格」をご確認ください） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・自然や植物に関する研究開発に携わりたいが、現在の職場では機会がないと感じている方。 ・地道な研究や分析に集中できる環境を求めている方。 ・品質を重視するモノづくりに貢献したいという思いがある方。 ・安定した環境で、長期的に専門性を高めたいと考えている方。 ・ワークライフバランスを重視し、家庭と仕事の両立ができる職場を探している方。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 研究開発室に所属し、農業用育苗培土や園芸用培養土を主とした培養土、土壌改良剤、有機肥料の製品開発や品質管理を行います。高品質で機能的な土をお届けするため、原料となる土や堆肥の分析、試験配合した培土の生育試験などを行います。大学や試験場との共同研究、農業生産者の圃場での生育試験も実施し、環境に優しく持続的な物づくりを推進する仕事です。 【 お任せする業務の具体例 】 ・農業用および園芸用培養土の製品開発と改良 ・原料（土、堆肥など）の分析と品質評価 ・製造部と連携した品質管理、ロットごとの分析と検査 ・大学や試験場との共同研究の推進 ・農業生産者圃場での生育試験実施とフィードバック収集 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 研修について】 培養土の研究開発は特殊な分野のため、ほとんどの方が未経験で入社しています。土に対する知識や開発方法、分析方法は先輩社員が一から丁寧に指導します。土や植物、自然に対する興味関心と愛情があれば、必ず優秀な研究員になれます。 【 職場環境について 】 製造部、営業部と連携して仕事をすることが多く、全ての部署が助け合い、力をあわせて問題を解決したり新しいものを作る協力体制ができています。会社も品質を重視する方針から、経営側も研究開発室の開発や品質管理の活動を全力でサポートしています。 十勝の雄大な大自然に囲まれた素晴らしい環境のなかで、研究開発と品質管理に集中できる環境です。帯広市や音更町からも車で約30分と充分に通勤圏内なので、日常の生活に困ることもありません。

求めている人材 【必須要件】 ・Excel（関数・データ表作成、分析）のPCスキル ・Word（文書作成・社内外資料作成）のPCスキル 【歓迎要件】 ・農業系の研究開発経験（土壌改良剤、作物栽培、圃場試験、新規肥料開発など） ・化学系の研究室での実験経験 ・品質管理や分析業務の経験（食品の成分分析、微生物検査、理化学検査など） ・植物育成や園芸に関する実務経験 【求める人物像】 ・土や植物、自然に興味関心のある方 ・他人に対して思いやりの心で接することが出来る方 ・コツコツと粘り強く地味な努力を積み重ねる方 ・成長意欲や新しい技術への適応力がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 研究室は社員2名、パートタイマー5名の全員女性で構成され、家庭との両立を全力でサポートする環境です。敷地内は全て禁煙です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 社員はプライベートを含めて煙草を吸わないこととしています。

080-1273北海道河東郡士幌町字中音更基線168番地 森産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 士幌町内のバス停から車で５分

月給26万円～39万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 10時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・役職手当、 ・家族手当（扶養家族がいる場合）、 ・住宅手当（世帯主のみ）、 ・資格手当、 ・燃料手当（世帯主のみ）、 ・資格手当、 【給与例】 給与例 ・450万円／34才 9年目 （月給31万円＋他）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 １年単位の変形労働時間制 ６～８月・１２～２月 → ８：３０～１７：００ （実働７．５時間） ３～５月・９～１１月 → ８：３０～１７：３０ （実働８．０時間）

休日休暇 年間休日117日（R7年度）:夏季休暇5日/年末年始休暇9日。 通常期：完全週休2日制（土日祝） …年６ヵ月 繁忙期：土曜隔週休み …年６ヵ月

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（講習会、受験料、関連図書費の実費支給） ・出産／育児支援制度 - お子様が急に熱を出した際にはすぐに休めるなど、家庭優先で仕事ができるよう互いに協力しあって勤務を行っています。 - 休日の社有車貸出制度あり ・社内懇親会費補助あり（年10,000円／人） ・U・Iターン支援（面接時の交通費支給、引越費用全額負担） ・制服支給（ジャンパー、ポロシャツ、フリース） 【研究室の職場環境】 研究室には社員2名、パートナー社員（パートタイマー）5名の計7名が勤務しており、全員が女性です。女性にとっても働きやすい環境であり、産休・育休制度や子育て支援室を設置し、お子様を育てながらの勤務を会社として全力で応援しています。子育て中の社員も多く、お子様が急に熱を出した際にはすぐに休めるなど、家庭優先で仕事ができるよう互いに協力しあって勤務を行っています。経験豊富な先輩・上司が丁寧に指導・フォローしますので、安心して仕事に取り組めます。日頃のコミュニケーションを大切にして、協力し合いながら仕事を進めています。

試用期間あり 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同様になります。 正規採用後は試用期間も勤続期間に算入いたします。（昇給、賞与支給、有給付与などで不利になりません）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし