リフォームプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 現場で培った知識が そのまま提案力になる ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・図面が読める方ならすぐに活躍 ・オーナー様からのご相談が中心 ・年間休日124日でフレックス制 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 リフォームは、既存の建物の状態を どこまで読めるかで提案が変わります。 現場を知っている方ほど、できること できないことをその場でお伝えでき お客様の信頼につながります。 リフォームの設計や工事の管理 施工や大工などの現場のお仕事 電気や設備、住宅設備メーカーで 商材を扱ってきた方の経験が そのまま活きる仕事です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️手掛ける物件 ミサワホームのオーナー様のお宅を はじめ、一般のご住宅やマンション 宿泊施設、医療・介護・福祉の施設 店舗、オフィス、工場まで幅広く お任せしています。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️仕事の流れ ・ヒアリング 今のお困りごとと理想の暮らしを うかがいます ・プランの作成とご提案 設計担当や工事担当と連携して お見積りまでご提示します ・資材の手配 ・工事の管理 現場確認や職人さんへの指示 お客様への進捗のご報告 ・アフターフォロー 工事の後も長くお付き合いします *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 成果は報奨金としてお支払いしており ⭐️働き方 年間休日は124日（2025年度実績）。 フレックスタイム制でコアタイムは ありません。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️勤務地と異動について 勤務地は東北6県の事業所です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です（2026年9月時点の実績値）。 地元に根ざして長く働けます。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅次のいずれかのご経験 ・リフォームの設計や積算 ・リフォームや新築の工事管理 ・大工や内装などの現場のお仕事 ・電気や空調、給排水の工事 ・住宅設備や建材メーカーでの 営業や提案のお仕事 ・工務店やリフォーム会社での 営業のお仕事 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 【歓迎】 ・建築士や施工管理技士を お持ちの方 ・インテリアコーディネーターを お持ちの方 ・お客様とじっくり向き合う ご提案が得意な方 ・自分のアイデアを 形にしたい方 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 【活かせる資格】 ＼入社後の取得も目指せます／ ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー 等

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） 給与や賞与とは別に、 販売報奨金を支給しています。 ※その他条件を満たす場合は下記手当も別途支給 地域手当、役職手当、資格登録手当、家賃補助等 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ┏━━━━━┓ ◆ 想定年収 ◆ ┗━━━━━┛ 350万円～600万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 フレックスタイム制 （フレキシブルタイム6:00〜21:00、コアタイムなし） ◆標準労働時間1日8時間 （清算期間1ヶ月） ◆育児をする従業員、および 要介護状態にある家族を介護する 従業員向けの就労支援制度あり

休日休暇 ・完全週休二日制（第一日曜・火・水曜日定休） ・年間124日（2025年度実績） ・年末年始休暇 ・会社指定日（夏季休暇等） ・慶弔休暇 ・有給休暇 等 ※弊社休日カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給（上限月10万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄制度 退職金制度 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 公的資格取得支援制度 ミサワホーム健康保険組合 各種研修（階層別、職種別、入社時等） 定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり