M&Aアドバイザー(法人営業)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社クオンツ総研ホールディングスは、M&A仲介を中核に、コンサルティング、資産運用コンサルティング、オペレーティング・リース等を展開しています。主に国内中小企業の事業承継や買手企業、投資家を対象とし、AIマッチングアルゴリズムやデータ・テクノロジーを活用することで成約スピードの向上、手続きの効率化、コスト抑制を実現しています。持株会社体制への移行を踏まえ、事業領域の多角化を進めるとともに、コンサルティングやオペレーティング・リース事業の拡大、AI・DX投資によるマッチング精度向上や業務効率化を推進しています。 今回募集するポジションでは、M&Aアドバイザーとして、国内中小企業の事業承継や企業の成長を支援するM&A仲介業務を担当していただきます。案件のソーシング（開拓）から提案、条件調整、クロージングまで一気通貫で伴走する体制をとっており、テクノロジーによる効率化と合わせて、顧客との対話や本質的な提案に集中して取り組める環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・M&A案件の開拓（アポイント獲得・ソーシング） ・経営者へのヒアリングを通じた課題把握とM&A提案 ・企業価値評価（株価算定）および各種提案資料の作成 ・譲渡企業と買手企業のマッチングおよびトップ面談の設定・同席 ・条件調整およびクロージングに向けた契約書の読み解き・手続き支援 入社後の流れとして、まずはビジネスマナー研修からスタートします。配属後の約2ヶ月間では、アポイント獲得や資料作成、契約書の読み解きといった実務に必要な基礎スキルを習得していきます。さらに定期的な集合研修を通じて、株価算定の手法やトップ面談の進め方を学びます。入社1ヶ月後には実際の会議への同席も行い、実践的な業務の流れを段階的に身につけていくことができます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後 導入研修やビジネスマナー研修を通じて業務の全体像を理解します。配属後は基礎スキルを習得しながら先輩社員の商談や会議に同席し、案件開拓のアポイント獲得や資料作成のサポートなど、基礎的な実務から着実に経験を積んでいきます。 ・入社1年後 一通りの基礎スキルを身につけた後は、自ら担当案件の開拓や顧客へのヒアリング、提案資料作成を担当します。上長やチームのサポートを受けながらトップ面談の進行やマッチング業務に携わり、M&Aアドバイザーとしての一連のディールプロセスを実践していきます。 ・入社3年後 案件のソーシングからクロージングまでを一気通貫で主導するアドバイザーとして活躍することが期待されます。多様な事業承継ニーズや難度の高い案件に対応するだけでなく、培った実務知見を活かして後輩社員の育成や組織の目標達成を牽引する中心的な役割へとステップアップしていく道があります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■未経験から挑戦できる体系的な研修制度 入社時のビジネスマナー研修をはじめ、配属後約2ヶ月間の基礎スキル習得期間や、株価算定・トップ面談の手法を学ぶ定期的な集合研修など、成長を支える研修体制が整備されています。M&Aや金融の専門知識がない状態からでも、段階的にステップアップできる環境です。 ■一気通貫で顧客に向き合える業務体制とテクノロジーの活用 AIマッチングアルゴリズムやデータ・テクノロジーの活用により業務の効率化とスピード向上を図っています。案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で担当できるため、顧客との対話に集中し、経営課題に深く寄り添った支援を行うことができます。 ■実力主義の評価と成果に応じたインセンティブ制度 個人の成果や貢献が公平に評価される実力主義の社風です。成果に応じたインセンティブ制度が導入されており、努力と成果がしっかりと還元される仕組みが整っています。高いモチベーションを持って業務に打ち込める環境です。 ■プライベートと両立しやすい休日制度と就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）で、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇もしっかりと整備されています。自社内勤務で時差出勤制度も導入されており、日々の業務と休息のメリハリを保ちながら長期的に活躍できる就業環境です。 【アピールポイント】 ■未経験から成長できる手厚い研修体制 入社時のビジネスマナー研修に加え、配属後約2ヶ月間でアポイント獲得や資料作成、契約書の読み解きなど基礎スキルを習得する期間が設けられています。定期的な集合研修により株価算定やトップ面談の手法も学べるため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ■案件の開拓から成約まで一気通貫で携わる体制 AIマッチングアルゴリズムやデータ・テクノロジーの活用により業務効率化が図られており、アドバイザーがソーシングからクロージングまで一気通貫で対応できます。マッチング業務だけに追われることなく、顧客との対話や本質的な提案に集中できる環境です。 ■成果に応じたインセンティブ制度 実力主義の評価体制のもと、個人の成果に応じたインセンティブ制度が整っています。日々の努力や実績がダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組むことができます。 ■完全週休2日制（土日祝休み）でメリハリのある働き方 土日祝休みの完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇も整備されています。自社内勤務で時差出勤制度も導入されており、メリハリをつけて働くことが可能です。

資格 【MUST要件】 ・短大卒以上の方 ・何らかの社会人経験をお持ちの方（職種未経験の方も歓迎） ・論理的思考力のある方 ・何事も前向きに捉え物事に取り組める方 ・目上の方（企業の経営者など）と信頼関係を構築できる方 ・物事の核心を踏まえ課題設定をし、物事を進めていける方 【WANT要件】 ・法人営業や提案営業などの実務経験をお持ちの方 ・金融機関、コンサルティング、不動産などの業界での実務経験をお持ちの方 ・事業承継やM&A、企業経営の支援に関心をお持ちの方

月給28万円～29万円 給与 月給 28万円～29万円 （一律手当を含む） ■月給：28万円～29万円（大卒：月給28万円、院卒：月給29万円。いずれも生涯設計手当・固定残業代を含む） ■インセンティブ制度：あり（完全実力主義の環境で、成果を出せば大きく還元されるインセンティブ制度あり） ■固定残業代：あり（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給） 〈想定年収〉336万円～348万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：09:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・残業：月平均50時間以下 ・時差出勤制度あり ・勤務曜日：月曜日～金曜日

休日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・持株会制度 ・歓迎会補助 ・メンター制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・確定拠出年金制度（任意） ・時差出勤制度 ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社クオンツ総研ホールディングス 所在地：東京都千代田区丸の内１丁目8-1

• 賞与あり
• 交通費支給