安全を守るヒーローに。道路標識・ガードレール設置スタッフ

仕事内容 見えないところで、毎日の「当たり前」を守る仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路標識やガードレール、カーブミラーなど、 交通安全に欠かせない“安全施設”の設置・更新工事を行います。 事故を防ぎ、通学路や生活道路を守る。 派手さはないけれど、確実に誰かの役に立っていると実感できる仕事です。 【主な業務内容】 ・道路標識、ガードレール、カーブミラーなどの設置・交換 ・既存設備の点検・補修作業 ・現場での安全確認、作業準備 ・作業後の簡単な片付け・報告 作業は必ずチーム制。 未経験の方でも、先輩と一緒に現場に入りながら、 道具の使い方・作業の流れを一つずつ覚えていけます。 ー ◆ 人の命と暮らしを守る「社会インフラ」の仕事 設置するのは、事故を防ぐための大切な設備。 「自分の仕事が、誰かの安全につながっている」 そんな誇りを持って働けます。 ◆ 未経験からでも安心のチーム作業 一人で任されることはありません。 先輩が必ずそばにいて、作業手順や安全面も丁寧にフォロー。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ◆ 安定企業×公共工事中心で将来も安心 公共工事が中心のため、仕事量が安定。 資格取得支援もあり、経験を積めば 専門性の高いポジションへのステップアップも可能です。

求めている人材 【必須】 28歳までの方（例外事由3号のイ：長期継続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方に向いています】 ・人や街の役に立つ仕事がしたい ・チームで協力しながら働くのが好き ・安定した環境で、手に職をつけたい ・体を動かす仕事に抵抗がない 未経験・異業種からのチャレンジ、大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

745-0022山口県周南市橋本町１丁目７０番地 株式会社九内 【交通手段】 交通・アクセス 山陽本線 下松駅より車で10分

月給22万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：1ヶ月あたり28,900円～41,900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 平均残業時間は2時間/月 ・昇給（1月あたり2,000円～10,000円） ‧通勤⼿当（2km以上、上限1万円∕⽉） ‧賞与年2回（8⽉‧12⽉/前年度実績2.5か月分） ‧住宅⼿当（独身・単身者/賃貸住宅に居住する単身者世帯主1.5万円） ・家族手当（不要の子息に入学時支給/小学校10万円、中学校15万円、高校20万円、大学25万円） ・役職手当（主任1万円、課長2万円） ‧残業⼿当（深夜・早朝勤務なし） ‧資格⼿当（例：建築施工管理技士など上限3万円） ・車両手当（自家用車を営業で使う場合） ・食事手当 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 未経験：3,536,800円 経験者：5,142,800円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:00（休憩60分）

休日休暇 週休二日制 日曜・祝日・その他 4月より休日数アップ！年間休日120日（現在は115日） 夏季休暇、年末年始休暇 半年経過後の年次有給休暇日数10日（入社1日で一日付与、半年後9日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・新入社員研修、若手育成研修などの研修制度あり ・資格取得支援あり ・社外研修、リスキリング ・メンター制度 ・ステップアップチャレンジ制度（健康経営） ・ワークライフバランス推進制度（健康経営） ・グループ内施設補助 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休暇制度あり ・クーラー付きジャンパー貸与（空調服）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし