コンサルタント_tis-352

仕事内容: 現時点におけるweb3の知識レベル、技術レベルは問いません。 Web3に興味があって、Web2 における確かな経験のある方々を私たちは歓迎します。 本部署は立ち上げ間もない組織であり、開発業務にとどまらず、 サービス企画の検討段階から関与できるなど、 多くのチャレンジ機会があります。 ▼具体的な業務内容 当部では、お客様向けのweb3案件の受託開発、 並びに当部の独自サービスの開発の2軸で事業を構成しています。 組織体制としては、業務コンサル、 営業等を担う組織と開発を担う組織の２つの組織体制を採用しています。 所属としては開発部門での採用を想定。 開発責任者のもとで、受託案件、もしくはサービス開発案件のいずれかの開発 リーダーを担ってもらうことを想定しています。 チーム構成としては、プロパー社員3名＋パートナー企業です。 Web3技術を使った業務システムの要件定義、設計・実装、テスト、 リリースにおいて開発チームをリードし、 案件を成功に導くことが主な業務内容です。 ▼キャリアパス 本ポジションでは、以下のような経験・キャリア価値を得ることができます。 ・web3に関する技術・知見を実務を通じて習得できます。 ・web3を活用した業務システムの設計・実装経験を獲得できます。 ・日本ではまだ希少な、Web2での業務アプリケーション設計・ 開発経験を活かしながら、Web3にも対応できるエンジニアとしての キャリアを構築できます。 ・各企業がweb3への本格的な取り組みを開始するフェーズにおいて、 日本におけるweb3業務システムの立ち上げに携わることができます。 ・開発だけでなく企画・設計・推進まで裁量を持って関われる環境があり、 将来的にはweb3領域を牽引するテックリードやアーキテクト、 プロジェクト責任者として成長できるポジションです。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み 本ポジションの最大の特徴・魅力は、日本でも数少ないweb3 に特化した専門組織として、まだ事例の少ない希少なweb3 案件に携われる点です。 当部は日本のSI企業の中でも、web3 領域への取り組みを先行して進めている組織であり、 初期フェーズだからこそ得られる知見や経験といった先行者ならではの価値を 享受できる環境があります。

求める人材: 【必須要件】 ① 経験 SI企業、製品ベンダー、または事業会社の自社開発部門等において、大企業向け業務システムの設計・開発に5年以上携わった経験をお持ちの方。 ② 経験 大企業向け業務システム開発プロジェクトにおいて、開発リーダーまたはそれに準ずる立場で、開発メンバーやパートナー企業と協働し、チームをまとめながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方。 ③ 人物タイプ ブロックチェーン、web3、スマートコントラクト等の技術領域に関心を持ち、業務での活用に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【歓迎要件】 ① 人物タイプ 新しい技術や領域への挑戦を楽しみながらも、営利企業として求められる現実的な目標や成果に向き合い、責任を持って業務に取り組める方。 ② 経験 新規事業や新しい技術領域において、試行錯誤しながらシステムを立ち上げた経験をお持ちの方。 ③ スキル クラウド環境において、本番業務システムを想定したインフラの設計・構築・運用に携わった経験をお持ちの方。

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間