2級自動車整備士採用枠|ホンダディーラー(泉佐野市)

仕事内容: ✅「指示待ち」の退屈さと、「終わらない」焦り。その両方からあなたを解放する「仕組み」があります。 ✅当社は「一番うまい人」よりも、「一番周りを見て動ける人」が自然と中心になります。 私たちHonda Cars 泉州の整備現場には、フロントマンがメカニックに一方的に作業を割り振る、いわゆる「押し付け」が存在しません。 採用しているのは、「作業を自分で取りに行く（Active Fetch）」スタイルです。 ※作業の選択によって評価や給与が不利になることは一切ありません。 難易度の高い作業や時間のかかる診断も、正当に評価される仕組みです。 「今日はどの作業をやろうか」と考える時間も、整備士としての重要な仕事の一部だと私たちは考えています。 工場のボードには、その日の予約や入庫状況が可視化されています。 あなたは自分のスキル、その日の体調、そしてチームの動きを見ながら、「次はこの作業をやります」と自ら宣言し、仕事に着手します 。 ●「効率よく車検を回してインセンティブを稼ぐ」日があってもいい。 ●「難易度の高い重整備にじっくり挑んでスキルを磨く」日があってもいい。 誰かに強制された仕事ではなく、プロとして「自分の戦略」で仕事を進められる裁量が、ここにはあります。 もちろん、これは「丸投げ」とは違います。 新人や経験の浅い方には、ベテランと組む「2人1組のペア体制」を導入 。 「分からないけれど聞きづらい」「一人で抱え込んでハマってしまった」という事態を防ぎ、常に先輩の技術を盗める環境を作っています。 忙しい時はグループの垣根を超えて助け合う文化が根付いており、孤立することはありません。 ◇「月平均残業9時間」を実現する、予約枠「8割」の数学的根拠 整備士が疲弊する最大の原因は、「100％（満杯）の予約」に対して、突発的な故障やトラブル入庫が「上乗せ」されることです。 これでは残業が常態化して当然です。 私たちは、工場の稼働予約をあえて「8割」に制限しています。 スケジュールの残り2割を常に「空白（バッファ）」として確保しておくことで、パンク修理や警告灯点灯といった急な飛び込み客にも、慌てることなく対応できます。 「お断り」をするストレスもなければ、予定作業を後ろ倒しにする必要もありません。 この「意図的な余白」があるからこそ、トラブルがあっても定時の18時15分にはピットの明かりを消し、家族のもとへ帰ることができるのです。 ◇整備士こそが、お客様にとっての「主治医」です 当社では、整備士を「工場の裏方」に隠すことはしません。 点検の結果説明や、修理箇所の提案は、実際に車を診た整備士自身がお客様に行います。 営業担当またぎの伝言ゲームではなく、あなたの言葉で直接伝えるからこそ、お客様の納得感も違います。 ●「○○さんの説明なら安心だ」 ●「次も○○さんにお願いしたい」 そうやってお客様から指名をいただくことこそが、当社における最大の評価であり、やりがいです。 「修理して終わり」ではなく、そこから始まる信頼関係を感じてください。 ＜Honda Cars 泉州について＞ 株式会社ホンダ泉州販売は、大阪府南部に17拠点を展開し、売上高220億円（2024年度）、正規社員397名という安定した経営基盤を持つ企業です。 私たちは「和」と「夢」をキーワードに地域社会に貢献し、SDGs活動にも積極的に取り組んでいます。

求める人材: ＜必須条件＞ ◇高卒以上 ◇2級自動車整備士資格をお持ちの方 ◇自動車ディーラーや民間整備工場での実務経験をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇「技術と経験を、給与や待遇で正当に評価されたい」 とお考えの方 ◇「家族との時間やプライベートを大切にしたい」 と願う方 ◇「残業が多い」「土日に休めない」といった現職の働き方を変えたい方 ◇自動車検査員やメーカー資格（HMSG）の取得を目指し、キャリアアップしたい方 ◇Hondaの最新技術（e:HEV、EVなど）に触れたい方 ◇お客様の立場に立ち、丁寧な説明や対応ができる方

大阪府泉佐野市南中安松1776-10 Honda Cars 泉州 泉佐野南店(株式会社 ホンダ泉州販売) 勤務地: Honda Cars 泉州 泉佐野南店 ※ご希望や居住地を最大限考慮します。 ※その他、大阪府南部（堺市、和泉市、貝塚市、泉佐野市、河内長野市）の各拠点での勤務も相談可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: 勤務地：大阪府泉佐野市南中安松1776-10 （南海本線「羽倉崎駅」より徒歩約15分） ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ※国産車・輸入車問わず、他ブランドの車での通勤も可能です。

月給25万円～31万4000円 給与: 月給250,000円～314,000円 ※上記は最低保証額です。 年齢・経験（特にディーラー経験）・能力を最大限考慮の上、優遇します。 ※労働条件の詳細は面接にてお伝えします。 ※給与には業績給（最低5万円保証）が含まれます。 ※残業代は別途全額支給します（残業は月平均9.11時間とほぼありません）。 【有資格者（2級）の年収例】 ◇年収349万円（31歳／経験1年6ヶ月） ◇年収519万円（42歳／経験1年6ヶ月） ◇年収551万円（31歳／経験3年） ◇年収497万円（31歳／経験4年10ヶ月） ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（7月・12月 ）※1回あたり最低30万円を保証（年間最低60万円支給） ◇決算賞与あり（業績による） ◇インセンティブあり（拠点目標達成時）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:45～18:15 ※実労働時間：7時間30分

休暇・休日: ◇年間休日117日 ＋ 計画有給休暇5日（＝実質年間休日122日） ◇週休2日制（火曜・水曜定休 ※月の最終火曜日は営業日） ◇公休日制度（上記定休日とは別に、月2～3日希望日を取得可能） ※公休や有給を活用し、土日祝の休日取得も月1回程度可能です。 ※入社後、すぐに長期休暇の取得もOK。 ◇GW休暇 ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（毎月1回の取得を奨励しています） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（上限35,000円/月） ◇退職金制度（在籍3年以上） ◇全国ホンダ販売企業年金 ◇ホンダ販売共済会福祉制度 ◇従業員車輌販売制度（Honda車をお得に購入できます） ◇資格手当 ●3級整備士：3,000円/月 ●2級整備士：5,000円/月 ●1級整備士：8,000円/月 ●検査員：10,000円/月（業務を行う場合 ※行わない場合は5,000円/月） ●ホンダメーカー最高資格(HMSG)：10,000円/月 ◇その他手当 ●子育て手当（20,000円/人※小学校入学まで） ◇制度・環境 ●資格取得支援制度（受講費用2回まで会社負担、講習日も出勤扱い） ●独身社宅制度（社内規定有） ●時短勤務制度 ●工具一式貸与 ●定期健康診断 ●全拠点サービスピット冷暖房完備 ●ユニフォーム貸与（社内無料クリーニング制度有り）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅残業：月平均9時間11分（2024年実績）※定時（18:15）の一斉消灯を徹底しています。 ✅若手からベテランまで幅広いスタッフが活躍しており、お互いに技術を刺激し合える環境です。 ✅キャリアプラン：将来的に工場長を目指す道や、サービスから営業へのキャリアチェンジも相談可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 314,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給