施工管理/K-111023

仕事内容: 【仕事内容】 設計・施工監理職として、下記業務を担当いただきます。 ・建物新築工事、改修時のプランニング、見積もり作成、現地視察、測量 ・自社の管理物件（約600件）の補修計画作成、管理業務 ●案件の種類 土地／商業系の施設・駐車場など様々あり（非住宅） ●新規と既存 案件の割合は3：7程度です。 ●工期 新築案件：平均4か月 改修案件：平均1週間～3か月 ●直行直帰：可 ※現場にいく頻度は1週間に1回程度です。

求める人材: 【求める経験値】 ●普通自動車免許をお持ちの方 ●下記いずれかに該当する方 ・建築図面作図・申請業務 ・建築施工管理の経験 ・その他、設計、施工管理、内装関係、インフラ系工事などいずれかの実務経験 【歓迎する能力・経験値】 ・建築士資格をお持ちの方 ・施工管理技士資格をお持ちの方

月給23万円～40万円 給与: 【給与】 月給：230,000円～400,000円 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 [賃金内訳] 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 残業手当あり ※月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給（月100,000円まで※上限あり） ・家族手当：配偶者手当14,000円、子1～2人目3,000円 ・住宅手当：住宅：27,000円　賃貸住宅補助：5,000円 ・技能手当：0～10,000円 ・現場手当：5,000円～10,000円 ・営業手当：20,000円 ・単身者手当：3,000円 ・年齢給：年齢×1,000円（40歳まで） ・勤続手当：勤続年数×1,500円（年毎・勤続20年まで） 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（5月）※過去実績平均3％ ・賞与：年2回（7、12月）※過去実績2ヶ月分 ・別途期末賞与制度あり 【年収モデル】 勤続8年（既婚者・子ども1名）：520万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業：月平均10時間

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 （2年内繰り越し可能※最高40日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） 定年：60歳 ・社員旅行、互助会制度、ゴルフ研修あり ・住宅ローン利子補給制度、教育資金貸付制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔規定 ●教育制度・資格補助 ・3ヶ月間基礎知識研修・部門別OJT ・専門知識研修（法律・税務・不動産・建築） ・工事現場研修 ・ファイナンシャルプランナー研修等 ・社外各種セミナー派遣 ●受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-111023 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給