デザイナーズ住宅の企画・提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア 売るだけじゃない。 つくる、考える、提案する。 未経験から始める、家づくりのプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「もっとお客様のことを考えた提案がしたい」「営業だけでなく、家づくりそのものに関わりたい」「若いうちから経験を積んで、自分の市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方に、シンプルはぴったりの環境です。 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様にとって本当に良い家を一緒につくること。 そのため、営業だけで仕事を完結させるのではなく、ヒアリングから土地探し、資金計画、間取りやインテリアの提案まで、家づくりに幅広く携わります。 お客様の「こんな暮らしがしたい」という想いを理解し、自分で考え、提案する。 その積み重ねが、「あなたに相談してよかった」という信頼につながり、プランナーとしての成長ややりがいにもつながっていきます。 未経験からでも、研修や先輩のサポートを受けながら、住宅営業・設計・インテリアの知識を身につけられる環境です。 頑張った分はしっかり成果として評価するので、自分の成長と収入の両方を伸ばしていけます。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 せっかく働くなら、自分自身も成長したい。 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 「家を売る」のではなく、「家づくりを提案する」。本気でお客様に向き合う仕事に挑戦してみませんか？ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅平均年齢27歳！20代が中心メンバーとして活躍中 ✅未経験から顧客ファーストの家づくりが学べる ✅1棟20万〜30万円のインセンティブで年収1000万円も可能 ✅完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ✅接客から完成まで伴走！お客様と長く深い信頼関係を築ける ✅2人1組のチーム制で裁量のある働き方が叶う ⭐お任せする仕事 ――――――――― ■お客様 SNSを見てお問い合わせくださる、20代〜30代のファミリー層が中心。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく、ご来場されたお客様に対して誠実にご対応しています。 ■ご提案するもの デザイン性と価格のバランスに優れたデザイナーズ住宅です。 同等の性能を持つ他社様と比べても「300万〜500万円安く提供できる」という明確な価格優位性があるため、強引に売り込まずともお客様に選んでいただけています。 ■営業スタイル 自社で「できること・できないこと」を明確にし、メリットだけでなくデメリットも正直にお伝えしています。 お客様の人生に寄り添い、初回ヒアリングから間取り提案、インテリア決定までを一気通貫で伴走します。 【具体的な業務内容】 ・お客様の理想の暮らしやご予算のヒアリング ・土地探し、資金計画の立案とサポート ・外観や間取りのプラン作成・ご提案 ・インテリア、建材、コンセント位置など詳細仕様の打ち合わせ ・ご契約手続き、施工部門との連携、完成時のお引き渡し 【仕事の流れ】 ▼初回接客・ヒアリング（時間をかけ、住んだ後のイメージまで共有） ▼資金計画・プランの方向性のご提案 ▼仮契約・本契約 ▼内装・外壁など詳細仕様の打ち合わせ ▼お引き渡し（約1年半〜2年寄り添います） 【入社後のサポート】 お客様の前に出るまでに約半年間の手厚い研修とテスト期間を設けています。 敷地調査、契約書類、プラン作成・提案、資金計画、初回接客のロープレという6項目を順を追ってクリアしていくため、ゼロからでも確かな基礎が身につきます！ 現場デビュー後も先輩と2人1組のチーム接客となるため、未経験の方も安心できる環境です。 ⭐接客から引き渡しまで関わる喜び ――――――――――――――――― 未経験から建築や設計の専門知識、専用ソフト（ウォークインホーム）の操作などを覚えながら、複数の案件を同時に進めていくのは決して簡単ではありません。 しかし、自分が手書きで引いた図面が実際の家になり、笑顔で感謝される瞬間は、この仕事の最大の醍醐味です！ まずは自分でやってみて、壁にぶつかった時には必ず先輩が助けてくれます！誠実に向き合い続けた先には、プロとしての確かな自信と、それに見合う納得の収入が待っています！ ⭐未経験入社の先輩より ―――――――――――― ■長尾（20代・入社2年目／前職：工場勤務） 接客も営業も未経験だったので最初は不安でしたが、仕事もプライベートの悩みも120%の熱量で向き合ってくれる面倒見の良い先輩ばかりで救われました。 まずは自分でチャレンジしてみることで実践を重ね、1年ちょっとで20件以上の家づくりをお手伝いできるまでに！未経験からでも早く成長できて、自分で目標を決めてしっかり稼げる最高の環境です。 ■西村（20代・入社5年目／新卒） 当社の魅力は、営業でありながら設計や構造の知識まで深く身につく点です。ただ家を売るのではなく、柱の構造や部材までしっかり理解してご提案するため、お客様への説得力が全く違います。 「曖昧なことは絶対に言わない！メリットもデメリットも正直にお伝えする」ということはこだわっていて、それが成果にも直結することを実感しています！

求めている人材 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎、第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎！社会人デビューも応援✨ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と接すること、お話しすることが好きな方 【歓迎】 ・建築やインテリアに関する興味・関心 【このような方に】 ・単調な作業の毎日から抜け出し、自分の情熱を発揮して同世代より稼ぎたい方 ・目先の利益ではなく、お客様にとっての最善を追求できる方 ・目の前のお客様にしっかり向き合い、信頼される仕事がしたい方 ・個人プレーよりも、スポーツのようにチームで協力して目標に向かうのが好きな方

月給27万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。 ※上記給与には固定残業代62,000円（40時間分／月）含む、超過分別途支給 ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回（2年目以降） ⭐契約インセンティブあり！ ※1棟あたり目安20〜30万円（建物契約金額に応じて変動あり） ※現在1営業あたり15～20棟を担当しています！ インセンティブは、ご契約いただいた「契約時」と、家が完成した「お引き渡し時」の2回に分けて支給されます。 家づくりには1〜2年の期間がかかりますが、早い段階（契約時）で一度還元される仕組みがあるため、常にモチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。 【目標設定と評価】 会社から厳しいノルマを強制されることはありません。 「今年は◯件を目指す」と自分自身で目標を設定し、それに向かって行動します。実直にお客様と向き合って契約につながれば、頑張りがダイレクトに収入へ還元されます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社3年目、20代 年収700万円＝月給35万円＋インセンティブ＋賞与（年間15棟担当） ・入社5年目、20代 年収1000万円＝月給50万円＋インセンティブ＋賞与（年間20棟担当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～19:00（実働8時間） ＊休憩はゆったり2時間あり！ 【自由度の高いスケジュール✨】 個人の裁量が大きく、その日のタスクが終わっていれば「今日は早上がりして美容院に行く」「午後から休みを取る」といった柔軟な働き方が可能です！ 2人1組のチーム接客で事務作業なども分担できるため、一人に負担が集中せず、お互いにカバーし合いながらスケジュールを調整しやすい環境が整っています。

休日休暇 週休2日制（火曜日定休＋平日1日） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当 ・成果手当 ・住宅手当 ・通信費手当 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上