仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 【ミッション】 SREとして、複数プロジェクトにまたがるシステムの 信頼性・運用性・再現性 を部門横断で担保し、既存の運用ルールや考え方にオーナーシップを持って整理・標準化・浸透させることがミッションです。 人が頑張って回す運用ではなく、 仕組みとして継続的に回る状態 を設計し、システム開発部として共通の言葉で語れる運用基盤を作っていくことを期待しています。 【業務内容】 主な業務(部門SREとして) ・モニタリング/オブザーバビリティの設計・標準化 ・メトリクス、ログ、アラート、ダッシュボード設計の共通化 ・プロジェクトごとに分断された監視の整理・統合 ・インシデント管理プロセスの設計・改善 ・対応フロー、役割分担、ポストモーテムの型づくり ・属人化しない判断・振り返りの仕組み化 ・運用ルール・設計思想の標準化と浸透 ・既存ドキュメントの整理・再設計 ・現場で「使われる」ことを前提とした改善 ・将来の24/365運用・オンコール体制に向けた設計・検討 ・現時点で常設オンコールを担うことはありません ・将来を見据えた体制・ルールの整理、提案 条件付きで関与する業務(希望・状況に応じて) ・大規模・高難度プロジェクトに対するSRE観点での支援 ・初期設計レビュー ・運用・モニタリング設計の支援 ・本人の志向や状況に応じて、プロジェクトのデリバリーに一定期間関与する選択肢もあります ・ただし、SREとしての主軸が疎かにならない範囲に限ります ※ 個別プロジェクトの納期・品質の最終責任は負いません |
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求めている人材 | 資格 【必須条件】 ・SRE、またはそれに準ずるロールとしての実務経験(目安:2年以上/ミドル シニア相当) ・モニタリング設計、インシデント管理、運用改善のいずれかに主体的に関与した経験 ・AWS または GCP を用いた本番システムの運用経験 ・人手による運用ではなく、コード・設定・仕組みによる解決を志向できる方 ・生成AI(LLM等)を積極的に活用し、業務プロセスや運用のあり方そのものを改善していく思考を持っている方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、設計・提案できる方 【歓迎/尚可】・Python を用いた開発・運用自動化の経験 ・24/365システムやミッションクリティカルなシステムの運用経験 ・オンコール体制や障害対応ローテーションに関与した経験 ・一次対応、エスカレーション設計、運用ルール整備など ・フルスタックエンジニアとしての実務経験 ・アプリケーション開発からインフラ・運用までを一通り経験していること ・複数プロジェクト・複数チームを横断した標準化・共通化の推進経験 ・既存ルールやドキュメントを整理し、改善・再設計した経験 |
勤務地 | 〒108-0073東京都港区三田1丁目1番14号Bizflex麻布十番2階 株式会社ABEJA 勤務地備考 〒108-0073 東京都港区三田1丁目1番14号Bizflex麻布十番2階 【交通手段】 アクセス 都営大江戸線 麻布十番3番口徒歩約2分、東京メトロ南北線 麻布十番3番口徒歩約2分、都営大江戸線 赤羽橋中之橋口徒歩約6分 |
給与 | 年俸700万円~1200万円 給与 年俸制 700万円~1200万円 (一律手当を含む) 【年収】 700万円~1200万円 ※上記は想定年収を表しています。 【月給】円~円 【裁量労働制・固定残業代制】 試用期間3ヶ月 ※原則3ヶ月。職種によって異なります。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00~19:00 休憩時間60分 時間外労働有り 転勤の有無:無し |
休日・休暇 | 休日 土日祝休み(完全週休2日制) ZZZZ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 想定年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 - 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。 ・深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当 ※交通費は実費精算致します。 【福利厚生】 ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) ・子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。 ・健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施。 ・成長支援制度:自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。 ・結婚出産祝い金:従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。 ※他にも複数の制度がございます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:日本トーター株式会社 所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名:株式会社ABEJA 所在地:東京都港区三田1丁目1番14号Bizflex麻布十番2階 |
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選考の流れ | 選考プロセス ※求人原稿No:ZZZZ2205 161381 ※お仕事No:1506019 【問合せ先について】 【選考プロセス】書類選考→面接(原則2回)→リファレンスチェック→最終面接 ※職種によって技術試験や面接の追加をする場合がございます。 応募方法 この求人は、職業紹介求人です。 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。 |
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社名 | 日本トーター株式会社 |
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事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
本社所在地 | 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 |
代表者 | 山本 竜彦 |
企業代表番号 | 0368717310 |
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正社員
ITエンジニアのインフラエンジニア/1506019
株式会社ABEJA
〒108-0073東京都港区
年俸700万円~1200万円
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ITエンジニアのインフラエンジニア/1506019
株式会社ABEJA
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