プラスチック部品の機械オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ◆完全週休2日制◆年間休日119日◆残業月平均10時間以下◆働きやすい環境で未経験から成形のスペシャリストへ 【仕事内容】 自動車・家電用樹脂部品メーカーの製造オペレーターとして、製造ラインに携わります。金型交換、材料補充、異常発生時の処置が主な仕事となります。 ＜具体的には＞ ＊金型交換・・・クレーンや工具を使って金型の交換を行います ＊生産準備・・・生産に必要な金型や材料、工具等を準備します ＊材料補充・・・工場内を巡回し、材料の補充を行います ＊異常処置・・・機会が停止した際や不具合品が発生した際の処置を行います ＊検査員への指示出し・・・検査員の担当ラインや担当作業を決定します ＊生産条件作成・・・新規部品のトライを行い、生産条件を確立します ＊ライン検査、他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からスペシャリストに！】 製造経験は一切不問。専門知識は働きながら学ぶことができます。まずは材料の補充や製品の検査などの基本的な業務から始めて頂き、徐々に金型交換や異常処置、条件出し等、専門的な業務にも携わって頂く予定です。 樹脂の射出成形は奥が深く、知識や経験をもとに試行錯誤を繰り返していくことが成長に繋がります。一人前になるまでに時間はかかりますがやりがいのあるお仕事です。 現在の課長を始め、在籍しているオペレーターの多くが未経験スタート。製造業未経験でスタートしているオペレーターもいますので未経験の方にもイチから丁寧にお教えします。 【社員の意欲を後押しできる環境】 フォークリフト・玉掛け・成形技能士など、業務に必要な資格の取得費用を会社が負担します。未経験・無資格からでも資格や技術を身に付けて成長し、長く活躍できます。外部講習やセミナーなどへの参加も大歓迎です！ 【アットホームな社風】 社長や専務、部長などとも距離が近く、中小企業ならではの気軽に話せるフランクな風土があります。昨年は社長にサプライズで還暦祝いを行うなど、社歴や役職に関係なく仲の良い社風が自慢の会社です。 社員の4割以上を20~30代が占めており、近隣の同業他社と比べて若手比率が高いことも社風に影響しているかもしれません。 【意欲・結果重視の風土】 社員一人ひとりの積極性や自主性を重んじる当社では、「年功序列」ではありません。社歴や経験に関係なく、頑張りや成果を正当に評価！実際に当社の管理職の9割は20代～30代で構成されています。 成形課長も製造業未経験で入社し、８年目で課長に就任しました。創業55年を超える老舗企業ですが、いい意味で「老舗企業っぽくない」会社です。 【働きやすさ】 社員同士助け合う風土もあるので、直近3年間の平均有給消化率は95％！オンとオフのメリハリをつけて働けています。8～9日間の長期連休もあるため旅行などプライベートも充実させられます。 ３交代制のため残業は少なく、平均残業時間は月10時間以下。仕事で100％力を発揮してもらうためにもきちんと休んでもらうことが必要不可欠だと考えております。 「残業する人が頑張っている」そんな昔ながらの考えは一切ありませんのでご安心ください。 【若手中心に改革中！】 「製造業＝3K」そんなイメージを払拭するべく働きやすさや会社の雰囲気含めて若手中心に改革を進めております。実際に直近3年間でHPのリニューアルや制服の全面刷新、完全週休2日制へ移行するなど 大きな変革を続けております。 【先輩社員の声】 実際に働いている先輩社員の声はHPをご覧ください。 https://kawai-jyushi.co.jp/interview/#syain_interview

求めている人材 ＊経験不問／未経験者歓迎 ＊資格不問／無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・社会人未経験歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中 【こんな方に向いています】 ・人と話すのが好きな人 →他のオペレーターや検査員と協力して業務を遂行していきますので、コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい人に向いています。 ・モノづくりに興味がある人 →射出成形は奥が深い世界のため、モノづくりが好きな人に向いています。 ・知的好奇心旺盛な人 →「なぜ不良ができたのか」「どうやったら治せるのか」考えることが成長の第一歩となります。考えるのが好きな人、好奇心旺盛な人は楽しめるお仕事です。 ・キャリアアップしたい人 →年齢や社歴にとらわれず、意欲や成果を重視している当社では「年功序列で中々昇進できない…」「やりたい業務を任せてもらえない…」といったことはありません。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)）

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力考慮 ＊交通費支給（上限月30,000円） ＊昇給あり（年1回） ＊ボーナス・賞与あり（年2回） ※平均3ヶ月分 ＊業績賞与（年1回） ※業績による ＊皆勤手当て（月5,000円） ＊給食手当（月3,000円） ＊交代勤務手当（月10,000円） ＊深夜手当 ＊残業代別途全額支給 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜月収25万6100円＞ 月給23万円＋深夜手当16100円＋交代勤務手当10000円 ※月給23万円・1直と3直交代勤務の場合 ＜月収27万8000円＞ 月給25万円＋深夜手当18000円＋交代勤務手当10000円 ※月給25万円・1直と3直交代勤務の場合 ＜月収29万3700円＞ 月給280000円＋深夜手当3700円＋交代勤務手当10000円 ※月給28万円・1直と2直交代勤務の場合

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 下記2つの勤務時間の中で固定勤務もしくは交代勤務となります（希望を考慮します） (1)8:00～17:00 (2)14:00～23:00 (3)23:00~翌8:00 ※いずれも休憩1時間あり ＊残業少なめ／平均残業月10時間以下

休日休暇 完全週休2日制（土日）＊年間休日119日 GW 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 ※平均消化率95％ 慶弔休暇 育休・産休 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 業績賞与年1回 ※業績による 皆勤手当(月5000円) 通勤手当(月上限3万円) 給食手当（月3000円） 交代勤務手当（月1万円） ※交代勤務の場合 退職金制度 転勤なし マイカー通勤OK ＜会社全額負担の資格取得支援あり＞ フォークリフト・玉掛け・成形技能士など、 業務に必要な資格の取得費用は当社が 全額負担します！ 未経験から一生ものの専門技術を身につけて、 将来はスペシャリストや 管理職へのキャリアアップを目指せる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK