"また来たい"をつくるレストランサービススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◆─────────────────◆ ■ このお仕事について 「1つとして同じ店舗を作らない」独自の街づくりを展開する株式会社GREENING。 GARDEN HOUSEをはじめとする店舗で、接客から調理まで幅広く担う カフェ・レストランスタッフを募集します。 これは「オープンポジション」の募集です。 まずご応募いただき、適性やご希望をふまえて配属店舗を決定します。 「まだ店舗を決めきれない」「まずは話を聞いてみたい」方も歓迎です。 ここは、決まりきったマニュアルではなく、 自分の「好き」やセンスを接客・料理にそのまま出せる環境です。 ◆─────【ここがPoint】─────◆ ＼ 食に関わる接客経験を、レストランサービスへ ／ ✅第二新卒・キャリアチェンジ歓迎 ✅月給28万円〜38万円 ✅年間休日112日以上 ✅食品販売・飲食店での接客経験を活かせる ✅首都圏4店舗から配属先を相談 人と接する仕事は好き。 でも、レジ越しの接客だけではなく、 お客様が過ごす時間そのものに関わってみたい。 そんな方に向けたホールスタッフの募集です。 GARDEN HOUSEで、お客様のご案内からオーダー、 料理・ドリンクの提供まで担当します。 ■具体的な仕事内容 ✓お客様のご案内・オーダー ✓料理・ドリンクの提供 ✓料理や素材についてのご説明 ✓テーブルの片付け・セッティング ✓ドリンク作成、レジ対応 ✓予約確認、開店・閉店作業 ■販売接客から広げられること 商品をおすすめする接客に加え、 来店からお帰りまでのお客様の様子を見ながら、 声をかけるタイミングや料理を出す順番を考えます。 慣れてきたら、 後輩のフォローやサービス改善にも参加できます。 ■入社後について まずは配属店舗で、サービスの流れと商品知識を身につけます。 社内研修「G-BASE」も活用し、 未経験の業務を一つずつ習得できます。 ■GARDEN HOUSEとは 2012年、鎌倉に残るアトリエと庭を生かして誕生したレストランブランドです。 「Season-inspired（旬）」「Fine-crafts（手作り）」「Eat Local（地域の食材）」を 大切にし、地域やお客様に合わせた店づくりを続けています。 将来はフロアマネージャーや店長のほか、 社内異動を通じて別ブランドやホテル事業へ挑戦することも可能です。 ■配属先 ・GARDEN HOUSE TAKANAWA ・GARDEN HOUSE SHINJUKU ・GARDEN HOUSE KAMAKURA ・GARDEN HOUSE MINATOMIRAI ご経験・希望・通勤条件を確認し、配属先を相談します。

求めている人材 【応募条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✓レストランなど飲食店での接客 ✓ベーカリー・洋菓子店・惣菜店など食品販売 ✓ホテル・ブライダルなどでの飲食サービス ※アルバイト・正社員など雇用形態や経験年数は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・販売中心の接客から、 料理提供を伴うサービスへ仕事の幅を広げたい方 ・第二新卒として、飲食業界でキャリアを築きたい方 ・お客様への気配りや会話を大切にできる方 ・チームで声を掛け合って働ける方 ・将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 【活かせる経験】 ◎ホール・フロアサービス ◎ベーカリー・洋菓子店・食品販売 ◎ホテル・ブライダルでの飲食サービス ◎レジ、ドリンク作成、予約受付 書類選考では、店舗の業態よりも、 どのようなお客様対応を担当していたかを確認します。

月給28万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万970円 〜 28万6310円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9030円 〜 9万3690円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ・昇給：年2回： 単なる勤続年数や業務スキルだけでなく、 チーム内でどれだけ「役割の幅」を広げられたかを多角的に評価する制度です。 ・基本業務のクリアで昇給： まずは自分の担当ポジションをマスターし、 安定して業務をこなせるようになれば給与アップにつながります。 ・周囲への貢献でさらに昇給： 複数の業務領域をカバーし、新人スタッフのフォローや チーム内の連携ができるようになれば、さらに評価が高まります。 ・コアメンバーへの成長で大幅昇給： スーシェフ（副料理長）やシェフ、フロアマネージャーや店長など、 店舗マネジメントの中核を担う存在になれば、給与も大幅にアップします。 ・確かな昇給実績：過去4年間にわたり、 社員の9割以上が昇給を実現している確かな実績と環境があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00〜23:00 ※上記時間でのシフト制 ※実働8時間（休憩1時間）

休日休暇 ・公休月9日（シフト制） ┗年間休日112日以上 ・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与） ・リフレッシュ休暇（5日間付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績多数） ・育児休業（男女ともに取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賃金更改 / 年2回 ┗毎年7月と1月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。 ┗業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます！ ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・G-BASE(社内研修制度)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由