有料老人ホームの介護福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ✅ 日勤だけだから生活リズムが整う ✅ 残業は月平均11ｈ程度 ✅ 平均月9〜10日休み(年休115日) ✅ 有給休暇取得率75.1%（平均） ✅ DXでゆとりあるケアが可能 ────ｖ──────────── 「人手不足でまたワンオペ夜勤…」 「正直、生活のために夜勤をしている」 その働き方は5年、10年と続けられますか。 ライフケアデザインなら、夜勤なしで収入もしっかり確保できますよ。 ▶️ あなたを支える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「2:1」の手厚い人員配置 業界基準（3:1）を上回る人員を配置することで、行き届いた介護を実現しています。この人員体制があるからこそ、勤務時間内に業務を完結できます。 ◆ 自分の時間も大切にできる 勤務は「早番・日勤・遅番」の3パターンで夜勤はありません。また、月9〜10日のお休みに加え、有給休暇取得率は75.1%！規則正しい生活が送れるため、リズムが整います。 ◆ DX導入によって生まれるゆとり タブレット記録システムや夜間見守りセンサー、インカムを全ホームに導入済み。テクノロジーで事務作業や巡回時間を削減するからこそ、大切にしたい《目の前のご入居者に向き合う時間》や《ご自身のゆとり》が作られています。 ──────────────────── 【仕事内容】 ご入居者の生活サポートおよび、介護サービス業務全般をお任せします。 ◆ 食事・排泄・入浴介助、移動サポート ◆ アクティビティやリハビリの補助 ◆ 希望を叶える個別ケア …等 ┌────────────────┐ ご入居者の願いを叶える 『“Life Focus”の日』 └────────────────┘ ご入居者の「本当の想い」に寄り添う、当社独自の取り組みです。 「おしゃれが好きで、マニュキュアとメイクをして大好きな家で家族と一緒に過ごしたい」「昔のようにスーツを仕立てて、同窓会に参加したい」など、お一人おひとりの叶えたい希望を一緒にカタチにしてきました。 この日は、周りのスタッフが通常業務を交代。ご入居者おひとりのために、全ての時間を使えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設の特徴・魅力】 専任の作業療法士が食事前体操等の根拠ある「生活リハビリ」を構築。さらに、介護予防運動指導員等の資格を持ち、スポーツインストラクターとしての経歴もあるスタッフが体操などを行い、マンパワーに頼り切らない、専門知見に基づいたケア環境が整っています。施設の効率優先ではなく、お一人おひとりの人生に深く関わり、専門性を存分に発揮できる職場です。 【チームで支える丁寧なケアと接遇】 ご入居者やご家族に安心していただけるよう、お声がけや立ち振る舞いなど接遇面も大切にしています。 スタッフ全員が共通の意識を持ち、安心感のあるホームづくりに取り組んでいます。 接遇に関する研修も整っており、日々のケアの中で自然に身につけていける環境です。

求めている人材 【必須資格】 ・介護福祉士 【歓迎資格】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 【 こんな方を歓迎します！ 】 ✅ 日勤だけで給料をアップさせたい方 ✅ 夜勤なしで無理なく長く働きたい方 ✅ 私生活も大切にしたい方 ✅ 人の喜びを、自分の喜びと思える方 ✅ ひとりの歴史や背景に寄り添える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給29万円～30万5800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 20万9800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万6000円 【一律手当の内訳】 ●資格手当：15,000円 ●地域手当：10,000円 ●処遇改善手当：7万1,000円 ───────────── 【別途手当】 ●子ども手当：1人5,000円/月（条件有） ●住宅手当：上限3万円/月（条件有） ●通勤手当支給（規定有） ●年末年始手当 ●居住支援手当：1万円/月 ※※同一法人勤続５年目までは 1万円を加算 ※2027年3月まで支給。以降は東京都の制度により変更の可能性有 （その他支給条件にルール有） ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 ■年収386万円 月給29万円×12か月分＋賞与年2回 ■年収408万円 月給30万5,800円×12か月分＋賞与年2回

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 [1]日勤 8:30〜17:30（9:00〜18:00） [2]早番 7:00〜16:00（7:30〜16:30） [3]遅番 11:30〜20:30（10:30〜19:30） （それぞれ実働8時間／休憩60分） ★月の平均残業時間は約11時間！

休日休暇 【年間休日115日（2026年10月以降、120日）】 ●シフト制 └各月9～10日 ※うるう年以外の2月は8日 【その他休暇】 ●年次有給休暇 └初年度は6ヶ月勤務後10日間付与 ●産前産後休業制度あり ●育児・介護休業制度あり ●子の看護休暇制度あり ●介護休暇制度あり ●各種特別休暇（慶弔等） ★有給休暇取得率：平均75.1％ （2024年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 給与・手当など 】 ●賞与あり（年2回） ●退職金制度（勤続3年以上） ●各種慶弔金制度 ●永年勤続者表彰制度 【 教育・スキルアップ支援 】 ●研修制度 （入社時研修＋多彩なプログラム） ●自己啓発支援制度 ●資格取得支援制度 ●評価制度 【 健康管理・サポート 】 ●定期健康診断 （年1回／夜勤従事者は年2回） ●インフルエンザ等の予防接種 ●福利厚生サービス「リロクラブ」加入 └旅行やレジャーなどの割引優待あり ●社会保険完備（ソニー健保加入） ＊従業員本人負担４割：会社：６割 ＊出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり（例：出産育児一時金・付加金では、１児につき20万円支給） ＊その他、ソニーグループと同じレベルの福利厚生が受けられます！ 【 施設・職場環境 】 ●スタッフルーム・ロッカー完備 ●従業員食有（自費） ●ユニフォーム貸与 ●髪型・髪色自由（規定あり） ●ネイル・ひげOK（規定あり） ●カスタマーハラスメント基本方針の策定 ●従業員満足度アンケートの実施 ●自転車通勤可 ●転勤あり：全ての拠点、本社勤務を含む。 転居を伴う異動は原則ございません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由