総務人事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、総務 今、私たちは大きな変革期を迎えています。 これから3年以内に、人事制度・評価制度・ 賃金制度の刷新を計画。さらに、組織文化の 形成にも注力しながら、総務業務についても より生産性の高い業務手法を導入していく 予定です。 もちろん入社してすぐ、すべてを任せるわけ ではありません。まずは総務・人事の幅広い 実務を経験し、会社や組織への理解を深めて いく。その上で、日々の業務の中で感じた 課題に向き合い、より良い仕組みを考え、 提案し、会社を変えていく。今回の募集は、 そんな“会社の土台をつくる”仕事です。 ◇頑張りが正しく評価される組織にしたい ◇もっと生産性の高い会社をつくりたい ◇いつかは組織全体を動かす存在になりたい もし、あなたがこのような想いをお持ちなら きっと変革期ならではの面白さとやりがいを 感じられるはずです。 もちろん、過去に経験した悔しさも、思うよ うに変えられなかった歯がゆさも、私たちは 無駄にはしません。今度はその経験を、会社 をより良くするためのエネルギーに変える。 完成された組織を維持するのではなく、 これからのアークコアをバックオフィスから 一緒につくっていく…そんな挑戦に、あなた の力を貸してください。 …………………………………………………… 【具体的には】 ▼総務業務 ・株主総会運営 ・内部監査補助 ・備品や名刺、制服の発注・管理 ・請求書や納品書の管理 ・郵送物の発送、仕分け ・各種問い合わせ対応 ・健康診断や社宅などの手配 ・社用PCやスマホの設定 ・マニュアル作成 など ▼人事業務 ・勤怠管理、給与処理 ・入退社、社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・社労士とのやりとり ・応募者、媒体管理 ・採用計画策定、実務 ・教育研修計画策定・実務 ・就業規則の見直し ・システム管理 など …………………………………………………… 【私たちアークコアについて】 “バイク卸事業”という「高収益な基盤を元に 次々と新規事業を仕掛けるメガベンチャーの ような、名証ネクスト上場企業」で、 総務・ 人事のバックオフィス業務全般を幅広く担当 していただきます。 当社は、2020年からの6年間で、環境の変化 を乗りこなし、売上高3.19倍、経常利益高 6.96倍と高い成長を遂げてきました。 売上高72億5296万1000円、経常利益高4億 2681万4000円、経常利益率5.88％…すべて において業界トップクラスの実績です。 直近では2026年4月より、M&AしたIT企業を 吸収し、新規でIT事業をスタート。 その拡大に伴い“組織力の強化（仕組みや土台 づくり）”を現在急ピッチで進めています。 安定性と成長性の両方を兼ね備えた環境で、 『会社の未来を一緒に創っていく』 面白さを ぜひ一緒に味わいませんか！ 【募集の背景】 これからのアークコアは引き続き新規事業へ のチャレンジを継続しながら、業績拡大を めざしていきます。しかし、従業員数100人 超に急拡大し、現在は次の人事フェーズ に向けて様々な準備をしている状況です。 総務、人事ともに「新しい仕組みづくり」が 必要な中、新しい仲間を「増員」で迎えたい と考えています。 配属先の総務人事部は、現在50代の部長と 20代社員1名（どちらも男性）の総勢2名。 業績向上に伴う業務量の増加に備えて、 4名体制での組織構築をおこなう予定です。 落ち着いた雰囲気が職場の特徴で、わからな いことはいつでも質問・相談しやすい安心感 があります。またオープンなオフィス構成で 他部署ともコミュニケーションが取りやすい 環境となっています。 …………………………………………………… ◆教育体制は万全◎ 20代後半の先輩社員（入社1.5年）がメイン となって指導・育成します。事前に業務の 流れを説明した上で、最初は一緒に実践形式 のOJTで進めていくため、未経験からでも 安心してスタートできます。何よりも「自分 を成長させたい」という前向きな気持ちを 私たちは応援します。 ◆やりがい／身につくスキル バックオフィスから、“現場の売上に貢献”、 “出費の削減”、“新たな人財確保の体制作り” という、会社のコアを整備するやりがいが あります。総務人事キャリア25年のベテラン 部長のもとで、一生モノの専門スキルと 「課題発見から解決まで自走する力」が イチから身につきます。

求めている人材 ▼第二新卒大歓迎／事務未経験OK ◆社会人経験1～3年程度 基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ◆要PC基本操作（Word・Excelなど） ▼総務または人事経験者歓迎 2年程度の実務経験をお持ちの方 ▼こんな方にぜひ！ ・本気でバックオフィスのキャリアチェンジ に取り組みたい ・アドバイスを素直に吸収し、行動に移せる ・より良い仕組みづくりや組織課題の解決に 興味がある ・「攻めの人事・総務」「経営に近いバック オフィス」で働きたい ・マニュアルがない環境でも「これから土台 を作っていける」ことにワクワクできる ・将来は会社経営に関わりたい …………………………………………………… 求めているのは、事務の正確さだけでは ありません。社内の“顧客”である社員や 求職者と向き合い、組織を前進させる 『攻めのバックオフィス』です。 営業や接客で培ったコミュニケーション力・ 提案力を、今度は当社の組織づくりで発揮 しませんか？

月給25万8073円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2098円 〜 35万4025円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5975円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮 ・昇給査定年2回 ・賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼想定年収 350万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業20時間以内 ▼例）1日の流れ ・9:00～出社・メール確認・発注対応等 ・12:00～昼休憩 ・13:00～問い合わせ対応、 ルーティン業務 ・17:00～その他業務 ・18:00～退勤 お疲れさまでした

休日休暇 ▼年間休日123日以上 ・完全週休2日制（シフト制） ・祝日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（土日祝日含めて6日間） ・有給休暇（初年度10日） ※上記の季節休暇とは別に、 少なくとも5日間は取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月上限5万円まで） ・従業員持株会制度（会社補助5%あり） ・中古バイクの社内販売制度 （割引あり） ・フィットネスジムの月会費割引制度 （自社運営施設で利用可） ・永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし