住宅コンシェルジュ|長期休暇(GW・夏季・年末年始)

仕事内容: ✅年収500～×賞与年2回 ✅ 週休2日×年間休日110日以上 ✅長期休暇(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇) --------------------- 【✨仕事内容】 ・お客様へのヒアリング、ご要望の確認 ・外壁や屋根など、住宅のお悩み相談 ・リフォームプランやデザインのご提案 ・外壁の素材やカラー選びのサポート ・住宅の耐久性や機能についてのご説明 ・パンフレットや資料を使ったご案内 ・お客様からのご質問への対応 ---------------------- 【✨1日の流れ】（例） 【08:30】出社・スケジュール確認 訪問予定や、お客様へご案内する資料を確認します。 【10:00】お客様先へ訪問・ヒアリング 住宅のお悩みや、ご希望のデザインなどを伺います。 【12:00】お昼休憩 1時間の休憩で、午後に向けてリフレッシュします。 【13:00】住宅リフォームのご提案 お客様先を訪問し、外壁や屋根の素材、カラー、リフォームプランをご案内します。 【16:00】帰社・ご相談内容の共有 お客様から伺った内容を整理し、責任者へ共有します。 【17:30】翌日の準備 資料の準備や、翌日の訪問スケジュールを確認します。 【18:30】退社 お疲れさまでした！ ※上記は1日の流れの一例です。訪問予定により異なります。 ---------------------- 【✨社員インタビュー_25歳男性】 ──仕事の魅力は？ 「まず、しっかり稼げる環境があることですね。実際に、年収1000万円はぜんぜん目指せるラインです。 あとは、営業に集中できる体制が整っているので、成果を出しやすいのも魅力です。」 ──職場の雰囲気は？ 「平均年齢は25歳くらいで、みんな年齢が近くて距離が近いです。変に上下関係が厳しい感じもなくて、フラットに相談できます。 仕事で結果を出している分、プライベートも充実していて、みんなでスキーに行ったり、船を借りて釣りに行ったり、沖縄旅行に行ったりしています。」 -------------------------------- 【✨キャリアパス】 まずは先輩との同行営業で商材知識と提案スキルを習得し、独り立ち後は担当エリアを持ってお客様との信頼関係を深めていきます。 成果を積み重ねることで、後輩育成や営業チームのマネジメント、現場管理を含む責任者ポジションへのステップアップも目指せます。地域密着だからこそ転勤なく兵庫県でキャリアを築け、あなたの成長がそのまま会社の成長につながります。

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方

年俸500万円～1000万円 給与: 年収500～1000万円＋賞与年2回

シフト制 勤務時間・曜日: 8：30～18：30(休憩1時間)

休暇・休日: ・年間休日110日 ・週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ キャディスキル研修・レッスン受講制度 ◇ 育児支援制度（託児所支援）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募・お問い合わせについて ■WEB応募（24時間受付） 「応募する」ボタンから簡単にご応募いただけます！【氏名・メールアドレス・電話番号】などの必要事項を入力するだけで完了します。 ■応募後の流れ ご応募を確認後、2日以内にこちらからご連絡いたします。 ■スムーズなご連絡のために WEB応募の際、「お電話がつながりやすい時間帯」をご記入いただけると、よりスムーズに対応が可能です。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 残業なし