Marketing & Communicationsスペシャリスト

仕事内容: ■ 募集背景 Adobe Marketo Engage Champion受賞企業で、広報のDXに挑む。 GLナビゲーションは、教育×DXを掲げるコンサルティングファームです。私たちは単にDXを提案するだけでなく、自社自身が徹底的なデータ活用を実践しています。その実績として、代表の神田がAdobe Marketo Engage Champion (Marketing Executive of the Year)を受賞するなど、SalesforceやAdobe Marketo Engageを活用した科学的なマーケティング・営業体制が高く評価されています。 現在、IPOを見据えて組織が急拡大していますが、広報部門においても感覚や経験だけに頼る手法からの脱却を目指しています。 求めているのは、ITツール（SFA/MA）を使いこなせる広報です。 社員が当たり前のようにSalesforceやMarketoを使いこなす環境において、広報担当者だけがアナログであってはいけません。ITの知見とツール活用スキルを武器に、マーケティングやセールスとシームレスに連携し、経営インパクトを最大化する攻めの広報を確立してください。 ■ 仕事内容 Growth & Strategy本部直下にて、ツールを駆使した広報戦略の立案・実行をお任せします。 記事を書くだけでなく、それが「誰に」「どう届き」「どう事業に貢献したか」までをシステム上で追跡・分析します。 * MAツール（Adobe Marketo Engage）を活用した採用・企業広報: ◦ ターゲット（候補者・顧客）の属性に合わせた、パーソナライズされたニュースレターやコンテンツの配信設計。 ◦ 広報コンテンツの閲覧ログ分析と、ネクストアクション（採用スカウトや営業アプローチ）への連携。 * Salesforceを活用した広報効果の可視化: ◦ メディア掲載やイベント登壇が、実際のリード獲得や採用母集団形成にどう寄与したかのデータ分析・レポート作成。 ◦ 社内情報の収集（全社員がSalesforceを使っているため、プロジェクトの進捗や成功事例をシステムからキャッチアップし、社外発信のネタを発掘します）。 * 戦略的メディアリレーションズ: ◦ 最新のITトレンド（生成AI、SaaS等）を踏まえたプレスリリースの作成とメディアアプローチ。 * インナーブランディング（社内広報）: ◦ ダイバーシティー豊な組織において、社内ツールを活用したエンゲージメント向上施策の実施。

求める人材: 【必須】 * MAツールなどのITシステム使用経験 ◦ インサイドセールス、デジタルマーケティング、営業企画などの職種で、これらのツールを日常的に操作し、データの入力・抽出・分析を行っていた経験。 ◦ ※広報の実務経験がなくても、上記ツールの知見があり「情報を発信すること」に熱意がある方は歓迎します。 * IT業界における基礎知識 ◦ SaaS、クラウド、DX、AIなどの用語やビジネスモデルを理解しており、エンジニアやコンサルタントと共通言語で会話ができること。 * 高い「自走力」 ◦ 指示待ちではなく、ツールから得られるデータを元に「今、何をすべきか」を自ら仮説立てて実行できる方。 【歓迎】 * 英語力（日常会話レベル以上） ◦ 一部との部署では英語が社内公用語として使われています。必須ではありませんが、グローバルな環境やツール（海外製SaaS等）への抵抗感がない方は特に歓迎します。 * 広報・PRの実務経験 * Webコンテンツのライティング・編集経験 ■ 求める人物像 * 「数字」に強いクリエイター: ◦ 文章を書く感性だけでなく、PV数やリード獲得数などの数字を見て改善を回すことが好きな方。 * 新しいテクノロジーが好きな方: ◦ SalesforceやAdobeの最新機能、生成AIなどを積極的に業務に取り入れ、効率化を図れる方。 * 垣根を超えて連携できる方: ◦ マーケティングチームやインサイドセールスチームと同じツール・同じ目線で議論し、組織全体の成果にコミットできる方。

東京都豊島区南大塚3-44-13クレスト南大塚ビル5F GLナビゲーション株式会社 【交通手段】 アクセス: JR山手線 / 大塚駅 徒歩5分

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥121,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "＜給与＞ 月収324,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業代あり： 月給 ￥324,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000（40時間相当分）を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給・賞与 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（1月、7月） ■手当 ・通勤手当（上限:34,000円/月） ・携帯電話支給 ・管理者手当 ・インセンティブ制度有 ■年収例 25歳（未経験、入社2年目）620万円 31歳（経験者、入社3年目）960万円"

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/日） コアタイム10:30〜17:30 フレキシブルタイム：8:30〜10:30、17:30〜19:30 ※プロジェクトに準じて若干の変更がございます。

休暇・休日: 【休日・休暇】 完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・年次有給休暇（100%取得必須） ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ＜自己学習支援制度あり＞ ・書籍購入費：全額支給 ・資格取得手当支給 ・外部研修受講費補助 ・外国人の方向けのビジネス日本語研修（自社サービス）：無料 ・語学研修サポート（英語・日本語・中国語） ・海外インターンシップ支援制度(シンガポール・中国・ベトナムなど) ＜その他制度＞ ・時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定有) ・妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度 ※創業以来、妊娠・出産を機に退職した社員は１人も居ません。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【先輩社員の声】 https://www.gl-navi.co.jp/library/consultants/list ＜企業紹介＞ 企業HP：https://www.gl-navi.co.jp/company 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給