柔道整復師(機能訓練指導員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、鍼灸師、リハビリカウンセラー 施術で終わらず、その先の生活まで。 柔道整復師としての経験を、 地域の医療・介護へ広げてください。 【当施設のポイント】 ✅個別施術だけでなく、 機能訓練やリハビリにも関われる ✅医療外来・通所・ショートステイなど 多面的なフィールド ✅医師・PT・OT・介護職など、 多職種で支援を考える環境 ✅毎月の症例検討会で、 専門職として学び続けられる ✅有給消化率100％。 社会福祉法人ならではの福利厚生 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ■施術する だけではない、 柔道整復師へ。 痛みを和らげる。 身体を整える。 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、その方の生活は 施術のあとも続いていきます。 歩けるようになった。 外出できるようになった。 自分らしい生活を取り戻せた。 ココナラ巽では、個別施術だけでなく 機能訓練やリハビリなどにも 関わりながら、その方の生活まで 見据えた支援を行います。 ■多職種と働くから、 専門性の幅が広がる。 医師・PT・OT・看護師・介護職など それぞれの専門性を持つスタッフと 連携しながら、 一人ひとりに必要な支援を考えます。 さらに、毎月の症例検討会を開催。 自分とは違う専門職の視点に 触れることで、身体の見方や 支援の考え方も広がっていきます。 ココナラ巽には、医療外来だけでなく 通所リハビリやショートステイなど、 さまざまな支援の場があります。 医療から介護へ。 一人の方を、点ではなく線で支える。 施術の技術を生かしながら、 その後の暮らしまで考えられる。 接骨院や整形外科とはまた違う、 柔道整復師としての経験を 広げられる環境です。 ■仕事も、自分の人生も、 大切に。 年間休日をしっかり確保し、 有給消化率は100％。 社会福祉法人ならではの 福利厚生も整えています。 専門職として経験を広げながら 自分や家族との時間も大切にする。 長く働き続けられる環境づくりを 大切にしています。 ■特別な場所ではなく、 専門性を生かせる場所。 建物や内装を見て、 「きれいな施設ですね」と言って いただくことはよくあります。 でも、特別な人だけが働く 場所ではありません。 目の前の方を見て、多職種で相談し その方に必要な支援を考える。 ここにあるのは、 そんな日々の医療と介護です。 ■これまでの技術を、 その人の暮らしのために。 柔道整復師として培ってきた技術を 施術だけで終わらせない。 身体を見ることから、 その方の生活を見ることへ。 「治す・整える」の、 その先まで関わってみたい。 そんな方にとって、 これまでとは違う柔道整復師としての キャリアが、ここにはあります。 そして私たちは、 支えるスタッフ自身の人生も 大切にしたいと考えています。 支援する人の人生も、 支援を受ける人の人生も、 どちらも大切にする。 そんな環境で、これまで培ってきた 技術を、地域で暮らす人のために 生かしてみませんか。

求めている人材 【必須資格】 柔道整復師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 看護師 准看護師 あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 いずれかの免許・資格をお持ちの方 PCを使っての簡易作業もありますので ワード・エクセルが使える方歓迎。 普通自動車運転免許（AT限定可）を お持ちの方も歓迎します。

年俸306万円～329万円 給与詳細 基本給：年俸 306万円 〜 329万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本年俸を14割で支給。 月3万円の資格手当を別途加算支給。 月額支給目安は 24万8000円～26万5000円です。 ※7月12月は賞与として2か月分を支給。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 資格手当（柔道整復師）30,000円/月 例）診療経験3年 年収351万円～ 給与月額 255,000円～ ・基本年俸 3,150,000円～※14割で支給 ・資格手当 30,000円/月 ・研修手当・交通費・残業手当等支給あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1か月ごとの交代シフトです。 【勤務時間】 8：30～17：30 ※平日・土日祝日も休まず通所リハビリが運営していますのでシフト制での勤務です。 ※希望休も月2日まで申請可能。ご相談下さい。 ※基本的に残業はありません！

休日休暇 年間休日115日※令和9年4月より適用 （令和8年は年間休日108日で運用中） 週休2日制（月9日公休） 法定有給休暇は入社半年後より12日～付与 ●夏季休暇、年末年始連休 ●有給休暇 ●結婚特別休暇（5日間） ●産前産後休暇 ●育児休業 ●産後パパ育休（出生時育児休業） ●介護休暇 ●忌引き休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限1万5000円/月） ・社会保険完備 ・研修手当 ・制服貸与 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり （65歳まで） ・社員食費用補助（1食350円） ・夜勤時夕食無料提供（検食提供） ・法人内運営カフェ利用費補助 ・引っ越し手当金（条件あり） ・法人運営クリニックの受診費用補助 ・旅行補助制度 ・健康診断、予防接種費用法人負担 ・法人運営の保育施設利用料半額補助 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 託児所あり