年齢を重ねても無理なくはたらける居宅ケアマネ

仕事内容: 「今の職場で、この先もずっと働き続けられるだろうか」 「年齢を重ねても、無理なく定年まで働きたい」 「家庭や自分の時間も大切にしながら、ケアマネの仕事を続けたい」 ――そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 ⭐スタッフの平均在籍年数は12.7年！ 働きやすさを大切にしているからこそ、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境です。 ―――――――――――――――― 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です！ 【主なお仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とそのご家族からの介護相談 ・関係機関との連絡、調整 ・その他、ケアマネジャー業務全般 業務上、社用車（軽・普通車／AT車）での外出があります。 ―――――――――――――――― ✨応募前の職場見学もOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めていただけます。

求める人材: ・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を持ち、業務経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・64歳以下の方 ※定年が65歳の為 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。）

月給28万200円以上 給与: 月給：280,200円 〜 287,200円 [内訳] ・基本給：266,000円~273,000円 ・資格手当：9,000／月 ・その他手当：5,200円 【各種手当】 ・住居手当：上限20,000円　※世帯主かつ賃貸の場合 ・資格手当：介護支援専門員9,000円 ・その他手当：介護支援専門員資格所持にて付与 ・初回加算手当：初回加算１件につき、1,500円 ※居宅介護支援事業所及び地域包括支援センターに限る ・交通費：実費支給（日額1,120円） ・その他手当（処遇改善加算および対象者により額変動あり）：介護支援専門員…5,200円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30 （休憩60分）

休暇・休日: 年間休日120日 週休二日制 １ヶ月単位のシフト制 月10日休み 8月13日〜8月15日 12月29日〜1月3日 有給休暇(初年度最大10日付与、入職日に付与) 育児休暇 介護休暇 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜昇給あり＞ 社保完備 下記取得実績あり！ ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 敷地内に無料駐車場有 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり 定年制あり：一律65歳 再雇用制度あり：上限70歳 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後のプロセス】 ・応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 応募〜採用まで1週間 【ホームページはこちら！】 http://www.jurakuen.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 280,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給