食品工場の設備・施設保全、現場連携担当(機械メンテナンス)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、プラント機械設備設計 【仕事内容・PRポイント】 セブン向け商品の生産を支える 工場の心臓部を守る仕事です。 ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎全国で12の工場を展開中。 成長性と安定基盤を持つ企業で 長く安心して働ける環境です。 ラインに立つパートさんから 「機械の調子が悪い」「いつもと違う」 といった声を拾って機械の安全を守ります！ 自分の修理で製造ラインが動く 確かな手応えを感じられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生産設備の定期点検・整備 ・突発的な故障への修理対応 ・設備の導入計画や設置作業 ・予備部品の発注・在庫管理 ・省エネ対策や作業改善の提案 - 【求人アピールポイント】 ✅ 平均年間賞与4.6か月分 ✅ 年間休日123日を確保 ✅ 独身寮1Kが月1万円で利用可 ✅ 転居補助金で遠方からの転居も安心 ✅ 冷暖房完備の衛生的な職場環境 ✅ 3カ月の研修と丁寧なOJTで安心 ✅製造経験を活かして半年で主任 1年で係長になる方も！ ✅冷暖房完備の衛生的な職場で、 夏は涼しく冬は暖かい！ ✅年間休日123日 └年休118日＋取得必須の有給休暇5日 ✅地元の方が多く勤務されている職場です！ ✅ 産休・育休からの管理職昇進実績 - ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎ ここ4年間で売上は約80億円増加！ ◎ 全国で12の工場を展開しています。 ||◤借り上げ社宅1Kで1万円、社宅は半額負担◢|| 敷金礼金はいただいていません。 手厚い住宅補助で新生活も安心して スタートできます。 転居の場合も会社から補助金が出るため、 遠方からの転居やU/Iターンでも安心です。 ||◤未経験でも安心の理由◢|| ◎ 約3~6カ月の先輩社員による 丁寧なOJTと対応でサポート体制が整っています。 ◎ 若手主体の活気あるチーム体制 職場の半数が20代で、和気あいあいとした相談しやすい環境です。 ||◤キャリアアップについて◢|| ◎ 産休・育休から復帰後、時短勤務を経て係長へ昇進した社員も在籍 年に1度キャリア申告制度もあります。

求めている人材 ■ 40歳以下の方（※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＼未経験・異業界からの転職歓迎！／ ■ 機械いじりやモノづくりが好きな方 ■ 自動車整備士や電気工事士などの有資格者歓迎 ■ 生産設備の維持管理・保全の経験をお持ちの方（業界不問） ||◤ 「機械の仕組みを理解して直す」面白さがあります ◢|| 当社の設備保全は、不具合の原因を突き止めて修理・改善するお仕事です。 そのため、自動車整備士をはじめ、家電修理、製造現場の経験者など、「構造を理解して修理する」スキルをお持ちの方が多数活躍中！ もちろん「機械いじりが好き」という未経験の方も大歓迎。約3〜6カ月の丁寧なOJT研修があるため、基礎からしっかり技術を身につけられます。

月給19万6000円～24万8000円 給与詳細 基本給：月給 19万6000円 〜 24万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 08:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） 原則、夜間は呼出しによる対応（交代制）

休日休暇 年間休日118日（月9〜10日休み） ・5連休取得制度を推奨 ※公休と有給を組み合わせて、年度内に5日間の連続休暇を取得できる制度です。旅行や帰省、趣味の時間など、プライベートを充実させるために多くの先輩社員が活用しています。 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回・賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度あり 【充実した各種手当】 ・残業手当（全額支給） ・家族扶養手当 ・住宅手当 ・深夜手当 ・通勤手当 ・帰省旅費補助（単身赴任者が対象） 【生活をサポートする制度】 ・独身寮、社宅制度あり ・5連休取得推奨制度あり（※休日休暇にて付与） ・制服貸与 ・車通勤OK（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 友達と応募OK