キセラ川西プラザ経理担当スタッフ

仕事内容 キセラ川西プラザの経理担当スタッフ として、経理業務はもちろん施設運営・ 窓口対応にも幅広く携わって頂きます！ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ＜＜この募集のポイント！＞＞ ✅年齢・学歴不問 ✅明るくコミュニケーション活発な環境 ✅残業少な目でプライベートも充実◎ ✅地域の“たのしい” “よかった”を創出 ✅地元の文化振興や教育に貢献できる ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜経理業務＞ ■⽇々の⼊出⾦管理 ■会計システムへの⼊⼒・確認 ■取引先への⽀払い対応 ■チケット販売業務等の経理処理業務 ＜そのほか＞ ■利⽤者受付 ■施設運営に関する業務全般 ⏩丁寧にサポート・育成します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフから教えてもらいながら、 業務を学んでいきましょう。 困ったことはすぐに周囲に質問できるので 一つひとつできることを増やしてください。 また、定期的な面談の場もあるため、 将来のキャリアアップや 正社員登用制度など、「成長」においても 期待に応えられる職場環境です！ ⏩キセラ川西プラザについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文化会館や公民館、ふれあいプラザの 福祉関連施設などを集約し、 さらに県内初の相談支援施設である 「こども・若者ステーション」を開設。 1000人入場可能な「キセラホール」のある 文化棟と「こども・若者ステーション」を はじめ、川西公民館や福祉施設などのある 福祉棟が2階・3階部分で繋がっています。 さまざまな世代が集い、支えあい、 ふれあうことにより、新たなまちづくりに 賑わいを創出することを目的としています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の一つとして自治体が運営元 となる文化・教育・観光関連施設の 運営プロデュースを行っています。 施設の規模はさまざまですが、 共通しているのは、 単純な業務にとどまらず施設を どのように運営すれば地域の方々から 愛され、活用されるものにできるかの 企画まで携われること！ 私たちと地域活性化や文化振興に携わり、 人との出会いや交流を楽しみませんか？

求めている人材 ✅経理業務経験をお持ちの方（資格や年数は不問） ✅年齢・学歴不問 ✅基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point等） ＜こんな方を歓迎します＞ ・明るく前向きにチームワークを 重視し、業務に取り組める方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方、得意な方 ・地域のまちづくり、活性化に貢献したい方

月給22万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・時間外勤務手当(法定通り) ・休日勤務手当(法定通り) ・深夜勤務手当(法定通り) ・通勤費（手当）※当社指定経路で全額支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰８：30～22：00の間で１日８時間のシフト勤務 ＜シフトパターン例＞ ➀8：30～17：30 ②8：45～17：45 ③13：00～22：00 ※シフトにより22時00分までの夜間勤務があります 契約更新期間：【契約期間】入社日～2027年3月31日※年度ごとに契約更新（毎年4月）

休日休暇 ⭐週休二日制(シフト制) ※基本的に土日祝勤務があります ⭐年間休日115日 ・各種特別休暇（産休育休・介護休暇など） ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・共済組合有 ・正社員登用制度有 ・交通費規定内支給

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎