トヨタグループの設備保全担当

仕事内容 ✥─────────────────✥ 業績好調に伴い 次世代を支えるメンバーを大募集！ ✥─────────────────✥ 独自開発の特許技術で 世界の最先端のものづくりを支える当社。 トヨタグループの一員という強固な 安定経営基盤のもと、 長期的なキャリアを築きませんか？ 🔀ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収470万円〜608万円 ＋残業代別途全額支給 ✅地方トップクラスの好待遇！手当充実 ✅年間休日121日でプライベートも充実 ✅土日休み＆長期休暇あり 「チーム制」での保全業務だから安心 ✅昨年度の平均有給消化実績は14.4日 ✅メニュー豊富で安価な食堂完備◎ ✅年8万円のカフェテリアプラン制度や 家族手当・住宅補助あり →手厚いサポートで、ライフステージが 変わっても安心◎ 🔀仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内の各種設備（様々な化学設備や 電気設備）に関する保全・メンテナンス 業務をお任せします。 ✅ポイント ・最新鋭設備への更新や自動化を推進中 新しい技術に触れてスキルアップが 可能！ ・一人で保全を行うことが少なく、 基本的には数人のチームで業務を 行います。 ・建造物に手を加える工事実務業務は 発生しません。 ・1回/月程度、休日出勤あり(振替あり） 🔀充実の福利厚生で安心して働ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カフェテリアプラン（年間8万円） ✅トヨタ販売連合健康保険組合への加入 ✅確定拠出年金による退職金制度 ✅充実した手当 家族手当(1人目月額16000円を支給) 45歳未満を対象とした住宅手当 役職手当 その他、クリスマスケーキの配付や ランドセル等の就学記念品贈呈など、 社員とその家族を大切にする 温かい制度が整っています。 🔀募集背景 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AI・5Gの発展に伴い、 当社のコア技術である高性能 「球状シリカ・アルミナ」の需要は 世界規模で急拡大しています。 この旺盛な需要に応えるため、 国内工場の生産能力増強（設備の増設・ 新ライン立ち上げ）および既存設備の 高度化（最新鋭設備への更新・自動化）を 推進中であり、当社の次世代を 支えていただく設備保全メンバーを 募集しています。 🔀当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタグループの資本力を背景とした 強固な経営基盤を持ち、独自開発による 特許技術製法により、真球状酸化物微粒子 アドマファイン（シリカ・アルミナ）を 製造、販売する企業です。 今回は業績好調による事業拡大に伴う 人員補充のための募集となります。 トヨタグループの一員として、 安定した経営基盤のもと、 長期的なキャリア形成を目指したい あなたからの応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須】 ■高校卒業以上 ■機械・電気保全または生産技術のご経験をお持ちの方 ■昼夜勤務（2交代制※）が可能な方 ※「7:00〜16:00」と「16:00〜翌1:00」の1週間交替です。 夜勤は【夜1:00まで】なので、朝まで徹夜の勤務はありません！体への負担が少ないマイルドな2交代制です。 ※なお、今後の生産状況や事業拡大の進捗によっては、将来的に「3組2交代制」などへの体制変更を視野に入れる可能性もございます。気になる事があれば、ぜひ面接の場でご質問ください。 【こんな方にピッタリです】 ・チームで協力して働きたい方 ・世界の最先端を支える、将来性の高いフィールドで活躍したい方 ・保全の「専門業務」に専念してスキルアップしたい方 ・腰を据えて長く活躍されたい方

月給28万9000円～30万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 26万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万9000円 〜 4万円 時間外勤務または休日勤務等があった場合は､賃金規則に基づき所定の割増賃金を支給します。 １）時間外勤務手当 ＋30％ ２）休日勤務手当 ＋45％ ３）深夜勤務手当 ＋30％（午後10時～午前5時） ※ただし、管理監督職での採用の場合、 労働基準法４１条により、労働時間、 休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 【給与】 経験や年齢・能力等を考慮し決定いたします 【その他】 ■別途手当 ・住宅手当 └若年層の自立支援のため 45歳未満まで。諸条件あり ・役職手当 ・家族手当 └1人目16,000円/月 └2～3人目3,500円/月 └4人目以降1人につき2,000円/月 ・時間外勤務手当（＋30％） ・休日勤務手当（＋45％） ・深夜勤務手当（＋30％、 午後10時～午前5時） ■昇給あり（年1回） 4月 ■賞与あり（年2回） 7月、12月 前年度実績：実績に応じて支給 ■通勤費 当社規定により実費相当を支給 燃料代（上限80㎞）/有料道路利用料（対象：下道での距離が30㎞以上）の補助あり ※通勤条件：24歳以下かつ運転免許取得後3年以内の方は通勤距離が30㎞以内に限る 条件他あり 【給与例】 給与例 ■モデル年収 入社時（20歳）：約470万～約583万（残業0h～40h） 入社15～20年（40歳）：約642万円～約795万円（残業0h～40h）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■現状は、2組2交代でのご対応になります 2チームに分かれ、1週間ごとに 1直と2直を交互に担当する働き方です！ １直．7:00～16:00（休憩60分） ２直．16:00～翌1:00（休憩60分） ※残業時間により、１直の終了時間と ２直の始終業時間が変動します。 🔀ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業代や深夜手当は、すべて1分単位で別途全額支給されるため、交代制勤務による深夜の頑張りや時間外の労働が、高い月収や年収へとダイレクトに反映されるので、効率的にしっかり稼げる環境です！ ✅土日休み、年間休日121日。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も しっかりあります。

休日休暇 ✅年間休日：121日 ✅休日：週休2日制（土、日） ✅休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・年次有給休暇 └初年度 最大13日（入社月による） └昨年度の平均有給消化実績は14.4日 ※詳細は同社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■その他■ ・トヨタ販売連合健康保険組合加入 ・各種健康診断 （一定の年齢では人間ドック） ・結婚・出産祝金 ・住宅補助 └対象：借家に居住し、主たる生計者であって45歳未満の方 └内容：家賃の50％（上限：単身者_30千円、既婚者_40千円） └家賃とは共益費、駐車場代を除く └単身者とは独身者、及び既婚者のうち単身で生活する者を指す └期間：最大84ヵ月（7年） ・就学記念品贈呈 （ランドセル、図鑑など） ・社員旅行/運動会 ・出産・育児・介護の休暇 ・不妊治療の補助 ・正社員登用後は定年60歳、 65歳までの再雇用制度あり ・敷地内全面禁煙 ・食堂完備 ■財産形成・資金■ ・退職金（確定拠出年金制度） ・職場積立NISAへの補助及び 加入手続きフォロー ■団体保険■ ・ハッピーライフ ・トヨタ団体自動車保険 ■余暇支援■ ・カフェテリアプラン （選択型福利厚生：8万円/年） ・クリスマスケーキ配付 ・サークル活動支援 （バドミントン、サッカー、ゴルフ他）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎