生活支援員|軽度の精神障がい者サポート_DHG02-04

仕事内容 ☆お仕事のポイント☆ ✅「誰かのため」がカタチになる仕事 ✅家事経験がそのまま活かせます♪ ✅未経験・無資格から始められる◎ ＜仕事内容＞ ＼お母さんのようなあたたかい仕事／ 「誰かを支えたい」その想いが活かせます！ お米をといで炊飯器にセット お味噌汁はお湯を注ぐだけでOK パウチ惣菜は湯せんして盛り付け 朝昼晩のごはんを4～6食ご用意 メニューは決まっていて安心です◎ 共用部やお部屋の簡単なお掃除 家庭と同じような掃除でOKです 特別な機械や薬品は使いません 車いすの方の入浴やトイレを補助 丁寧なサポートが喜ばれます◎ 洗濯機を使って洋服をお洗濯 操作は簡単！家庭と同じ感覚でOK 利用者様との会話や見守りも大切 穏やかな方が多く安心して働けます チャレンジしたい気持ちを応援！ あなたのやさしさが輝く職場です！

求めている人材 ＜必須要件＞ ◇未経験・無資格可！ ◇接客・サービス業の経験がある方 ◇人と関わるのが好きな方 ◇人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ＜歓迎＞ ☆介護・看護に関わる資格をお持ちの方！ ☆自動車免許をお持ちの方 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です！ ・障害者支援員 ・支援員 ・就労支援員 ・社会福祉士 ・グループホーム ・福祉・介護業界 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊普段の家事を仕事に活かしたい ＊人のお世話をすることが好き ＊福祉の知識や経験を積みたい ＊仕事をしながら資格を取りたい ＊ライフワークバランスを実現したい ★WEB説明会実施中★ 仕事に興味があるけど応募するか迷っている、不安がある方は ますは説明会にご参加ください♪ いろんな質問にオープンにお答えします！ 履歴書不要&服装自由なので、お気軽にお問い合わせください＋゜ ★働きながら資格取得を目指せる★ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

262-0014千葉県千葉市花見川区さつきが丘2-27-29 株式会社ドットライン/ドットホーム(障がい者グループホーム) さつきが丘第2 勤務地 #ドットホーム（障がい者グループホーム） #DHG02 【交通手段】 交通・アクセス JR中央・総武線 新検見川駅から車で12分

月給30万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給255,000円～500,000円 ＋夜勤手当 ＋年末年始手当 ＜職種別の手当＞ ・夜勤手当（4,000円 / 回） ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給とする ・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回） ※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給 ※固定残業代として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ★夜勤を月に6回行った場合は「月給279,000円～」となります ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【給与例】 給与例 1年目：年収288～316万円 3年目：年収314～343万円 8年目：年収327～356万円 5年目：年収409万円（施設長） 9年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー） ※管理職（施設長・フィールドマネージャー）は夜勤なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 日勤：9:00～18:00 ※休憩時間：60分 アルバイト・パート勤務の方も多数在籍している為、休憩時間がしっかり取れます！

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給240,000円～ ※固定残業代として30時間分・44,000円～を含む。 　超過分は別途支給します。 ※夜勤を実施する場合は別途手当を支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 託児所あり