システムエンジニア_jricojp-96

仕事内容: ▼具体的な業務内容 同社は、SMBCグループの中核IT会社として、 Oliveを始めとする新たなサービスのシステム化企画、 開発を手がけるSMBCグループをITで牽引するTech Companyです。 昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、 業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。 同社では「グループITコンサルティング部」を組成し、 SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する 業務を立上げました。 当該組織のビジネスアナリストとして、グループ各社や社内のシステム 開発部署と協業し、当該業務をリードしていただきます。 ▼業務内容例 ・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、 優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義を システム面から支援 ・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクル を踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義 ・グループ各社と効率的な協業を図る新たな組織運営検討・構築 ▼当部の魅力・やりがい ・新組織のため、従来の業務に囚われず、自ら組織の変革にダイレクト に貢献している実感を得られる。 ・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、 SMBCグループ各社に対する企画・提案や、 開発体制組成に向けたリソース調整や組織立ち上げ等、 システム化案件の超上流工程に参画できる。 ・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、 グループ会社のシステム企画・構想に深く嚙み込んだ企画・提案ができる。 全方位的なコミュニケーションを通じて、SMBCグループ の発展に牽引役として活躍できる。 ・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代の メンバーが在籍し、 それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着している。 ・出社および在宅勤務について制限を設けておらず、 各人の仕事の効率を最優先としている（Activity Based Workingを採用）。 ▼配属先 グループITコンサルティング部

求める人材: ●経験 【必須】 ・事業会社システム部門でのシステム企画、アーキテクト、プロジェクトマネジャーなどのご経験 ・SIerやシステム開発会社における、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーなどのご経験 【歓迎】 ・システムの要件定義または上流工程の設計経験 ・システム企画構想フェーズに参画し、業務要件定義を支援した経験 ●資格 【必須】 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 【求める人物像】 ・従来の固定観念に囚われず好奇心／向上心を持ち、全体最適の目線で自発的／積極的に行動・発言いただける方 ・新組織の機能強化にあたり自らトライ＆エラーを繰り返しながら、組織の土台づくりに貢献したい方 ・ビジネスとシステムの両面でバランス感覚を持ち、双方の観点から真摯に課題解決に取り組める方 ・いままでの開発経験を活かしつつ、よりユーザと直接的なやり取りやネゴシエーションにチャレンジしたい方

年俸400万円以上 給与: 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9：00〜17：30（標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始(5日) ・年次有給休暇(20日) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・スポット休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険) ・通勤交通費全額支給(同社規定による) ・契約社宅制度 ・退職⾦制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・厚⽣年⾦基⾦ ・財形貯蓄制度 など

試用期間なし

その他: 面接回数:約3回 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 内定 ※面接回数が変わる可能性もございます。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間