システムエンジニア_jricojp-96

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 同社は、SMBCグループの中核IT会社として、 Oliveを始めとする新たなサービスのシステム化企画、 開発を手がけるSMBCグループをITで牽引する Tech Companyです。 昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、 業務とITは不可分となり、 業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより 一層求められています。 同社では「グループITコンサルティング部」を組成し、 SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の 上流工程を支援する業務を立上げました。 当該組織のビジネスアナリストとして、 グループ各社や社内のシステム開発部署と協業し、 当該業務をリードしていただきます。 ▼業務内容例 ・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、 優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む 業務要件定義をシステム面から支援 ・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、 プロダクトライフサイクルを踏まえ、 整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義 ・グループ各社と効率的な協業を図る新たな組織運営検討・構築 ▼当部の魅力・やりがい ・新組織のため、従来の業務に囚われず、 自ら組織の変革にダイレクトに貢献している実感を得られる。 ・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わる ケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、 開発体制組成に向けたリソース調整や組織立ち上げ等、 システム化案件の超上流工程に参画できる。 ・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、 グループ会社のシステム企画・構想に深く嚙み込んだ 企画・提案ができる。 全方位的なコミュニケーションを通じて、 SMBCグループの発展に牽引役として活躍できる。 ・キャリア入社、他社からの出向者、 派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍し、 それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着している。 ・出社および在宅勤務について制限を設けておらず、 各人の仕事の効率を最優先としている （Activity Based Workingを採用）。 ▼配属先 グループITコンサルティング部

求める人材: 【応募条件】 ●経験 ■必要な経験（必須） ・事業会社システム部門でのシステム企画、アーキテクト、 プロジェクトマネジャーなどのご経験 ・SIerやシステム開発会社における、 プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーなどのご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システムの要件定義または上流工程の設計経験 ・システム企画構想フェーズに参画し、 業務要件定義を支援した経験 ●資格 ■必要な経験（必須） ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応の ベンダー系資格 ■求める人物像 ・従来の固定観念に囚われず好奇心／向上心を持ち、 全体最適の目線で自発的／積極的に行動・発言いただける方 ・新組織の機能強化にあたり自らトライ＆エラーを繰り 返しながら、組織の土台づくりに貢献したい方 ・ビジネスとシステムの両面でバランス感覚を持ち、 双方の観点から真摯に課題解決に取り組める方 ・いままでの開発経験を活かしつつ、 よりユーザと直接的なやり取りやネゴシエーションに チャレンジしたい方

年俸400万円以上 給与: 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間帯 9：00〜17：30 （標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始(5日) ・年次有給休暇(20日) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・スポット休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金保険、介護保険) ・通勤交通費全額支給(同社規定による) ・契約社宅制度 ・退職⾦制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・厚⽣年⾦基⾦ ・財形貯蓄制度 など

試用期間なし

その他: 面接回数:約3回 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 内定 ※面接回数が変わる可能性もございます。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間