DX戦略コンサルタント

仕事内容 ＜あずさ監査法人 アドバイザリーで働く魅力＞ ✅ カウンターパートは、日本を代表する業界TOP企業のCxOがメイン！ ✅ 最上流から経営判断のフェーズに深く関わることができる！ ✅ 研究開発をミッションとしたプロフェッショナル300名との連携で自身のスキルも向上！ ✅ 仕事とプライベートが両立しやすく、中長期キャリアが描きやすい！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 2023年に新設したDigital Advisory事業部にて、企業戦略と整合したDX戦略の立案と実行に向けたデジタルアドバイザリー業務をお任せします。 本事業部では、システムとデータ・テクノロジーの【攻め】と【守り】を全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。 ＜業務内容一例＞ ● DX戦略、実行計画策定支援 └企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援 ● IT戦略・構想策定 └企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討 ● 生成AIの導入・利活用支援 └生成AIのワークショップ、PcC開発など ● 経営管理ダッシュボード構築支援 └KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援 ● デジタルガバナンス構築支援 └企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援 ● AIガバナンス構築支援 └AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現 ■中途入社者の声 ～入社して良かったと感じるポイント～ ――――――――――――――――― ✅ 30代 Aさん 前職：コンサルティングファーム 入社当初、子育て中の同僚が、毎日子供と一緒に夜ごはんを食べている、という話を聞いてとても驚きましたが、働いていると、社員の多くが、子育てや通院等のために、業務時間を調整しながら働いていることを実感します。 前職のファームと比べると、社員の入れ替わりが比較的少なく、腰を据えて長く当社で働いている人が多いので、私自身も、この先、ライフステージが変わっていくなかでも働き続けられるイメージをもつことができています。 ✅ 30代 Tさん 前職：総合食品商社/社内SE 既存をブラッシュアップするプロジェクトのみならず、0からスタートするプロジェクトや、未経験の領域のプロジェクトアサインなどもあり、前職での経験を活かしながらインプットできる機会が豊富である点が気に入っています。 周囲に経験・知識が豊富なメンバーが多くいるので、支援を受けながら、日々自身の知見が広がっていく実感を持ち働くことができています。 ■あずさ監査法人 アドバイザリーの特徴 ――――――――――――――――― ✅ カウンターパートは【CxO】がメイン 監査を通じて築き上げてきた経営者レイヤーとの信頼関係が、アドバイザリーのベースとなっているため、対峙するのは、日本を代表する業界TOP企業の経営者レイヤー。 案件として顕在化する前の段階で相談がいただけたり、「なぜこの投資が必要なのか」「経営戦略とどう紐づくのか」という経営判断のフェーズに深く関与でき、「クライアント貢献＝業界変⾰」にも影響を与えることができるといえます。 ✅【データ利活用】のノウハウ・人的リソースが豊富 監査クライアント7,000社超への支援で培った、業務知見×データ分析のノウハウを、経理DXや不正リスク対応等のアドバイザリーに活用することができます。 また、デリバリーにアサインされず、研究開発をミッションとするプロフェッショナル人材がKPMG全体で300名以上在籍しています。 より最新の技術専門的な知見を取り入れながらクライアント支援ができるので、提供するサービスの質はもちろん、自身のスキル向上にもつながります。

求めている人材 ※当社は定年制を設けており、定年となる年齢を60歳としております。 【必須要件】 ✅大学卒以上 ✅以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、SIer、 パッケージベンダー、IT企業における、 ITプロジェクトの推進もしくは、 IT/テクノロジーコンサルティングの業務経験 ・事業会社の情報システム企画部門・ DX推進部門等における、システム開発の 上流工程フェーズやDXプロジェクト推進の経験 ・事業会社の経営企画・経理部門等での 基幹システム（会計システムや 購買/生産/販売領域等）の システム企画もしくは導入の経験 ・全社的IT戦略の立案またはIT計画の実行経験 ・全社的IT計画のPMOまたは プロジェクト評価経験 【下記の経験者歓迎】 ＊必須ではないものの、入社後活かせます！ ・クライアントへのヒアリングを通じ、 業務内容・プロセスを捉え、問題点を抽出し、 業務効率化・業務改善を提案 ・DXプロジェクトの計画・企画・管理 ・経営管理／連結会計／生産管理など 特定の業務領域におけるITプロジェクト管理 ・経理業務のプロセス改善・プロセス改革 ・AI、RPA、クラウドなどの デジタル技術の導入・活用 ・クラウドベースの業務支援システムの 導入に関わる営業もしくはプロジェクト管理 ・SAPプロジェクトにおける構想策定、 要件定義、実装フェーズ等の業務 ・ERPの開発/コンサルティング業務 ・販売/購買/生産管理/在庫管理/ 受給計画領域に関わるシステム導入の提案

100-0004東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビルヂング 有限責任 あずさ監査法人 大手町ビルヂング 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ大手町駅直通

月給43万円～55万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 40万円 〜 52万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ＊経験・専門能力に応じて、個別に決定 ＊残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回 ＜想定年収＞ 790万円～1,020万円 ※想定年収は残業月30時間 （9:15-18:45就業）を含む年収です。 【給与例】 給与例 ・1,020万円（月給55.3万円+賞与＋各種手当） ・790万円（月給43万円＋賞与＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：9:15～17:15 月間総労働時間：126～166時間

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制 ・土日祝休み 【休暇制度】 ・年末年始休暇（7日間） ・創立記念日休暇（7月） ・リフレッシュ休暇：5日/年 ※入社時付与 ・有給休暇（入社時、入社月に従い0-10日付与） ・慶弔休暇 ・メディカル休暇(子の看護/不妊治療/妊婦検診等) ・育休・産休制度 ・時短勤務 ・介護休業制度 ・ボランティア活動休暇 ・裁判員休暇 ・試験休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（規定有） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・退職金制度有 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動補助 ・大人気レジャー施設の利用補助 ・契約施設・ホテルなど割引利用 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・住宅提携融資制度 ・コーポレートカード ・社内マッサージ室 ・ベビーシッター育児支援 ・病児保育サポート ・保活コンシェルジュサービス ・介護休業者等貸付金制度 ・予防医療・卵子凍結保管サービス

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上