清掃事業の責任者候補(管理・運営)

仕事内容 ■ここがポイント！ 応募前に知ってほしい、 この求人の魅力をご紹介します✨ ✅年齢不問の採用 管理業務の経験者を採用！ 清掃管理、シフト管理、スタッフ管理、 上記のような経験者を想定！ ✅サービス業の経験者が活躍中！ マネージャー級の経験者が活躍！ スタッフ管理や折衝経験を活かして 高収入を獲得しています。 ✅賞与年2回で安定収入 日々の頑張りをしっかり評価！ 年収750万円の高収入可！ ✅資格取得支援制度あり 講習が必要な資格や運転免許も 会社が全面的にバックアップします ✅車・バイク通勤OK 通勤スタイルは自由。 ストレスなく通えます。 ✅マイカー借上げ制度あり お車を業務に活用する場合も 会社がご自身の車検や保険等を バックアップします。 ✅一人親支援制度あり 18歳未満のお子様を 扶養されている場合、 最大4万円／月を支給し、 生活面もサポートします。 ※扶養者あり2万円＋子供一人1万円＊2名まで、最大４万円まで手当が付きます♪ ※制度は各種規定あり ――――――――――――― 《 仕事内容 》 清掃事業の運営管理です。 マンション清掃、各種槽清掃、 排水管清掃、遊水池清掃など、 清掃事業における管理業務です。 ▼具体的には… ・スタッフの採用、教育、育成 ・清掃状況や不具合、 スタッフの業務状況の確認 ・シフト作成・稼働管理 ・出勤状況の確認 ・定例資料や報告書の作成 ・顧客対応、折衝 ・品質改善、業務効率化 などの業務を行います。 ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは現場理解のための研修あり！ 先輩とのマンツーマンで研修を進め、 清掃事業の管理業務のことを イチからしっかりとお教えします。 わからないことは何でも質問OK。 先輩によるフィードバックがあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつ成長を目指せる環境です。 ――――――――――――― 《 ひとり立ち後は… 》 1人で一通りできるようになったら、 習熟度を見てリーダーポジションへ。 新人スタッフやアルバイトさんへの 教育指導やフォローなどを行います。 各スタッフへの教育フォローや サポート業務などを通じて、 安全・品質・収益を高める 運営活動を行っていきます。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 自社システムを開発することにより、 業務の効率アップを目指しています。 具体的には、作業時間、報告内容、 品質をシステムで一元管理したり、 AIを駆使して最善のルート作成を行い、 現場で働くスタッフ達の収入を 増やす努力をしています。 このような業務もあるため、 ✅AI時代に必要とされる 『人材マネジメント力』 ✅AIを使いこなすIT知識 この両方を獲得できる仕事です。 ――――――――――――― 《 そのほか… 》 システムによる数値管理が明確なため、 感覚ではなく、数値で公平に評価します。 成果は給与に反映される環境です。 やればやるだけ高収入・高評価を目指せます。 ゆくゆくはマネージャーとして 業務のデジタル化、スマート化、 DX化などの推進企画に携わるほか、 事業の運営管理や人材採用企画、 顧客とのリレーション構築など、 事業全体の推進業務に携わります。 また、勤続年数に応じて退職金を支給。 数百万円単位を受け取る社員がいます。 ――――――――――――― 《 安定を目指すならこの業界 》 正直「斜陽」と言われる業界は稼げません。 単純に売上が減っていく一方なので、 なかなか社員に還元ができないからです。 一方で清掃の世界はどうでしょう。 建物がある限り、 私たちの仕事はなくなりません。 建物の「健康」を守る メンテナンスの仕事は、 景気に左右されにくく、将来性も抜群。 時代に合わせて 進化を続ける私たちの会社では、 ITシステムや自社開発ツールを駆使し、 無駄な作業を省き、 働く人の評価や成長を しっかり見える化しております。 清掃業務は、 お客様にとって大事なお仕事で、 安全・快適に暮らしていただけるように わたしたちが守ります。 「ありがとう」と言われると なんだか幸せな気持ちになると、 全スタッフが声を揃えて言っております！ 成果を上げるスタッフは、 年齢や性別を問わず柔軟に評価。 年収700万円台も十分に可能です。 努力するあなたを 私たちは必ず評価します。

求めている人材 《 管理業務の経験者採用 》 ◎清掃管理、シフト管理、スタッフ管理、 人材教育など管理業務の経験者採用 ◎学歴不問・業界未経験歓迎 ※要：普通自動車運転免許 接客販売・サービス業などから 転職してくれた先輩が多数います！ 店長・SV・リーダー職の出身者は 早期にポジションを上げています。 ―――――――――――――― ■こんな方に向いています ・マネジメント経験を活かしたい ・もっと裁量あるポジションで働きたい ・ゆくゆくは現場だけでなく、 事業全体を動かしたい ・頑張った分だけ収入を上げたい ・清掃管理や清掃事業のSVなど、 同業でのご経験をお持ちの方 業務に対して真摯に向き合う方を 年齢に関係なく最大限評価します。 本気で年収を上げたい方、 ご自身のマネジメント能力で 勝負してみたいという方の ご応募をお待ちしています。

244-0805神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1　ウエルストン１ビル5階 株式会社MK設備設計　本社 【交通手段】 交通・アクセス 東戸塚駅より徒歩３分

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ●年収750万円（入社5年） └月給50万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ●年収530万円（初任給例/マネジメント経験10年/59歳） └月給35万円＋賞与（年2回）＋諸手当

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 標準勤務時間/9:00～18:00

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間有給休暇10日～20日 夏季休暇 年末年始休暇 産育休あり 介護休暇あり ※シフト調整により連続休暇取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回） ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・バイク危険手当 ・普通自動車免許の取得費用を支援＊会社規定あり ・ひとり親支援制度（18歳未満のお子様が扶養の場合は最大3万円/月） ・自家用車、バイク借上げ制度 ・車&バイク通勤可 ・駐車場有 ・定年後（65歳）の再雇用制度あり ・OJT制度 ・タブレット/社用携帯貸与 ・結婚、出産、子の入学時などに給付金支給 ・自社保養施設あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK